名脇役！　エリアマネージャー募集

株式会社ウェブシャーク

株式会社ウェブシャーク members View more

HiromotoAiri
Other
学生起業。関西でカフェを8店舗展開。その後BtoBマッチングサイトを買収し、新規事業の立ち上げや他社との事業提携、資本提携に携わる。
2018年6月より【Yogibo】を展開するウェブシャークに入社。2020年4月より現職。管理グループのゼネラルマネージャーも兼任
宇都宮大学工学部、電気電子工学科卒業後、株式会社カカクコムに入社。
新規事業の企画とそれにともなうアライアンス企画・実行を担当。サービスのローンチ後、広告営業の部門に異動。さらに一年後、人事部に異動し新卒採用、新人研修の企画に従事する。在籍時に新卒採用キャッチコピーの開発、採用サイトのリニューアル、自社インターンシップの開発などを行う。2013年10月から食べログにてwebディレクターに従事。現在はPRなどの仕事を担当する。直近の大きなプロジェクトは「食べログ JAPAN RESTAURANT AWARD」の企画・運営。

2017年4月　カカクコム退社
2017年5月　株式会社Aven...

What we do

アメリカの東海岸で誕生した革新的なライフスタイルブランド「Yogibo(ヨギボー)」。
単なるクッションでもソファでもない、斬新でユニークなインテリアとして、TVや雑誌など多数のメディアから注目を集めており、日本のみならず世界規模で急成長を遂げているブランドです。
ウェブシャークは、そのYogiboの独占販売ライセンスを持つ、日本の総代理店です。

Why we do

< 私たちのミッションは『ストレスのない社会を実現すること』 >

地球上で最も自分や人々のストレスに耳を傾け、
真摯にその解消を目指すフレンドリーな企業であること。
それがウェブシャークの企業理念です。

Yogiboという新しいライフスタイルを提供できる商品を
1人でも多くのお客様に体験し、驚き、楽しんでもらうことで
ストレスのない社会の実現に繋がるとわたしたちは信じています。

How we do

<ウェブシャークが求める人物像>
わたしたちが仕事をするために目指す人物像として
5つのキーワードを掲げています。

1.目的思考
2.想像力
3.マネジメント
4.遊び心
5.正直

この5つのキーワードを研修期間に全員が共有し理解することで、
自ら考え、楽しんで仕事ができる環境づくりを行っています。

<部署や立場にとらわれないフラットな職場>
わたしたちはお互いをニックネームで呼び合っています！
社内で着けているネームカードも、本名ではなくニックネームが書かれています。
立場や年齢に関係なく、気軽に相談や発言ができる環境です。

また展示会などのイベント時には、驚きのチームワークを発揮します！
それぞれが自分の仕事をこなし、困っている人がいたら進んで手伝います。
ウェブシャークでは部署の垣根を超えて全員が協力しあうことを大切にしています。

As a new team member

【仕事内容】
ご来店されたお客様にYogibo（ヨギボー）を楽しんで頂くための店舗運営・企画・SV（販売／販促）

【具体的には】
ブランドのことをよく知ってもらうために
まずはストアでの勤務からスタート。
その上で、ゆくゆくは複数ストアのマネジメントや
店舗開発・マーケティング、様々な職種にもチャレンジできます。

主な業務は、Yogiboの魅力を伝え、お客様を楽しませ
仕事を楽しんでもらえる店舗づくりです。
業務に慣れてくれば、複数店舗のマネージャーとして
売上や利益管理、販促企画、スタッフ管理などの店舗運営業務全般を
お任せしていきたいと思っています。

■来店されたお客様の接客
■売上管理・分析
■店舗での販売戦略立案
■売場・コーナーづくり　など

＜Yogibo Storeとは？＞
私たちの方針としては、実店舗はあくまで「体験」していただくための場。
『売る』ということよりも、『いかに楽しんでもらえるか』
を意識した店舗づくりをお願いします。
楽しんでもらった数と売上は比例すると私たちは考えています。
正しい座り方などを説明するためのマニュアルはありますが
どのようにコミュニケーションを図るかは、それぞれの自由です！

＜今後のキャリアアップに関して＞
・複数店舗管理
・店舗運営責任者
※Storeでの勤務からスタートしながら
　本人の要望を汲み取り、キャリアチェンジを行います。
　積極的に仕事に取り組める方であれば、希望は必ず吸い取ります！

（例）未経験入社2年目／ストアマネージャー
　　　⇒エリアマネージャーに移動要請

【求めている人材】
未経験OK◆業界問わず店舗販売ビジネスでのストアマネージャーやエリアマネージャーの経験者歓迎！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

スキルや経験は一切不問！
それよりも、一緒に働きたいなと思えるような仲間を
求めているので人柄重視の採用を行います。

＜下記のような方なら大歓迎♪＞
◆好奇心旺盛な方
◆失敗しても次にどうすればいいかを考えられる方
◆ブランドが成長してくストーリーを一緒に作りたい方
◆自分自身をより成長させたいと思っている方
◆他社でエリア（ストア）マネージャー経験がある方
◆自分自信が本当に良いと思える商材を扱いたい方