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教育・福祉業界のDX化をチームの力で推進するUI/UXデザイナー募集!

UI/UXデザイナー
Mid-career

on 2020-12-14

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教育・福祉業界のDX化をチームの力で推進するUI/UXデザイナー募集!

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Kameda Tetsuya

エンジニアです。 2012年3月に名古屋大学にて代数幾何学の修士を取得。同年4月にエンジニアとしてLITALICOへ新卒入社。0からIT組織立ち上げを行う。事業立ち上げ・グロース、ソフトウェア開発全般、Web/Appマーケティング、プロダクトマネジメント・ディレクション、営業企画/推進、システム・オペレーション整備、エンジニア組織の人事・採用・育成・評価全般、ITツール・リスク管理・セキュリティ、事業買収・売却、などを経験。現在は40名程エンジニア・デザイナー組織を統括。同時にプログラミング塾事業のサービス開発・採用・育成を統括。 関わってきた事業は、就労移行支援施設で支援・法人営業。発達障害領域特化のwebポータルサイトの事業立ち上げ・開発。プログラミング塾事業の立ち上げ・教材開発・採用・育成・教室運営・数百人の生徒の指導。メディア事業の新規立ち上げ・開発・マーケ・広告での収益化・月間数百万人ユーザー・年間収益数億円規模に拡大させ事業譲渡。福祉事業所向け集客支援・学習支援SaaSプロダクト全般のマネジメント。福祉事業所向けの経営管理システムのPO・事業統括。福祉業界特化の人材紹介・媒体事業のプロダクト(開発・マーケ)を統括。年間売上100億円以上の自社店舗事業やハードデバイスプロダクトの集客マーケ・開発なども。 自分たちだからこそ変えられる社会をつくること・難しい課題解決をすることが生きがいです。後は、重要だけどみんなが嫌がること・面倒なことが好きです。

Tomohiro Toyota

現在は障害福祉領域のWebサービスでUI改善とともに 社内デザイン組織の構築と評価体制の整備に従事 また副業でAR関連のアプリ開発に関わっております。 これまでの主なキャリアとしては ソーシャルゲーム関連の UIデザイン/設計/演出ディレクション/アートグラフィックデザイン 等のプレイヤー/ディレクション領域の業務とともに 開発チームのチームビルド、外注選定、PMなどのプロジェクトの進行に関わる業務、 社内のクリエイティブメンバーのマネジメント業務なども経験。 開発においてはアジャイル開発で修練度の低いメンバーに対しても、 プロジェクトの状況やスキルに合わせて進行と管理方法を柔軟に変える手法を行ない 半年レベルで遅延していたプロジェクトをオンスケジュールまで 軌道修正させる調整能力があります。 その他、オンラインゲーム会社でのWebデザイン、 プロモーション動画の作成/ディレクション業務 映像制作会社でのCGコンポジットやエフェクト制作の業務を行っており、 業務の対応幅が大きいことが特徴になります。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- ※ポートフォリオに関してはページ下部にPDFにて添付しております。

Mari Tamari

2000年より株式会社パーソルキャリアにて人材紹介法人営業・CA・事業推進など担当、その後事業会社の人事として中途採用・新卒採用・給与・労務・制度など幅広く経験、現在は株式会社LITALICOにてエンジニア中途採用のリクルーター兼マネジャーを担当しています。

Mami Morita

熊本県出身。地元大学卒業後、IT業界に特化した人材コンサルティング企業に新卒入社。Web・GAME系人材の転職支援を担当。2015年アカツキに転職し、中途採用、アルバイト採用、新卒採用を担当。LITALICOには2021年5月にジョインしました!デザイナー採用の窓口をしておりますのでお気軽にメッセージください^^

株式会社LITALICO's members

エンジニアです。 2012年3月に名古屋大学にて代数幾何学の修士を取得。同年4月にエンジニアとしてLITALICOへ新卒入社。0からIT組織立ち上げを行う。事業立ち上げ・グロース、ソフトウェア開発全般、Web/Appマーケティング、プロダクトマネジメント・ディレクション、営業企画/推進、システム・オペレーション整備、エンジニア組織の人事・採用・育成・評価全般、ITツール・リスク管理・セキュリティ、事業買収・売却、などを経験。現在は40名程エンジニア・デザイナー組織を統括。同時にプログラミング塾事業のサービス開発・採用・育成を統括。 関わってきた事業は、就労移行支援施設で支援・法人営業。発...

What we do

#募集の背景 LITALICOは障害福祉の領域で、店舗型事業から事業展開を始めた会社になり、 「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、 様々な人が幸せになれる社会をデザインし人々の持つ多様性を世界の力に変えていける社会を築きたいと考えています。 店舗事業に関しては、発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、現在では国内最大級となる250店舗以上で展開しています。 また5年ほど前から障害福祉の領域でテクノロジーを使った事業展開を始め、 対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのサービス・プロダクトも提供しております。 今後ビジョン実現に向けて、既存IT事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、教育事業やメンタルヘルスといったさらなる新領域へのプロダクトも含めた進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、すべきことが多くありこれらを担う人材不足が現在の最大の課題です。 こちらに伴って、様々なユーザーへの提供価値最大化に向け、プロダクトの設計やグロースに関わっていただけるUI/UXデザイナーを募集しております。 #運営中の主なサービス  ◆障害当事者・ご家族向けサービス   ・お子様から大人までを対象とした対面支援事業   ・発達障害に関するポータルサイト(メディア、コミュニティ、福祉施設検索)   ・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト(メディア、福祉施設検索)   ・専門家へのオンライン相談  ◆福祉事業所向けサービス   ・ 全国の福祉事業所向けSaaS型の業務支援システム   ・ 全国の福祉事業所向けの集客支援、支援者育成のe-learning、教材/プログラム提供   ・その人にあった個別最適な支援計画の策定ソフト  ◆一般企業向けサービス   ・一般企業向けタイアップ企画(記事広告、セミナー、体験会等)   ・一般企業向け障害者雇用支援(人材紹介)  ◆従事者向けサービス   ・障害福祉領域に特化した転職支援サイト(求人媒体、人材紹介、メディア)  ◆学校向けサービス   ・小学校教員向けの研修・育成・支援サポート

What we do

#募集の背景 LITALICOは障害福祉の領域で、店舗型事業から事業展開を始めた会社になり、 「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、 様々な人が幸せになれる社会をデザインし人々の持つ多様性を世界の力に変えていける社会を築きたいと考えています。 店舗事業に関しては、発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、現在では国内最大級となる250店舗以上で展開しています。 また5年ほど前から障害福祉の領域でテクノロジーを使った事業展開を始め、 対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのサービス・プロダクトも提供しております。 今後ビジョン実現に向けて、既存IT事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、教育事業やメンタルヘルスといったさらなる新領域へのプロダクトも含めた進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、すべきことが多くありこれらを担う人材不足が現在の最大の課題です。 こちらに伴って、様々なユーザーへの提供価値最大化に向け、プロダクトの設計やグロースに関わっていただけるUI/UXデザイナーを募集しております。 #運営中の主なサービス  ◆障害当事者・ご家族向けサービス   ・お子様から大人までを対象とした対面支援事業   ・発達障害に関するポータルサイト(メディア、コミュニティ、福祉施設検索)   ・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト(メディア、福祉施設検索)   ・専門家へのオンライン相談  ◆福祉事業所向けサービス   ・ 全国の福祉事業所向けSaaS型の業務支援システム   ・ 全国の福祉事業所向けの集客支援、支援者育成のe-learning、教材/プログラム提供   ・その人にあった個別最適な支援計画の策定ソフト  ◆一般企業向けサービス   ・一般企業向けタイアップ企画(記事広告、セミナー、体験会等)   ・一般企業向け障害者雇用支援(人材紹介)  ◆従事者向けサービス   ・障害福祉領域に特化した転職支援サイト(求人媒体、人材紹介、メディア)  ◆学校向けサービス   ・小学校教員向けの研修・育成・支援サポート

Why we do

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 これは当社の創業から変わらない価値観です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。 そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。 私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。 LITALICOの理念・ビジョン: http://litalico.co.jp/vision/philosophy/

How we do

#組織について 世界的に見ても障害福祉領域におけるテクノロジー活用の事例はまだ少なく、 どういう体験・ビジネスを世の中に実装すべきかはハイレベルなクリエイティビティが求められます。 そのためデザイナー・エンジニア・ビジネス・現場のプロフェッショナルなどの 職種/役割の垣根を超えて、全員が一体感を持ちながら課題解決に取り組んでいます。 多種多様なサービスやビジネスを徹底してリサーチし、 最小コストかつ最速で仮説検証を繰り返しながら実装することで最適解を見つけ出す、 そんな当たり前のスタイルを実現できる組織作りを大事にしています。 デザイン組織にフォーカスすると、現在はエンジニア組織の中に存在し、 エンジニアと一緒になってプロダクト開発に臨む体制となっています。 また、プロダクト側に関与するデザイナーだけではなく、カリキュラム開発、マーケ分野、ブランディングなど様々な領域のデザインに 関わるデザイナーが1箇所に集まっており、障害領域を切り口にクリエイティブに関して他では得難い知見を業務内外で得ることができます。 #働く魅力 ・障害福祉/教育分野での確実に誰かの役にたつプロダクト・サービスへの参加 ・ユーザーとの対話による要求や法律や業界慣習を理解し、デザインの力で社会課題を解決する経験 ・将来的に事業部長、プロダクトマネージャーのパートナー的存在を目指せる ・0→1, 1→10, 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可 ・自らプロダクトやインターフェースのあるべき姿、プロダクトのビジョンを描き提案・推進ができる ・多様なバックグラウンド(SIer/ゲーム/教育/行政等)を持った社員と働ける

As a new team member

# お任せしたい仕事内容 ・障害領域、教育領域での新規プロダクトの情報設計、画面設計、デザインシステムなど一連のUIデザイン ・既存プロダクトの運用やグロース改善対応 ・コンポーネントベースでの拡張性のあるプロダクト開発の推進、または改修 弊社のプロダクトはB2C、B2Bで多数あり、ビジネスモデルや事業フェーズも様々です。 福祉・教育業界の知識や法令回りの理解を深め、お客様が抱える課題をサービスやプロダクトを通じてどう解決するか、ビジネスサイド、エンジニアサイドと連携し推進いただきます。 # 現在の開発環境 必要に応じて最適なツールを検討いただきます ・Figma、Adobe CC、GitHub #必須経験 Webアプリケーション、Webサービス、モバイルアプリ開発において以下の業務経験をお持ちの方 下記要件のうち2つ以上を満たしている方  ・グロース改善や新規プロダクト開発での画面設計  ・ユーザーの要求に対して、プロトタイピング、ユーザーテストをエンジニアと並走しながら   行った経験  ・アジャイルでの開発経験  ・アトミックデザイン、オブジェクト指向によるUIの設計、画面レイアウトの作成経験 #歓迎経験/スキル ・業務アプリケーション、Saas系プロダクト開発の3年以上の業務経験 ・サービスを数字ベースでグロース改善する企画・対応のご経験 ・ユーザーリサーチ、IAに関する業務経験 ・フロントエンドエンジニアリングの知識、実務経験 ・拡張性を意識したコンポーネントベースのデザイン経験 ・デザインガイドラインの策定経験 ・アクセシビリティに関する知識、実践経験
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