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長期インターンWanted!成長ベンチャーでセールス経験を積みませんか?

ISインターン|クラウドテック
Internship

on 2020-12-04

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長期インターンWanted!成長ベンチャーでセールス経験を積みませんか?

Internship
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剛 中村

イベント制作~コンテンツPR~商品企画・メーカー営業を経て、現在クラウドワークス。 ユーザーとクライアントを繋ぎ、クライアントとカスタマーを繋ぐパートナーです。

Yuki Sakaki

中途採用 法人営業 Lesmills ボディコンバット・ボディパンプインストラクター フィットネス 幼児体育 水泳 実は理系

2022年度セールスMVP!新卒入社の彼女が語る今までとこれから

Yuki Sakaki's story

川崎 典子

株式会社クラウドワークスにて クラウドテック事業部内の採用を担当しています。 📑クラウドテック(https://crowdtech.jp/) 📑クラウドテック紹介資料 https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vQhXzNqfN3O0mVQAb3IbGY4Ecyy8U-mTUFImmUoYLEXvuAjGZkLCt8xw_Nprr3QJuHxfTPlV2dzPHoK/pub?start=false&loop=false&delayms=60000&slide=id.g1327df76dd5_4_48 新卒では旅行会社に入社し、 アラスカでオーロラを見たり、グランドキャニオンをハイキングしたりと 海外を飛び回っていた過去も。 前職は人材派遣会社にてインサイドセールス活動をしていました。 プライベートでは、おしゃべりな1歳児の育児に奮闘中・・・! 育児・家事を両立しながら、リモートでお仕事をしています。

株式会社クラウドワークス's members

イベント制作~コンテンツPR~商品企画・メーカー営業を経て、現在クラウドワークス。 ユーザーとクライアントを繋ぎ、クライアントとカスタマーを繋ぐパートナーです。

What we do

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス  https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック   https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ      https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス  https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ   https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ  https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

What we do

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス  https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック   https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ      https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス  https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ   https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ  https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

Why we do

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

How we do

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい! ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は「あなたと働きたい」を叶える手段  副業のおかげで、働くために大切な三要素が分かったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n08cb03ee4cf0 ▼副業は、"自分の事業作り" 0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段 自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

As a new team member

「働き方革命」の実現に向け、より多くの企業にフリーランス人材の活用支援をするクラウドテック。 新しい働き方を広げていくべく、事業拡大をともに担う仲間を募集いたします! ▼メンバーインタビューはこちら https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/employee_interviews/64242 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/employee_interviews/61069 まだまだ発展途上にあるチームのコアメンバーとして、企業・サービスと一緒に成長していきませんか?入社半年でマネジメントを行うメンバーがいるなどチャレンジを歓迎する風土です。 ▼仕事内容 営業活動の軸となる電話にて新規のお客様のアポイントを取っていただきます! アポイントが取れたら、営業メンバーへパスしていただきます。 ※トークスプリクトや架電リストはこちらで用意しております。 ▼求める条件 ・課題発見能力のある方 ・創意工夫が好きな方 ・粘り強く遂行できる方 ・人とお話するのが好きな方 ・小さい挫折を繰り返した後、改善した経験のある方 ・営業スキルを身につけたい方 ▼一緒に働きたいのはこんな方 ・起業や事業の立ち上げに興味がある方 ・自ら考え、行動し、改善することで仕事を楽しめる方 ・変化を楽しんで、柔軟に対応できる方 ▼この仕事のやりがい ・年率200%ペースで成長するクラウドテックで1→10のフェーズ経験できる ・ 様々な事情によりこれまでの一般的なワークスタイルでは就業が難しい人たちに新しい働き方の提供を行える ・頑張り次第で、リーダーやマネジメントにもチャレンジできる ・ 地方経済活性に寄与できる ▼一緒に働くメンバーについて 大手人材業界の営業から転職したメンバーもいますが、食べログ営業経験者や輸入車ディーラーをはじめ、大手小売業での店長経験者や新卒メンバーなどバックボーンが異なるメンバーばかりで、20代のメンバーが8割を占めています。 トップダウン型のマネジメントではなく全員で課題に対して議論し、問題解決手法を導き出し全員で実行していくため、メンバー同士ワイワイ言いながら日々お客様に向き合っています。 まだまだ成長途上のサービスですので、更に多くの方にクラウドテックというサービスを届け、これまでにない働き方を日本に定着させるためにはどのようにすべきかや、 自分たちに何ができるのかを、日々考えながら行動できる環境です。 人と人・モノ・サービスを繋ぐことに楽しさを感じられる方や、 新しいサービスや価値観を生み出し提供していきたい方にはやりがいを感じていただける環境だと考えています。 次のチャレンジをご検討の方、ぜひ一度お話しませんか?
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