横浜国立大学 理工学部化学生命系学科卒業。 学生時代よりNPOカタリバにて、行政連携/高校プログラムの責任者、キャリア学習プログラムの企画設計、研修チームマネージャー、新規事業で研修旅行プログラムなどを担当。 当時正社員2名のSTARMINE Inc. へ入社、採用コンサルティングを新規開拓から納品まで行う。新卒から864万円の新規営業を獲得。リードも12~20/月獲得。他にも継続パートナーを2社担当。 その後、フリーランスに。 Vision「個人と社会、共に幸せな世界」 Identity「場を創ることから一人一人の想いを叶える」 コミュニティや会社のブランディング、コミュニティ創り、教育、人事コンサル、など。 フリーランスになったが、「日本の未来を創る」ために組織で働く意義を痛烈に感じ、転職活動中。 ＝＝職歴== ●2015.11~NPOカタリバ ▼経験,実績 ・200人を超えるボランティアコミュニティマネージャー ・100回を超えるボランティア向け研修企画設計 ・150回の高校生向けキャリア学習プログラムの参加 ・30回の高校生向けキャリア学習プログラムの運営 ・高校向け新規事業営業 ・教育委員会とのプログラム責任者 ・ライティング記事5件 ・チームメンバー5人のマネージャー経験 ●2019.4~ STARMINE Inc. ▼経験,実績 《新卒採用コンサルティングご支援》 　-2社のご支援 　-短期ISからのいわゆる優秀層採用&採用ブランディングの企画 　(※優秀層とはメガベンチャー、外コンレベル内定者) 　-内定承諾を得るグリップ を行う。 《中途採用ご支援》 　-1社 　-スカウト代行 《コンサルティング営業》 　-864万円/10ヶ月の契約を1件受注 　-アポ：12件~20件/月獲得 《人事コミュニティ形成》 　-HR Villageというイベントを1人で立ち上げ 　-5回のイベント開催 　-合計100人を超える人事との接点獲得 　-平均40名ほどの参加 《新規事業立ち上げ》　 　-外国人エンジニア事業立ち上げ 　-未経験人事紹介+育成事業立ち上げ 《CI設計》 コーポレートブランディングを行う ●2020.4~フリーランス ▼経験、実績 《新規事業立ち上げ》 -前職のSTARMINEに業務委託で関わり、企業共催型インターンシップの学生集客と企業営業、その他諸々に携わっている。 《CI設計》 -2社のCIのリブランディングを行う 《通信制教育高校生のメンタリング》 -PBLにおける高校生のメンターを行う。したいことを引き出しPJにすることの壁打ち役となる ＝＝参考＝＝ ●note 自己紹介や新卒1年目の学び https://note.com/kei_takahashi/n/n065e7bc3bbfc?creator_urlname=kei_takahashi