弊社は、登録者数10,000名近いフリーランスの登録のあるマッチングプラットフォーム「Bizlink（ビズリンク）」を軸に、社会課題解決型のサービスを提供する総合人材会社です。 ▼SERVICE ・ビズフリ (ビズリンクフリーランス) スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャー企業様に向けて、フリーランスの方をご紹介し、IT業界が抱える慢性的な人手不足問題の解決貢献する事業。 ・ビズプロ(ビズリンクプロシェアリング) 知見、ノウハウを有した実稼働可能な専門家を中小企業様にご紹介。企業様の課題解決を行う事業。 ・ビズキャリ　(ビズリンクキャリア) 求職者様に対して、キャリアの形成をご支援と、企業様に対しては、人手不足の解決を支援している事業。 ・ITフリーランス協会 フリーランスの方々に、福利厚生のサービスをご提供している事業。 ・ビズウェル　(ビズリンクウェルビーイング) うつ病、精神障害をお持ちの方々に、”やりがいのある仕事”をご紹介する事業。 ■ビズリンクの特徴 ◎社員について 年代：20代が中心　平均年齢：28.5歳　社員数：71名　男女比：5：5

少子高齢化、経済構造の変化、社会的な不平等など、様々な要因によって引き起こされる人材不足や機会格差を個人と企業双方のサポートをすることで解決し、「はたらく」をアップデートするためです。 ▼「はたらく」における市場 ①2030年には79万人のIT人材の不足が予想されている。重ねて、業界に根付いている多重マージン構造により、小流を挟んでいる分、企業の手数料が発生。エンジニアの給与水準が上がらなくなってしまっている。 ②コロナの影響や多様な働き方が多様化し、フリーランスの人口は増加傾向にある。 　　　フリーランスの活用実績がある企業は約3割。フリーランスの国内年間報酬は20兆円　5年前の2倍になり、今後も市場拡大が見込まれる。 ③多様な働き方が急激に拡大したことで、法の整備が整っていない。フリーランスにおいては、収入が案件獲得になることや、社会保険福利厚生などのセーフティーネットがなく生活が不安定になってしまう。 ④スキルや情報の不足から本質的にやりがいのある仕事が少なく、就業後3年以内の転職率は上昇傾向にある。 人材不足が喫緊の課題とされる中で企業としても人材の定着化や、従業員1人1人の生産効率に意識を向けている。 上記4つの社会課題に対して、ビズリンクは案件と人材をプラットフォームに集約することで、企業にはエンジニア不足を解決し、フリーランスの方々には、はたらく機会を提供しています。 フリーランスを活用する企業を増やすことで、働き方の多極化を最前線で担うだけではなく、福利厚生サービス、就労移行支援を行うことで、生活を包括的にサポートしています。

Mission：機会の格差をなくす 生まれた国、性別にとらわれず、自らのスキルや能力で対等に仕事を得ることができ、打倒な報酬を得ることができる社会をつくります。 Vision：未来のはたらくあたりまえを創る 働き方に対する固定概念を打ち破り、多様性と柔軟性に満ちた、新しい働き方を実現することを目指します。 1 イシュードリブン 常に本質的な課題が何かを考え、当たり前を疑え 2 無限∞ラーニング 学びに飢え、学び続ける 3 プロフェッショナル プロとして結果に拘り、成長に貪欲であれ 4 スピードスター 相手の期待値を超えるスピードで驚かせ 5 ”はたらく”をアップデートしていく 自身と社会の”はたらく”をアップデートし続ける

☆ビズリンクでは学生長期のインターンを募集しております！！☆ 昨今、IT化が進み、ビジネス上でもITスキルの活用は必要不可欠になっています。 しかし、国内の99.7%の企業は「中小企業」と呼ばれる、製造や卸売、小売などをメインに事業を行なっている企業であり、その内64.3%が赤字決算になっています。（国税庁調査より） この赤字決算の理由の背景には、実は企業のITスキルの非活用性が関わっています。 また、「中小企業」の中に含まれる所謂ベンチャー企業は事業成長スピードに対して人材の確保が容易ではなく、常に人材不足が経営課題になっています。 中小企業庁が行なった「IT導入における課題」という調査では「IT人材の不足」、「IT活用スキルの不足」といった部分が大半をしめ、この部分を解決していかないことには、中小・ベンチャー企業が成長する基盤を構築することが難しくなっています。 ITを有効に活用できない企業が多く存在するということは、日本の将来にとっても看過できない問題なのです。 弊社は、企業の「IT人材の不足」、「IT活用スキルの不足」といった課題を解決していくために、「非IT系企業のネットワーク構築」および「ITプロ人材のスキルをシェアできる仕組みの確立」といった方法を提供しています。 具体的には、ITを活用できていないオフライン型の企業や常に忙しいベンチャー企業と接点を持つ士業従事者やエンジェル投資家、独立コンサルタント等の方々に「ビズリンクパートナー」という役割を担っていただくことで、IT課題やIT人材不足情報を吸い上げる仕組みを持っております。 その上で「ビズリンク・データベース」内のIT領域に特化したフリーランサーの中から選定した人材やスキルを企業に提供することで、非IT系企業のIT促進、ベンチャー企業の人材確保を支援しております。 少子高齢化の日本では、正社員の労働力を確保するのが徐々に難しくなり、雇用問題に頭を悩ます企業が殆どです。特にIT領域においては、エンジニアの絶対数が減少している中、IT人材ニーズはテクノロジーの進化に伴い上昇傾向にあり、この需給ギャップが問題になっています。 一方、ワーカー側は寿命の長寿化に相成って、60歳を過ぎた後の人生が長期化しており、年金は崩壊し、医療費等の社会保障費は増加の一途を辿っています。 弊社はこの需給ギャップを埋めるため、フリーランスや副業、在宅ワークでも仕事ができ、お願いができる、そんなプラットフォームを作っています。 弊社は若いメンバーが中心に活躍している会社のため、学生インターンでも一人前の社員と同じように仕事をしていただけるまで先輩が教育をし、一人称でできるまでに業務を覚えれば任せる文化を持っております。 上述したような、社会的課題を解決したい！裁量権ある仕事がしたい！誰よりも早く成長したい！といったマインドを持った方をお待ちしております！ 【仕事内容】 人材不足に悩む成長ベンチャー企業やパートナーになりうる企業開拓業務を行っていただきます。 【職種】 営業 【勤務時間】 10：00～19：00 【身に付くスキル】 ・コミュニケーション能力 ・対人交渉力 ・ITスキル/リテラシー ・タスク管理能力 ・ベンチャーマインド