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WEB:D2Cアパレルでグローバルチームを率いるプロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー
Mid-career

on 2020-12-09

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WEB:D2Cアパレルでグローバルチームを率いるプロジェクトマネージャー

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Business trips abroad
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Minako Anno

kay me株式会社's members

Minako Anno 生産企画

What we do

kay me(ケイミ―)は、D2Cブランドを国内6店舗/ECサイトで提供するアパレルベンチャーです。 『一瞬で華やか、ずっと続くラク』をコンセプトに、女性を美しく見せるパターンのワンピース、 ジャケット、スーツなどを、シワにならない・家で洗える・ストレッチする素材でこだわって作っています! 全てのアイテムはメイドインジャパンで一点一点丁寧に縫製しています。 ※D2C(Direct to Consumer) 顧客と生産者の間に位置し、中間業者を挟まないため工場と顧客の双方と直接コミュニケーションをはかっています。
新商品の撮影現場です
サステナブルな取り組みの1つ「動物を傷つけないヴィーガンレザーライダースジャケット」
Made in Japan、熟練の職人による上質な服づくり
撮影の裏側をこっそり紹介します

What we do

新商品の撮影現場です

サステナブルな取り組みの1つ「動物を傷つけないヴィーガンレザーライダースジャケット」

kay me(ケイミ―)は、D2Cブランドを国内6店舗/ECサイトで提供するアパレルベンチャーです。 『一瞬で華やか、ずっと続くラク』をコンセプトに、女性を美しく見せるパターンのワンピース、 ジャケット、スーツなどを、シワにならない・家で洗える・ストレッチする素材でこだわって作っています! 全てのアイテムはメイドインジャパンで一点一点丁寧に縫製しています。 ※D2C(Direct to Consumer) 顧客と生産者の間に位置し、中間業者を挟まないため工場と顧客の双方と直接コミュニケーションをはかっています。

Why we do

kay meでは【挑戦する人を応援する】をミッションに掲げています。 人が働くことで得られる「達成感」が他者貢献をすることで得られる「幸福感」 につながり、それが「経済的な自立」となり「自己肯定感」につながると考えているからです。 どんな環境にいたとしても「人の挑戦すること」を応援し、社会に貢献できる 事業を行いたいと考えています。

How we do

Made in Japan、熟練の職人による上質な服づくり

撮影の裏側をこっそり紹介します

平均年齢は30歳、男女比は1:3、服装や髪形は自由です。 少数精鋭で活動しているため一人ひとりの行動や考えが非常に重要です。 自分の頭で考える、すぐ行動にうつす、時間は有限だということを意識して行動し なぜそう思うのかを言語化すること ただ過去に倣ったことをするのではなく自分はどうしたいのか? 社員みんなの力でブランドを提供し続けています。

As a new team member

主なミッション: 事業戦略に基づいてWEB開発/運用や基幹システム関連の変革に伴う、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。新規/既存顧客の満足度向上と売上拡大のため、ビジョンを描き、それに必要なプロセスを設計し、グローバルメンバーを率いて目標達成いただきます! 業務内容: ■職務内容 ・事業戦略に基づいたWEB戦略立案(ブランドページ,EC,コンテンツメディア等) ・WEB関連KPI設定と運用 ・WEB開発プロジェクト全体の進捗管理 ・WEB要件定義/設計、制作ディレクション/ワイヤフレーム作成、製品テスト計画/実行 ・WEB品質保証/管理,コスト管理,納期管理 ・WEBデータ分析と示唆提言・改善施策実施 ・基幹システムの最適化や必要に応じて新規導入/リプレイス ・社内インフラの稼働最適化や運用保守 ・ベンダー管理および折衝交渉 ・チームマネジメント ・部門横断業務の円滑なコミュニケーション促進 ■必須条件 ・事業会社又はコンサルティング会社でのWEBサイト構築/運用における  プロジェクトマネジメント経験(実務経験3年以上) ・ECサイト開発/運用における知見や実務経験 ・PDCAの基、施策効果を定量的に測定/分析する経験 ・対外折衝/交渉、営業を戦略的に行える積極性 ・グローバル企業のキャリア構築への興味 ・ベンチャースピリットを持ち長期的にコミットメントいただけること ・日本語/英語(ビジネスレベル) *学習意欲があり必要水準を達成できれば可 ■歓迎条件 ・ベンチャー/スタートアップ企業での就業経験 ・B2C商材のWEB開発/運用/マーケティング実務経験 ・基幹システムリプレイスプロジェクト経験
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    Founded on 03/2011

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