私たちMarvel株式会社は、ITのスペシャリスト集団として システム開発、ITコンサルティングサービスを提供しています。 ITコンサルタント出身の代表・河畑福太郎が、 ITエンジニアの高木界と一緒に、エンジニアが価値を見出せる会社を創りました。 【主な事業内容】 ■システム開発 ・Android／iOSアプリケーション開発 ・Webアプリケーション開発・運用保守 ・飲食店向けアプリ ・地域めぐりアプリ ・LINEアプリ制作 クライアントの要望に応じてさまざまなシステムを開発しております。 客先常駐（SES）だけでなく、受託開発・自社プロダクト開発も取り組んでいます。 ネイティブアプリは現在、あまりダウンロードされなくなってきており、LINEアプリに流れています。そのため、LINEアプリ向けの決済機能の開発などを重視しています。 【ユニークな特徵】 代表の河畑福太郎はITコンサルタントで4年間、現場にいました。 そして高木界は、ITエンジニアとして18年の経歴があります。 2人の力を合わせることにより、コンサル視点とエンジニア視点の両方の視点から見た案件の獲得ができます。 【これからの展望やビジョン】 引き続き受託開発と自社開発を続けていき、半年後には50名前後の規模を、将来は日本を代表するシステム開発会社を目指しています。 日本のシステム開発会社の中でベンチャーが思い浮かぶことはありません。大手のSIerばかりが思い浮かびます。その中で私たちは、一番に名前が浮かぶような会社を目指します。

■日本の未来を担うITエンジニアを育てる 〜”There's no reason not to start”（始められない理由なんてどこにもない）〜 ■よい未来を目指して 私たちが作りたいのはシステムではなく、よい未来です。 そのために、社会が本当に必要とするものを作り続けることで、新たな価値を創造します。 ■IT技術者の地位の向上のために ものづくりの国として高度経済成長期を支えた日本の技術者たち。 その遺伝子は、今の時代にもさまざまな業界で色濃く残っています。 日本のIT技術者もその一部で、繊細な技術で良いものを作り出すのに長けているのにも関わらず、欧米に比べて正しく評価されていない現状があります。 ■日本一働きがいのある会社を目指して 目指しているのはMarvelを「日本一働きがいがある会社」にすることです。これは、複数の企業を経てIT業界に携わってきた当社の代表・河畑福太郎が考え出した結果です。 河畑はITエンジニアを多くかかえるSES企業で働いていました。その中で見てきたのは、エンジニア経験のない上層部がいる会社が多くあることでした。 プロジェクトの方向性を決める際に、エンジニアの意向をまったく聞かないことはよくあります。エンジニアの単価やキャリア設計などをまったく考えていないこともよくあります。事業の営業観点でのみものごとを決め、非エンジニアの人が仕事を教えていたりします。 数年も同じ案件にエンジニアが携わっていて、まったくスキルが向上しません。 それらの課題を解決したいと思い、河畑は起業しました。会社が成長する案件に、エンジニア本人の進みたいキャリア設計を加えられるような案件の獲得を目指しています。働きがいがあり、成長を実感できてこそ、人生が充実する。そう考えています。 ■一人ひとりが輝く豊かな社会の実現を目指して Marvelは「一人ひとりが輝く豊かな社会の実現」を目指しています。 そんな社会を創るため、これからともに挑戦する仲間を募集します。

始められない理由なんてどこにもありません。 年齢や経験、お金がない、などを理由に何もしない人が多いと思います。 しかしそれは言い訳に過ぎないのではないでしょうか。 何でも、とにかく始めてみればいい。とりあえずやってみよう。 これが、私たちの行動理念です。 【私たちの特徴やキャラクター】 ・現在社員は12名（入社予定含む）。IT業界に長くいたメンバーがおり、開発力に自信があります。 ・これから組織体制を整えていく段階となるため、将来のコアメンバーを募集しています。 馴染みやすい人柄で、柔軟な発想ができるメンバーが集っています。 新しく入ってくる方には、素直さを求めます。今までの経験や経歴をもとに自分の手法を変えない方、とくに年齢を重ねているほど変えられない方が多い傾向にあるように思います。 私たちは、いろんなやり方を取り込める方を歓迎します。ITの発展は日進月歩に起こっています。それを受け止めて、新しいことを学ぶ姿勢が重要になります。 ■働く環境 ・年齢や学歴、在籍期間に関係なく、ポテンシャルのある方に積極的に仕事をお任せします ・メンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりを心がけています ・メンバーの意見を積極的に取り入れます 【仕事の進め方やカルチャー】 ・アジャイルを中心とした柔軟な開発スタイルで、技術者の意見や自主性と向き合います ・プロダクトやマーケットに関わる機会を増やすことで、日本市場に圧倒的に足りていない「ビジネスに強いエンジニア」を私たちは育成します ■教育体制 ・未経験の方には2か月ほどかけて、本番同等のシステム開発を学んでもらいます ・数年の技術経験がある方には実践でスキルアップしつつビジネス力も鍛えていただきます ・よりハイレベルなメンバーが1:1でメンターとして付き、レベルアップを促します ※役員が直接メンターを担当します ・興味がある技術、言語への探究心を大切にし、支援する体制があります

今回はインフラ構築のメンバー募集です。 とくに、AWS / GCP / Azureの設計・構築・運用のできる方を歓迎します。 受託案件 or SES（原則リモートが中心、一部客先常駐）になります。 どちらも自社での社員雇用です。 【主な業務内容】 LinuxサーバーやWindowsサーバー、Unix、Shellなどを熟知した方はもちろん、AWS、GCP、Azureなどでインフラ構築をしたことがある方であればOK。DBやインフラを含む裏側でしっかりサービスを支えることにこだわりがある、縁の下の力持ちになれるエンジニアを求めています。 さらにインフラ構築だけでなく、サーバーサイドで動く簡易的なプログラムや軽微なAPI、データベースのテーブル設計も含めてサポートし、サーバーレスな環境を実現できるエンジニアであれば、なお歓迎します。 数年の経験しかなくて技術に不安があっても、大手メディアや事業会社で経験を積んできたベテランエンジニアがサポートするので安心して活躍できます。 コロナ不況の世の中で、持てるIT技術を昇華させ、最高のエンジニアに成長しましょう。 また、Marvelでは技術だけでなくビジネススキルを重視しているため、日本社会に圧倒的に足りていない「ビジネスを加速させることのできるエンジニア」の経験が身につきます。 顧客と直接向き合い、IT技術を使ってビジネスの課題を改善していくことで、実践的な課題解決能力を育み、ITの専門知識を掛け合わせることで唯一無二の価値を作り出しましょう。 実際に体験できる仕事は下記のようにさまざまな業務があります。 ・AWSでのインフラ構築 ・GCPでのインフラ構築 ・Azureでのインフラ構築 ・VPSでのインフラ構築 ・サーバーレス環境でのインフラ構築 ・サーバーサイドで動くミニプログラム、シェルの構築 今まで身につけた基礎技術を生かし、さらに技術を高めていきたいITエンジニアに最適な環境がここにあります。 【求める必須スキルや経験】 ・AWS、GCP、Azure、VPSのいずれか興味関心がある方 【歓迎スキルや経験】 ・開発環境は問わず、システム開発の経験が1年程度 【こんな方を求めています！】 ・課題があったら自ら調べながら一つひとつ解決し、タスクを完遂することができる方 ・確実にものごとを終わらせる力がある方 【やりがいや醍醐味】 一緒に、日本を代表するシステム開発会社に成長させていきましょう。 まだまだ創業期でメンバー数は少ないですが、そんな今だからこそできる経験があります。ともに成長を目指しましょう。 少しでも興味を持たれた方、一度お話してみませんか？ お待ちしております！