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学年不問!オンラインコミュニティの拡大を加速させる学生インターン募集!

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on 2020-12-09

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学年不問!オンラインコミュニティの拡大を加速させる学生インターン募集!

New Graduate・Internship
New Graduate・Internship

Masao Ozawa

2010年京都大学経済学部経営学科卒業。株式会社サイバーエージェント入社。 営業を経て、2012年より新卒採用(技術職採用)を担当。西日本エリアの立ち上げを1人で行い、その後西日本採用MGR、技術職採用責任者、新卒採用責任者を経験。7年間で約15,000人の学生と面談。大学や小学校でキャリア教育の講座を担当したり、副業でキャリアアドバイザーも経験。2018年9月同社退職し、10月より独立。エンジニアの教育とキャリア教育をテーマに起業。 ■サイバーエージェントでの経験 https://note.mu/ozamasa0928/n/nb9733c51a6c0 ■これからやること https://note.mu/ozamasa0928/n/n5ec9509420d5 ■仲間、メンター募集中です! ・メンター https://bosyu.me/users/zawamasa/wants/5963 ・社員 https://bosyu.me/users/zawamasa/wants/5860

Suguru Oki

現在のお仕事:エンジニア 最近はVue.js, Nuxt.js, TypeScriptなどのフロントエンドを中心にLaravelなどでバックエンドも書いてます。 転職活動はやっていません。 自分で得意だと感じているのは、チーム同士を繋いだり、考えを共有したりといった、ハブになりつつ、戦略や情報のキャッチアップをすることです(入ったばかりでも、いつの間にかいるよね?とか、昔からいなかったっけ?とよく言われます)。 逆に苦手なことは、単純作業で、すでにやったことのある作業を頼むと言われてしっかりこなすといったことが苦手です。 【ストレングスファインダー上位5項目】 - 回復志向 - 収集心 - 個別化 - 学習欲 - アレンジ m-gram 2019/08 https://twitter.com/gurusu_program/status/1165513245886574593?s=20 【大学からの簡易経歴】 2013/04 茨城大学に入学。アメフト部に入部。 2013/05 塾講師のアルバイト開始 2015/02 塾講師のアルバイト終了 2015/03 長期インターンとして株式会社ユニキャストにジョイン。 2016/12 アメフト部を引退 2017/03 2017卒として卒業できなかったことをきっかけとして茨城県日立市から東京へ引越。 2017/04 ディップ、ビザスクなどといくつかインターンを掛け持ち。バイトも掛け持ち。9月まで続けた。 2017/09 茨城大学を卒業。 2017/10 Hamee株式会社に日本人の新卒エンジニアとしては初めて10月入社。3月までOJTでエンジニアとしてネクストエンジンの保守に取り組んでいた。 2018/04~06 18卒として改めて研修 2018/06~2019/05 入江開発室に所属 2018/07~2019/07 ネクストエンジンの実装 2018/10~ 株式会社POLにてデータ分析と機械学習への応用(副業) 2019/06~07 株式会社TechBowlで副業 2019/08~ 株式会社TechBowlに正社員としてJOIN 一応Valu(https://valu.is/suguruoki)に上場中。 <目指す仕事 -ミッション-> 将来小さい子に誇れる仕事 <行動指針> 必要なことは全部やってみる 向いているかどうかはやって見ないとわからない <過去経歴(大学〜)> [2013/5~2015/2] 塾講師のアルバイト。個別指導(1-4人)と集団授業(10-30人)を数学理科などで掛け持ち。気持ちがガキなので、中学生とワイワイやってました。人に教えることが楽しいこと、人と関わることの難しさを教わりました。 [2015/2~2017/2] ----長期インターン(2年ほど in 茨城県日立市)---- Unicast (2年ほど) 文字通り長期間お世話になりました。エンジニアとして受託開発、テスト設計、テスト実施、他には、イベント運営のお手伝い、インターン採用人事(仮)など多岐に渡る業務を経験させていただきました。 ----茨城大学キャリアサポート---- 就活、インターンの相談会等の活動。 就職活動の相談からエントリーシートの書き方講座の講師などやっていました。 [2017/3~2017/9] ----長期インターン(半年ほど in 東京)---- Dip (3~4ヶ月ほど) 2016年から縁がありましたが、主にPythonを使って自然言語処理周りや、業務の自動化などに従事させていただきました! ビザスク (3ヶ月ほど) Dipと並行で行かせていただきました。社内で使う機能の実装をDjangoとAngularを使って行い、コードレビューをしっかりしていただいたことで力をつけていただきました。 ----フリースクールAcademia---- 2016/09ごろから縁のあったAcademiaというフリースクールにて運営を経験しました。 月に一度ベンチャーの経営者の方を中心に話していただくと言ったものでしたが、集客などどうやっていいのかわからない部分も多く、その辺りを学ぶことができました。また、経営者の視点というものを聞かせていただくことが多かったです。 ----大学の卒業研究---- 自然言語処理の「語義曖昧性解消」を日本語においてLSTMでアプローチしたらどうなるのかをテーマに卒業研究を行いました。使用言語は主にPythonでライブラリはChainer。期間や予算の関係上、そんなに深いところまでできていない。 ----掛け持ちのバイト---- 単発でユニクロにも行っていました。主な夜勤のバックヤードとの服の入れ替えと並び替え作業などでした。

Soko Hirai

こんにちは、バックオフィス全般や紹介事業周りの業務を担当している平井です。 アパレル販売からリクルートライフスタイルへ入社後 家具のサブスク事業をしているsubsclifeでベンチャー企業のミドルオフィス業務やカスタマーサクセスの立ち上げなどを行いました。 現在TechBowlでは、誰も行なっていない業務や手が届かない業務を皮切りに 紹介事業や採用などたくさんのことにチャレンジしています。 TechBowlで一緒にチャレンジしてくれる方を募集しています!

TechBowl's members

2010年京都大学経済学部経営学科卒業。株式会社サイバーエージェント入社。 営業を経て、2012年より新卒採用(技術職採用)を担当。西日本エリアの立ち上げを1人で行い、その後西日本採用MGR、技術職採用責任者、新卒採用責任者を経験。7年間で約15,000人の学生と面談。大学や小学校でキャリア教育の講座を担当したり、副業でキャリアアドバイザーも経験。2018年9月同社退職し、10月より独立。エンジニアの教育とキャリア教育をテーマに起業。 ■サイバーエージェントでの経験 https://note.mu/ozamasa0928/n/nb9733c51a6c0 ■これからやること https:/...

What we do

■TechBowlとは? 「技術の」「サラダボウル」という意味が込められています。有名企業のエンジニアから実務が学べる「TechTrain」を運営しています。 「大変だけど楽しい!」と言ってイキイキ働く次世代のエンジニアが日本一集まり、そこからたくさんの出会いやサービスが生まれる場を創りたいと考えています。 【TechTrain】 https://techbowl.co.jp/techtrain/ 【掲載記事】 TechCrunch:https://jp.techcrunch.com/2022/01/27/techbowl/ PR TIMES:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000040741.html 日経:https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC243DQ0U2A120C2000000/ THE BRIDGE:https://thebridge.jp/2022/01/techbowl-pre-series-a-round-funding 【広報ブログ】 https://note.mu/techbowl
エンジニアコミュニティ「TechTrain」を運営。「エンジニアリングで日本の国力を上げる」というMISSIONを実現します。
60社120名を超える各社のテックリードやCTOがメンター。毎日技術の相談やコードレビューを受けながらスキルアップとキャリアアップを並行して行うことができます。
技術顧問やメンターたちと一緒にエンジニア教育の未来を創っていきましょう!
プロエンジニアのメンターが多く在籍
社員11名、業務委託あわせると約40名のスタートアップです。営業、CS、キャリアアドバイザー、広報、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなどさまざまなポジションがあります。
オフィスは神保町にあり、毎週金曜だけ出社「推奨」。他は自由です。よく働き、よく休み、よく育む、という考え方を大切にしています。

What we do

エンジニアコミュニティ「TechTrain」を運営。「エンジニアリングで日本の国力を上げる」というMISSIONを実現します。

60社120名を超える各社のテックリードやCTOがメンター。毎日技術の相談やコードレビューを受けながらスキルアップとキャリアアップを並行して行うことができます。

■TechBowlとは? 「技術の」「サラダボウル」という意味が込められています。有名企業のエンジニアから実務が学べる「TechTrain」を運営しています。 「大変だけど楽しい!」と言ってイキイキ働く次世代のエンジニアが日本一集まり、そこからたくさんの出会いやサービスが生まれる場を創りたいと考えています。 【TechTrain】 https://techbowl.co.jp/techtrain/ 【掲載記事】 TechCrunch:https://jp.techcrunch.com/2022/01/27/techbowl/ PR TIMES:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000040741.html 日経:https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC243DQ0U2A120C2000000/ THE BRIDGE:https://thebridge.jp/2022/01/techbowl-pre-series-a-round-funding 【広報ブログ】 https://note.mu/techbowl

Why we do

社員11名、業務委託あわせると約40名のスタートアップです。営業、CS、キャリアアドバイザー、広報、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなどさまざまなポジションがあります。

オフィスは神保町にあり、毎週金曜だけ出社「推奨」。他は自由です。よく働き、よく休み、よく育む、という考え方を大切にしています。

エンジニアの採用ニーズが年々高まっており、プログラミングに触れる機会も増えています。 しかし、プロのエンジニアなるために何をすればよいか分からない、自分のレベル感が分からないと感じているものの、近くに相談できる人がいない人も多くいます。 TechBowlでは、第一線で活躍するエンジニアと出会える場を提供し、TechBowlが中心となって業界で次世代のエンジニアを増やしていきたいと考えています。 イキイキ働くエンジニアを増やすことで日本発世界に誇れるサービスの創出を目指します。

How we do

技術顧問やメンターたちと一緒にエンジニア教育の未来を創っていきましょう!

プロエンジニアのメンターが多く在籍

TechTrainはエンジニアを目指す人や更にエンジニアとしてキャリアアップしたい人が、有名企業で働くエンジニア120名の中から好きな人を選んで、毎日30分オンラインで技術相談やコードレビューを受けることができるサービスです。就職・転職に向けたポートフォリオのアドバイス、企業紹介、面接練習もいつでも受けることができます。 また各会社のCTOや採用責任者と設計したオンライン完結型インターン「MISSION」では、各企業の実務に近い開発を行うことができます。 現在はオンラインイベントをメインに開催していますが、オフラインでは出張メンタリングや大型ハッカソン「Hack Bowl」を開催しています。 次世代エンジニアがオンライン、オフラインで出会い、スキルアップできる場を提供します。

As a new team member

Wantedlyをご覧いただきありがとうございます。平井です。 TechBowlは「有名企業エンジニアから実務が学べるコミュニティ」(TechTrain)を運営しているスタートアップ企業です。 現在、総勢21名で事業を進めています。 社員は現在4名で、エンジニアやビジネスサイドで多くインターン生が活躍しています!社員の他には経験豊富な副業メンバーもおり、期待している以上のフィードバックをもらえる環境です。 代表や社員、学生メンバーや副業メンバー同士の距離も近く、オンラインでも業務に関する相談ができたり、フィードバックをもらいながらスキルアップができる環境です! ■こんな仕事をやって欲しい! カスタマーサクセスを中心に、法人対応や新規事業の担当までお任せします。 ・カスタマーサクセス→弊社のサービス(TechTrain)を使っているユーザー1人1人に寄り添い、ユーザーのスキルアップの手助けやサービスの改善を主体的に行っていきます。 ・法人対応→提携している企業とのやりとりや、社内のリクルーティングアドバイザーと連携した業務をお任せします。 ■こんな力がつく! ・スピーディーに確実に業務を推し進めていく力 ・膨大なタスクの俯瞰し、優先順位をつけ、マルチタスクで進めていく力 ・多方面の調整をこなす調整力 ・資料作成能力 ■こんな人があってそう! ・スタートアップに興味がある ・ITに関する知識を広げたい ・裁量権を持って仕事したい ・スピード感を持って仕事したい ・やりきる力を磨きたい ・自分の意見を持ちはっきり表明できる ■同じ業務をしている学生バイトからの声 ・入社1日目から仕事を任せてもらえます! もちろん、わからないことや困ったことは代表やメンバーが必ず助けてくれるので安心してください。 ・社内のメンバー同士は仲良く、和気藹々とした雰囲気です。チーム力を武器にどんどん事業を推し進めていきます!是非一緒に世の中に革新的なサービスをもたらしていきましょう! ・事業に対して上流から下流までフルコミットできます!また、事業がぐんぐん進んでいくのを仲間と実感しながら経験を積めるのはスタートアップでしかできない経験だと思います!自分が考えたことを形にして、前に進めながらワイワイ仕事したい人カモン!! ■実際にインターンをしたメンバーのnote https://note.com/techbowl/n/nf2850c76cb27 https://note.com/techbowl/n/n7c9fbfc8eca6 https://note.com/techbowl/n/n515bc214fd0f 興味がある方・話だけでも聞いてみたい方はお気軽にご連絡ください。
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