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デザインはコミュニケーションだ!そう信じているあなたと働きたい。

Webデザイナー
Mid-career

on 2020-12-09

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デザインはコミュニケーションだ!そう信じているあなたと働きたい。

Mid-career
Mid-career

Reiko Miyoshi

大学時代10社にインターン、100人の経営者の話を聞いたことをきっかけに 自分も先輩経営者みたいにイキイキと生きたいと思い、経営者の道を選択。 学生時代からイベントの企画などやってみたいと思ったらやってみる行動派。 お茶の水女子大学在学中に東洋経済の就職四季報にコラムを掲載。 2006年、NOVITAの立ち上げメンバーとして参画。 2015年、NOVITAの代表取締役社長に就任。 WEB制作事業部でPMやプロデュースを生業とする。 社員も自分自身も幸せであることが根幹だとおもっており、 一日一日を楽しんで欲しいと願っている。 NOVITAと関わることで 良い未来を描けるそういう会社にしたいという志のもと仕事をしている。

Ikuo Kawamura

ノヴィータ創業者である小田垣とは大学の先輩後輩。 ファッション画の学校にいきながらふらふらしていたところ、 小田垣にWEBの仕事(アルバイト)をしないか?と誘われWEBディレクターデビューした。 前職退職後、ノヴィータに創業メンバーとして参加。 現在は取締役とクリエイティブ部の部長を兼務しています。 プレイングマネージャーとして現場で稼働しつつ、社内の仕組み作りだったりを行ってます。 基本的には手厚い管理、というよりも自立するための仕組み作り、を重視しています。 一歩引いてサポートするタイプの人間です。

Takahiro Kosumi

紙領域のグラフィックデザインからキャリアをスタート。 駆け出しのころは広告代理店にぶら下がった制作会社でマス広告を経験。 当時の業界特有の根性論の洗礼を受ける。一時撤退。 2社目はデザインから離れ、Rグループで大学広報の企画や制作進行などを担当。 社外の優秀なデザイナーと仕事をするうちに、また手を動かしたくなる。 直クライアント中心の制作会社にてデザイナー復帰。 受託案件で「紙:WEB=7:3」くらいの比率。 フリーランスの集まりのような環境で7年ほど修行し、本格的にウェブの領域へ行こうと決心。 現会長の小田垣とキャンプで知り合ったのをきっかけにNOVITAを知り、いつの間にかジョイン。 現在は主に、チーム運営やマネジメントという言葉に翻弄されながらデザイン領域以外も勉強中。 振り返れば、フィーリングで生きている。

Yuki Kawada

広告制作会社2年、デザイン事務所5年を経て、 2010年にフリーランスのグラフィックデザイナーとして独立開業。 2013年1月、ノヴィータ入社。 2017年7月に長女、2019年8月に次女を出産。 産休・育休を経て2020年夏に2度目の復帰。 薄毛の1歳児と巻毛の3歳児の子育てをしながら、17時までの時短勤務。

株式会社ノヴィータ's members

大学時代10社にインターン、100人の経営者の話を聞いたことをきっかけに 自分も先輩経営者みたいにイキイキと生きたいと思い、経営者の道を選択。 学生時代からイベントの企画などやってみたいと思ったらやってみる行動派。 お茶の水女子大学在学中に東洋経済の就職四季報にコラムを掲載。 2006年、NOVITAの立ち上げメンバーとして参画。 2015年、NOVITAの代表取締役社長に就任。 WEB制作事業部でPMやプロデュースを生業とする。 社員も自分自身も幸せであることが根幹だとおもっており、 一日一日を楽しんで欲しいと願っている。 NOVITAと関わることで 良い未来を描けるそういう会社...

What we do

ノヴィータは2006年2月に設立した、デジタルマーケティングを得意とする会社です。 お客様と同じ視点で、課題に向き合えるよう、 お客様の要望や思いに寄り添い、検討/整理をしたうえで、 プランニングし、クリエイティブを制作します。 「作って終わり」ではなく、お客様の課題解決のための提案をお届けしています。 今後は制作業務以外にも事業を広げ、より上流の課題解決にも取り組んでいきます。 企業として行っている試行錯誤をもソリューションとし、 当事者としての質の高いコンテンツ作成・発信、 および中小企業における課題解決ソリューションの開発・提供にも 注力していきたいと考えています。
働くママ・パパの経験から得た学びを共有するプラットフォーム『LAXIC』。メディアの運営を行っています。
自社運営サービス開発にも積極的に取り組んでいます。「社会の課題解決」への挑戦もノヴィータを構成する重要な要素です。
様々な場所にいるメンバーとのオンライン会議
2020年6月の社員総会は全社員リモートでの開催!初めての試みでしたが、距離を超えて一体感の生まれた総会となりました。
それぞれの視点から意見を出し合ってつくり進めます
フラットな関係性でそれぞれの意見を尊重します

What we do

働くママ・パパの経験から得た学びを共有するプラットフォーム『LAXIC』。メディアの運営を行っています。

自社運営サービス開発にも積極的に取り組んでいます。「社会の課題解決」への挑戦もノヴィータを構成する重要な要素です。

ノヴィータは2006年2月に設立した、デジタルマーケティングを得意とする会社です。 お客様と同じ視点で、課題に向き合えるよう、 お客様の要望や思いに寄り添い、検討/整理をしたうえで、 プランニングし、クリエイティブを制作します。 「作って終わり」ではなく、お客様の課題解決のための提案をお届けしています。 今後は制作業務以外にも事業を広げ、より上流の課題解決にも取り組んでいきます。 企業として行っている試行錯誤をもソリューションとし、 当事者としての質の高いコンテンツ作成・発信、 および中小企業における課題解決ソリューションの開発・提供にも 注力していきたいと考えています。

Why we do

それぞれの視点から意見を出し合ってつくり進めます

フラットな関係性でそれぞれの意見を尊重します

私たちはお客様に「最適」と「創造」を提供する、クリエイティブ集団です。 企画・提案、ディレクション、制作、システム開発、マーケティング、人材サービスの各分野の専門性を高め、多彩な手段で解決することを目標としています。 また、作って終わりではなく、運用してPDCAを回すことで、真にクライアントの課題を解決し、ビジネスを拡大させることができると考えています。 お客様の成し遂げたいことを見つけ、望むものを探る。 当事者意識のある仕事は、働くことを楽しくしてくれます。

How we do

様々な場所にいるメンバーとのオンライン会議

2020年6月の社員総会は全社員リモートでの開催!初めての試みでしたが、距離を超えて一体感の生まれた総会となりました。

感染症の拡大を受け、ノヴィータは 2020年2月初旬から全社員に在宅勤務を推奨、 2020年9月からは全社員在宅勤務を基本とした働き方に移行しました。 感染症拡大の前からノヴィータにはフルリモート勤務の社員が在籍し、 勤務環境の整備や業務フローの最適化に努めていたため、 スムーズに在宅勤務に移行できています。 とはいえ、 たわいない話ができなくなった・・・ 顔を合わせて話す方が早いのに・・・ そういった意見もあるのは事実です。 ノヴィータでは、リモート環境におけるコミュニケーション促進のため、 zoomでの朝礼・夕礼に加え、バーチャルオフィスツールの導入、 「全社よもやま会」や「よもやま分科会」、 オンラインランチやオンライン飲み会への手当など、 様々な方法を試しています。 「こういうコミュニケーションがしたい」と提案すれば、 社員からの提案を組織課題として柔軟に受け入れ、取り入れてくれます。 在宅勤務という働き方のメリットデメリットに真剣に向き合い、 社員自ら主体的に仕組みを変えていく社風があります。

As a new team member

《デザインはコミュニケーションツール》 私たちの日々の制作物は、クライアントにとってはビジネス課題を解決するための、 そしてエンドユーザーにとっては商品やサービスへの理解を深めるための 『コミュニケーションツール』でもあります。 かっこいいから、トレンドだから…など好みで判断され、結果が出るかわからないものではなく、 確実に結果を出して期待を超えられるようなデザインの提案に努めています。 《仕事内容》 バナーデザイン、ランディングページデザイン、サイトデザイン等に関わっていただ きます。 ジャンルは不動産、食品、観光、コスメ、アパレル、健康食品など多岐にわたり、 他ジャンルも含めて幅広くご活躍いただける環境がノヴィータにはあります。 《こんな方と一緒に仕事がしたい》 1人でもくもくもいいけど、やっぱり誰かと一緒に大きな仕事がしたい! そんなあなた、ノヴィータで一緒に働きませんか? 私たちは、ともに成長できる仲間を求めています! ◆Webデザイナーの実務経験が3年以上ある ◆今のデザインスキルを活かして、ステップアップしていきたい ◆デザインで人の心を動かす楽しさを知っている ◆チームで協力し、コミュニケーションをはかりながら、 一人でできないことに取り組みたい 〇話の結論だけでなく、その背景や過程などにも着目できる 〇ディスカッションが好きで、相手の意見を尊重しながら自分の意見も言える 〇「一歩先」を考えて動くのが好き 〇「こんな未来があったらいいのにな」を描くことが好き これ当てはまる!という方はぜひ一度お声がけください。 好奇心旺盛なあなたからのご応募をお待ちしております!
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