動画ディレクター・プランナー

on 2020-12-05 102 views

絶対札幌で働きたい映像ディレクター！スタートアップ拠点の中核メンバー募集！

日本ビジネスアート

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JBAに入社した理由は、この行動指針通り仕事をしたら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は、私が前職のリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行っています。

最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか？
神戸大学卒業。三重出身。
２００７年　日本ビジネスアート株式会社に入社。
新規事業立ち上げ、コンサルタントなどを経て、
現在は、クリエイティブディレクター、人事として活動。
育休復帰後は「時短勤務の正社員採用」に注力。
産後も女性がキャリアを伸ばせる職場づくりに力を入れています。
＊＊＊
「２０代、バリバリ仕事してたけど、育休後は今までのように働けなくなった…」
そんな思いをお持ちではありませんか？
働き方にジレンマを感じている方、ぜひ、子連れOKのオフィス見学や面接にきてみてください。
金沢の香林坊オフィスで、コピーライター兼映像クリエイターをしています。
金沢にいながら、東京や大阪の大手クライアントのクリエイティブを引き受けています。地方にいるクリエイターでも、大手クライアントのやりがいある仕事にチャレンジできる貴重な環境です。
1987年生まれ。
関西大学社会学部卒業。
2010年、新卒で日本ビジネスアート株式会社に入社。
入社1年目に新規事業を立ち上げ。
日本の医療を最前線で支えている“開業医”を支援できる会社がない―
そんな業界の課題を解決に貢献するため、300社を超える大手上場企業とのビジネスから培われた当社のノウハウを生かし、院長（=経営者）を一生涯にわたり支援する新しい事業モデルを構築。
全国に10万件ある医院の経営を変革し、医療業界にイノベーションをおこすため2020年に全国8拠点への展開を計画しており、事業を拡大している。

What we do

大企業特化､「伝える」を切り口にした実行支援型コンサルティング

私たちは、大企業の終わりなき「伝える」課題に分野横断的に関わり、戦略提案から実務への落とし込みまでを一気通貫でご支援する、伴走型のコンサルティングサービスを展開しています。

500社超のお客さまの8割以上は、各種業界を牽引するリーディングカンパニー。

大企業は、持続的成長のため、中計策定・製品発表・広報・採用等の様々な局面で、自社の取り組みや魅力を社内外に「伝える」課題を抱えています。

直接取引に拘る理由は、お客さまの世界観にどこまでも深く感情移入し、調査研究を尽くしたうえで、最短期間で最高の結果を出すため。

私たちのコンサルティングは、課題分析・戦略提案をしたら終わりではありません。

コンサルタントは日々お客様のインターフェースを務め、課題解決のためのプロジェクト・マネジメントを主導する他、時には経営者へのトップ・インタビューを担ったり、新規事業開発に携わることもあります。

どんな小さなご依頼に際しても、創業者の情熱や経営者の葛藤を考え、お客様ご自身も気づいていない新しい視点を提供しようという姿勢が、JBAスタンダード。

目先の利益よりも、お客さまとの長期的な信頼関係の構築を評価する「長期関係性モデル」でご指名を頂き続け、直近5年で社員・拠点数共に2倍超に成長してきました。

事業領域はまだまだ拡大途上です。多国籍展開するお客さまに対応し、世界最先端の情報を追うためにNY・ロンドン・上海等の海外拠点の立上げも構想も進行中です。

Why we do

プロジェクトチームは15~20名ほど。年次関係なく、フラットにアイディアを出し合えます。
世界中から最先端のクリエイティブ事例を集めたライブラリーがあります。インプットあってこそのアウトプットです。

お客さまの世界観を深く理解し喜ばれることが自分たちの底力になる

12年前、私たちは銀座の片隅に20坪のオフィスを構えていました。若い組織ながらも、誰もが知る一流企業のお客さまに対峙して行くためにはどうしたらよいかを悩み抜き、たどり着いた理念、それが「長期関係性モデル」です。

私たちは、案件単位の利益よりも、お客さまとの長期的な信頼関係の構築を重視します。私たちはまた、お客様志向に根差す調査研究や社員の自己研鑽に対しては、投資を惜しみません。

小さな案件に際しても、お客さまの世界観を理解するために必要だと思えば、100人超へのインタビューを重ねたり、海外拠点へ同行取材したりすることも厭いません。

それぞれのお客様の唯一無二の世界観に深く感情移入する一方で、業界・領域横断的な視野を持つ外部コンサルタントだからこそ可能な課題解決を提案することで、お客さまに「そこまで考えてくれたとは！」と感動され、「次にはこんな案件もお願い」と指名されてきた、それが私たちの成長の源泉です。

【長期関係性モデルの事例紹介】
→ホテル最大手H社の社員2000人に取材！超密着型インナーブランディング支援
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/160386

→落ちこぼれの入社2年目女子が大手建材メーカーS社の技能コンテスト世界大会をまるごとプロデュース
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/181768

→電子部品メーカー2社の合併で誕生した新SY社の融合プロジェクト
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/160323

How we do

社員一人ひとりの才能を伸ばす、自由闊達な風土と多様な働き方
柔軟でスピーディなプロジェクト進行ができるのは、内製化して人材を育てているからこそ。

年齢や実績を問わず、社員の自主性に、青天井の自由と裁量を与える

私たちは、実績や肩書に頼らず、情熱で未来を拓く人の可能性を信じています。

私たちが仲間に求めるものは、学歴や実績ではありません。仕事を通じて人の役に立ちたいという資質、社会から「なくてはならない存在」と言われるようになることを共に目指せる、真摯さと誠実さです。

経験豊富なコンサルタントの先輩だけでなく、具体的な提案に形を与えるフォトグラファーやデザイナー等の専門家も対等な社員として在籍しているため、「圧倒的に深く考え抜いた提案で、お客さまを感動させる」共通の目標のもと、何でも相談しあい皆で成長しようという、ベンチャーらしい勢いと柔軟さがあります。

仕事の評価基準は、営業ノルマではなく、お客さまとの長期関係性の構築。ここでは、お客様から｢あなたに任せたい」と指名された人が勝ち。その結果は、年次や肩書に関係なくフェアに評価されます。

未経験でも手を挙げれば、どんな大型案件にも参画できます。職種の枠や国境を越えたチャレンジも歓迎されます。新しいビジネスのアイディアがあれば、組織をあげてその社内創業に協力します。

経験とともに専門性も身に付き、自然と担当産業（医療、製薬、建築、旅行等）が定まるコンサルタントが多いですが、その人が新たな領域に挑戦したいと思う時に、「こんなことをやりたい」を妨げる人は、社内にはいません。

自分の仕事の本質を考え続け、意志を言語化して、周囲を巻き込み動かす自主性が高く評価されます。

変化や不確実性を困難ではなくチャンスと捉える起業家精神を持った方のご応募を、心よりお待ちしています。

【JBAの人や社風がわかる記事はこちら！】

→「東北の大砲」2年目菊池の3連続受注ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/181887

→異色のキャリアの私がJBAで活躍した理由｜美大出身の経営コンサルタント
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/181912

→大手広告代理店の営業からJBAへ！自分で挑戦して目指せる先は、青天井！
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/181901

→女性正社員の３人に１人が時短勤務！どんな働き方をしているクリエイティブ会社なの？！
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/113989

As a new team member

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大手企業に特化したクリエイティブコンサルティング集団
札幌でクリエイティブ戦略・企画・制作すべてを統括する映像ディレクター
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成長企業のクリエイティブ部門で、
あなたの能力を最大限に発揮して、次のキャリアを築きませんか？

わたしたちは、ほぼすべての業界における大手企業と直接取引をしており、
ブランディング・広告・広報PR・マーケティングにおいて、
コンサルティングからクリエイティブまで一気通貫で支援をしています。

企業や商品プロモーションの映像、イベントや展示会のムービー、広報PRや採用のムービー、WEB動画など、さまざまな映像の企画・ディレクション・制作に関わります。

グローバル企業も多く、海外拠点での撮影やプロモーションを手掛けることも少なくありません。毎年、アメリカ、イタリア、ドイツ、中国、インド、ベトナムなど様々な国で撮影をしています（英語力は問いません）。

映像部門拡大にあたり、札幌クリエイティブオフィスを2020年7月に立ち上げ。
事業の中核メンバーとして、クリエイティブ品質の向上、メンバー育成など部門をリードしてくださる方を求めています。
【2020年札幌クリエイティブオフィス誕生。立ち上げメンバー募集】

東京、大阪、京都に加え、2020年7月に札幌拠点を設立することとなりました。

デジタル事業の核となる拠点として札幌拠点をリードしていくWebデザイナー・エンジニアの中核メンバーをまずは10人募集し、3年で100名規模まで拡大していきます。

あなたにお任せするのは、東京・大阪・名古屋の大手上場企業500社の案件。

仕事はすべて代理店を介さない直取引のため、コンセプト設計や企画立案といった上流工程から提案することが可能です。

ー札幌オフィス立ち上げの背景ー

テレワークや副業が当たり前の時代。
東京だけに仕事が集中し、働く人が集まる時代ではなくなりつつあります。

IT化が進み、通信環境が劇的に変わりつつある今、好きな場所で好きな仕事ができる環境をつくり、誰もが成長し活躍できるフィールドを作りたいと私たちは考えています。

JBAは売上・社員数ともに2倍の成長。映像をはじめとしたデジタル領域のプロジェクトが増加しており、デジタル事業拡大のため札幌の北海道大学の正門前に新しく札幌オフィスを立ち上げることとなりました。東京や大阪・京都のメンバーと拠点を超えた連携を強化し、早期に全社でクリエイター300名体制まで拡張を行い、日本最高峰のコンサルティング&クリエイティブ集団を目指します。

【こんな方お待ちしています！】
・誰にも負けないと誇れる実績をお持ちの方
・大手企業からの“前例のない相談”や“未曾有のプロジェクト”に挑戦したい方
・大きな裁量で、プロジェクトや組織をリードしたい方

【勤務地】
・札幌（ガレリアビル３F）
※北海道大学正門目の前
高い成長意欲、志をお持ちのクリエイターを
多様なポジションでお迎えしています。

また、子育てで時間が限られていても、
キャリアや能力を活かして働くことができます。
現在、女性社員の３人に１人が時短勤務です。

まずは、オフィス見学や面談で、一緒にお話しましょう。