●コーポレートサイト https://www.otravista.jp/ オトラビスタは2017年設立。設立2年目には売上高1億円、前年比260％増という急成長中の人材紹介会社です。 当社は、IT業界に精通し、経営経験者で構成された主要メンバーは、クライアント企業の経営層とのパイプも多い為、経営層に直接推薦ができたり、当社だけの非公開求人があったりします。 DX、クラウドファンディング、遠隔医療、AI、自動運転、障害者支援、オンライン教育などITの力で社会貢献をする企業を人材面から支援する企業です。 この業界に興味がある方、やりがいを求めベンチャーへ飛び込みたい方。スキルアップを求める方。人が悩んでいることの解決したい方、そんなみなさんは当社とマッチするかもしれません。 主力事業は人材紹介業ですが、今後は、求職者やクライアント企業をサポートするさまざまなHRTechサービスも開発・提供しながら、事業領域を拡大していく予定です。

●MISSION/ 日々果たすべき使命 【もっと活躍できる機会の提供】 全ての人や組織にはあらゆる機会が存在します。 自分自身だけでは知り得ないこともたくさんあります。 そんな機会損失を少しでも無くせるよう 我々は関わる全ての人や組織に真摯に向き合い もっと活躍できる機会を模索し提供し続けます。 全ての人が”より良い景色”を観ることができる世の中に近づくために。 ●VISION/ 実現したい未来 【全ての人に”より良い景色”を】 ”あなたは今、どんな景色を観ていますか？” 日々変化していく世の中で、 少しのきっかけや新しい考えを得ることそんなほんの小さな変化で 今までに観たことのないような景色に出会えることがあります。 そんなまだ観たことのないような景色を、少しでもより良い景色を 全ての人が観ることができる世の中をオトラビスタは目指しています。 ●VALUE/ 約束する・価値・強み 【常に真摯に向き合う】 驕りや勘違いには惑わされず、 “向き合っている相手のためになるのか”を考え抜き、 パートナーの理想実現に尽力します。 【質にこだわり本質を】 クオリティに妥協せず、本質を見極めるスキルを身につけ、 期待を超える価値を提供します。 【顧客ではなくパートナーになる】 顧客という関係で終わるのではなく、信頼されるパートナーを目指し、 適切な課題解決を提供します。

●パートナーとしての価値を賞賛 『グッドキャリアデザイン賞』 ご支援した案件で、キャリアに寄り添えた事例を自薦で発表する 場を設けています。成約の有無に関わらず、今本当に転職すべき かどうかなど、いかに相手に向き合い、キャリアを一緒に考え抜 くことができたのかという視点で採点し、表彰します ●機会の提供 コンサルタント業務のほかに、希望制で様々な役割やPJTを兼務できます。 人事採用業務、オンボーディング研修担当、Webサイトディレクション、経営企画など、 社歴等関係なくチャレンジできる環境です。 いずれは専任でもお願いしたいと考えています。 実際には ・コンサルタント入社2年目で社内研修プログラムを担当。 ・コンサルタント入社1年目でＷＥＢサイトディレクションを担当。 ・アシスタント入社2年目でＭＡツールによるＣＲＭ施策を担当。 ●教育プログラム ・IT業界研究 ・職種研修 ・人材業界研究 ・キャリアカウンセリング研修　など

キャリアアドバイス（CA）・リクルーティングアドバイス（RA）両面を行うヒューマンキャピタリストを募集します。求職者や各企業様からの要望を吸い上げ、どのような課題・ニーズを持っているかを掘り下げていきます。その上で、各企業様の希望にあった人材紹介をご提案いただきます。また、新規事業への参画や採用面接への出席なども予定しています。 ■仕事の醍醐味■ 自身が担当した方々が希望の仕事に就き、活躍するサポートができるのは、人材紹介の醍醐味の一つです。やりがいと同時に責任もある仕事ですが、求職者やクライアントから感謝の言葉をいただける点も魅力の一つです。 ■得られる経験■ 大手人材紹介会社などではCA・RAの分業傾向が強いですが、弊社ではCA・RAのどちらも担当いただくことができます。さらに、裁量を持って働けるので、多様なキャリアとスキルが身につきます。 また、日常業務を通して、基礎的なビジネススキルはもちろん、人材紹介に関わる幅広い知識やスキルも獲得できます。 ■今後の活躍の場■ まずは業務に慣れていただき、ある程度の経験値が溜まってきたら、経営企画や新規事業開発などの業務に携わっていただきます。 オトラビスタでは人材コンサルタントに限らず、様々な成長機会を用意しています。本人の特性や成果にもよりますが、チームリーダーなどのマネジメントサイドの道もあれば、プレイヤーとしてキャリアを積んでいくことも可能です。描けるキャリアパスの自由度は高いので、ぜひ自身の夢に積極的に挑戦していってください。 ■求める人物像■ ・素直で明るい方 ・コミュニケーションを円滑にとれる方 ・負けず嫌いな方 ・仕事が好きな頑張り屋な方 ・自走できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・自分の役割を限定せず、自分ごと化して仕事に取り組める方 ベンチャーマインドを持って経営管理を目指したいジュニア層は大歓迎です！ ■求める経験・スキル■ ・無形商材法人営業経験 ・ヒアリングスキル ・セルフマネジメントスキル ・調整能力 ・論理的思考能力 ・課題発見／解決能力 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！