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魅力ある人材発掘に協力してもらえる採用のエキスパートを探しています!

採用
Mid-career

on 2020-11-30

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魅力ある人材発掘に協力してもらえる採用のエキスパートを探しています!

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安田 美緒

子育て中につき、パート勤務で週3~4日リモートワークを行っています。 経理・事務を担当していますが、会計業務から海外送金、社員の事務手続きなど、総務全般の幅広いお仕事をさせていただいています。 限られた時間の中で、効率よく仕事をこなせるように日々精進しています。

Mandy Lian

ハードウェア業界からプロジェクトマネージャとしてキャリアをスタートし、現在はデジタルマーケティング会社で採用に挑戦しています。

Naoya Hashimoto

通信販売会社で3年バイヤーとして企画制作・発注管理を学んだあと、貿易商社でECセクションの責任者として10年商品開発、輸入実務、販売企画に携わりました。 複数の部署で新規チームビルディングを行いました。ヒト・モノ・カネの中で自分たちで積極的にその価値を増やせるのはヒト。これからも「100%以上の力を発揮できる組織づくり」を目指して頑張ります。

Tomohiko Kezuka

サイトエンジン株式会社の代表取締役です。 コンテンツ制作やオウンドメディアの運用の仕事をしています。 戦略、企画の立案や優先順位の決定など、オウンドメディアの立ち上げに関与することが多いです。 データ解析や調査、戦略企画の作成など、デジタルマーケティングの仕事を一緒にしていただける方を募集しています。

サイトエンジン株式会社's members

子育て中につき、パート勤務で週3~4日リモートワークを行っています。 経理・事務を担当していますが、会計業務から海外送金、社員の事務手続きなど、総務全般の幅広いお仕事をさせていただいています。 限られた時間の中で、効率よく仕事をこなせるように日々精進しています。

What we do

サイトエンジンは、14年以上にわたってSEOやコンテンツ制作で多くの企業の集客支援をしてきました。 最近ではこうした知識や経験を活かし、企業のコンテンツ制作を支援することで、サービスや商品を広めるお手伝いをしています。 検索ワードからユーザーがどのようなニーズを持っているのか、とことん考えます。 そして、問い合わせや購入に直接的につながるコンテンツはどのようなものかを、お客様の状況にあわせて都度考えて制作します。 データを計測しながら、再現性のある形で継続的にコンテンツを作る業務をしています。時には月間で1,000記事を超えるライティングを行っています。
データや理論を元にコンテンツを作ります。
情報をなるべく公開しています。

What we do

データや理論を元にコンテンツを作ります。

情報をなるべく公開しています。

サイトエンジンは、14年以上にわたってSEOやコンテンツ制作で多くの企業の集客支援をしてきました。 最近ではこうした知識や経験を活かし、企業のコンテンツ制作を支援することで、サービスや商品を広めるお手伝いをしています。 検索ワードからユーザーがどのようなニーズを持っているのか、とことん考えます。 そして、問い合わせや購入に直接的につながるコンテンツはどのようなものかを、お客様の状況にあわせて都度考えて制作します。 データを計測しながら、再現性のある形で継続的にコンテンツを作る業務をしています。時には月間で1,000記事を超えるライティングを行っています。

Why we do

よい商品やサービスを持っているにもかかわらず、伝え方や露出が不十分なために売上が伸びていない会社さんはたくさんあります。 インターネットを活用して適切な形で情報を伝えることで、売れるようになることがあります。 弊社はお客様のコンテンツ制作を支援します。提供する価値がしっかりと読み手に伝わるコンテンツを作成します。 ウェブサイト、FacebookやTwitterなどのSNS、独自のアプリなど、企業がユーザーとつながることができるタッチポイントは日々増え続けています。情報発信は以前に比べ格段に簡単なものとなりました。 しかし多くの企業がユーザーが何を求めているかをつかみきれず情報を発信し、成果を出せないことに悩んでいます。 不要な情報はユーザーにとってノイズでしかありませんが、有益な情報は音楽のように人の心を打つものです。 ユーザーのニーズをとらえたコンテンツで、企業の提供する価値をしっかりとユーザーに届けることが私たちのコンテンツ制作です。

How we do

Web業界の経験が豊富なメンバーが集まって働いています。 制作、開発、マーケティングなど、それぞれの専門知識を活かしながら進めていきます。 リモートで働くスタッフもいるため、リモートでやり取りするために独自開発のものも含め、さまざまなツールを活用しています。 常にインプットとアウトプットを続け、社内で共有する場を設けることで、組織全体のスキルを改善しています。

As a new team member

サイトエンジン株式会社はクライアント様のウェブ集客を総合的に支援するデジタルマーケティングの会社です。 今回募集をするのは弊社のデジタルマーケティング部門、コンテンツマーケティング部門で働いてくれる人材を採用するための採用スタッフです。 日々送られてくる求職者からの応募の中から弊社にあった人材を発掘していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・各種採用媒体への入稿作業 ・求職者への説明や面接のアレンジ ・面接 ・採用のための人事評価 ・内定者への案内 ・新入社員研修の実施 採用の効果を最大化するために、ブログなどのコンテンツ制作や広告の入稿などもやっていただきます。
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