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採用のチカラで会社を育てる、広報×人事に挑戦したい方を募集中!

広報担当者
Mid-career

on 2020-11-27

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採用のチカラで会社を育てる、広報×人事に挑戦したい方を募集中!

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Shobu Kikuchi

2014年、19歳で保育施設を立ち上げ、「未来のストーリーを創る」を理念に、東京・埼玉・神奈川で現在9園の保育施設を展開しています。 そのコミュニティにあった「世界にひとつの保育園を創る」をテーマに各園全て園名やコンセプトが違う独自の保育を実践しています。 現在は質の高い主体性を育む保育の定量化をするためにテックを用いたソフトフェアの開発を「株式会社エデュラ」で行っています。

Shigeyuki Tanaka

1995年5月生まれ。慶應義塾大学SFC卒業(2020)。20歳で海外事業の立ち上げを契機に起業し、日本・シンガポール・フィリピン・ベトナムなどの東南アジアを中心に開発とマーケティング事業を展開。その後、主要10都市で4000名を超える技術コミュニティのグロース実績を契機に、日本のAI企業にジョインし、大手総合商社との経営戦略支援に携わる。その他、C向けアプリの収益化やインサイドセールスのデータ分析基盤の構築など、複数事業に携わる。20年にIT×保育事業を展開する株式会社エデュラに取締役COOとして就任。

株式会社エデュリー's members

2014年、19歳で保育施設を立ち上げ、「未来のストーリーを創る」を理念に、東京・埼玉・神奈川で現在9園の保育施設を展開しています。 そのコミュニティにあった「世界にひとつの保育園を創る」をテーマに各園全て園名やコンセプトが違う独自の保育を実践しています。 現在は質の高い主体性を育む保育の定量化をするためにテックを用いたソフトフェアの開発を「株式会社エデュラ」で行っています。

What we do

エデュラは保育園の技術開発に特化した会社です。 子どもたちの日々の活動データから、一人一人の気質や発達に応じた保育の提供を行っています。 すでに特徴的な9園の保育園を運営している環境を強みに、主体性を科学する保育園を世界に展開していくことを目指しています。

What we do

エデュラは保育園の技術開発に特化した会社です。 子どもたちの日々の活動データから、一人一人の気質や発達に応じた保育の提供を行っています。 すでに特徴的な9園の保育園を運営している環境を強みに、主体性を科学する保育園を世界に展開していくことを目指しています。

Why we do

子どもの成長を育むための情報は溢れています。しかし、科学的根拠に裏付けられているものは少なく、一つの成功ストーリーを切り取ったものや保育士の主観的なソリューションに頼るケースが多いのが現状です。Edulaは生涯にわたって大きな影響を及ぼすとされる0-6歳児に対する保育に対し、客観的データを元に、子どもの可能性を最大化することを目的に設立された会社です。

How we do

長年の保育園運営や国内外での技術企業の経営経験を持ったメンバーが中心となり、『現場理解力、技術力、ビジネス力』を強みに事業を展開しています。 そのため、前例のない保育園を0から構築できる仲間を求め、常に変化することができる柔軟性・スピード感を持ったチーム作りを進めています。

As a new team member

当社のミッションに共感し、会社の魅力をより多くの人に届ける広報担当者を募集しています! 当社が運営する「世界にひとつだけの保育園」は、ひとつひとつ違った魅力と個性を秘めています。そうした素材の力を十分に生かしながら、広報の力で情報発信力を高めたいと考えています。特に重要となるのが求職者に対する採用情報の発信です。 一緒に子どもたちの未来のストーリーを作りませんか? 【主な役割】 ・ソーシャルメディアによる情報発信、ブランドコミュニティの形成 ・特に「職員募集」における広告媒体の選定、メッセージ作成 ・各園状況の取材、保育士インタビューによる記事作成 ・データを分析し、数値を捉えて広報活動の成果を可視化する ・取材対応、取材に関する社内調整 【求める人材像】 ・主体的に行動できる方 ・文章での表現が得意な方 ・写真素材の活用に自信のある方 ・ロジカルシンキング、数的管理ができる方 主体的に動ける、自分で目標設定ができて、設定した課題を自ら解決できる、そうした能力を備えた方、もしくは鍛えたい方のご応募をお待ちしております! #本件は株式会社エデュラの募集ですが、採用後は株式会社Eduleadへの出向を予定しております。
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    Founded on 05/2014

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