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新規事業を盛り上げる仲間募集!|自社開発の動画広告プロダクト提案営業

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Mid-career

on 2020-12-04

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新規事業を盛り上げる仲間募集!|自社開発の動画広告プロダクト提案営業

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

服部 司

株式会社サイバーエージェントに新卒入社。R&Dのラボ組織の立ち上げを行い。 研究開発に従事。複数の機械学習系サービスの立ち上げを行う。 その後、株式会社フルスピードへ転職。 アドテクノロジ―事業の立ち上げに従事し、リードエンジニアとして以下のプロダクトをリリース&マネージを行い、その後、事業責任者へ。 ◆ADMATRIX https://www.admatrix.jp/dsp/ ◆PolymorphicAds https://www.polymorphicads.jp/ ◆VIFT https://www.craid-inc.com/vift/lp/ ◆B-HACK CRO https://b-hack.jp/lp/cro/ フィリピンCEBUのオフショア開発拠点の企画を行い、後に運営&代表へ。 グループの開発組織戦略を指揮する。 ◆FULLSPEED TECHNOLOGIES Inc. https://www.fullspeedtechnologies.com/

Yoshinobu Nagata

2011年フルスピードに営業として入社。 2015年自社プロダクトであるAdmatrixDSP(現在はADMATRIXDSP)の最多獲得数を記録した。フルスピードでは、営業マネージーとして従事し、2018年、クライドの立ち上げを経験。 2019年より、サプライサイドの事業責任者として、現在まで従事。 Webメディアのマネジメント、およびSSP、アドサーバーのプロダクトマネージャー。 デジタルサイネージ事業の開発まで、多岐にわたる事業開発を行う。

Hayato Koshikawa

不動産コンサルティングの会社を経て、2009年1月に株式会社フルスピードに入社。 入社後はWEBマーケティングの代理店営業(アカウントプランナー)として5年間、様々な業界の広告主の開拓、売上最大化、コンサルティングを担当。 2014年5月からYahoo!、Twitterなどの媒体窓口をを担当しつつ、自社開発のプロダクト「ADMATRIX DSP」のサービス担当。 2015年5月からアドテク事業部の立上げに参画し、「ADMATRIX DSP」営業と運用、両方のプロダクト責任者として従事。 2018年5月:株式会社フルスピードから事業会社化した株式会社クライドへ         ADMATRIX事業部 副事業部長 2018年12月:経営企画室 室長(兼務) 2019年5月:経営企画本部 本部長        アライアンス業務、各事業部の数値管理とシナジー創出、メディア運営など 2019年8月:ログミー株式会社へ出向       経営企画室 室長 2020年7月:株式会社クライドへ戻る ▼セミナー登壇掲載 https://www.advertimes.com/20171226/article263004/ https://www.sendenkaigi.com/event/fullspeed201711/ ▼採用掲載 http://www.fullspeed.co.jp/recruit/interview2.html

石原睦子

2018年4月に株式会社クライドに新卒入社。 4年間営業に携わり、主に大手広告代理店を担当し、リーダーも経験。 その後、自ら希望を出し経営企画室に異動し総合職周りの採用担当となる。

株式会社クライド's members

株式会社サイバーエージェントに新卒入社。R&Dのラボ組織の立ち上げを行い。 研究開発に従事。複数の機械学習系サービスの立ち上げを行う。 その後、株式会社フルスピードへ転職。 アドテクノロジ―事業の立ち上げに従事し、リードエンジニアとして以下のプロダクトをリリース&マネージを行い、その後、事業責任者へ。 ◆ADMATRIX https://www.admatrix.jp/dsp/ ◆PolymorphicAds https://www.polymorphicads.jp/ ◆VIFT https://www.craid-inc.com/vift/lp/ ◆B-HACK CRO htt...

What we do

独創するテクノロジーカンパニーCRAID(クライド)は急成長するアドテクノロジー市場で意思決定の迅速化を目的に2017年に株式会社フルスピードから分化社した事業開発会社です。 主力事業であるBtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATIRX DSP」は 2013年にリリースしてから、独自の動的IPアドレス解析技術やAI scraping技術など用いた 独自のターゲティング機能を研究開発しており、業界内の認知度も高くBtoBマーケティングにおいては欠かせないサービスになっています。 今後も独自の開発技術やフィリピンの開発拠点「FULLSPEED TECHNOLOGIES INC.」と共同で独創技術を追求し、新たなサービスを生み出し続けていきます。 ■開発・提供サービス BtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATRIX DSP」 https://www.admatrix.jp/dsp/ オフィス向けサイネージ広告プラットフォーム「VIFT」 https://www.craid-inc.com/vift/lp/ オフショア開発サービス https://www.craid-inc.com/lp/offshore/ ITサービス・メディアの比較・資料サイト https://siryou.jp/ 統合型リードジェネレーションソリューション「B-HACK」 https://b-hack.jp/lp/cro/
会社のエントランス
ミーティングの様子
オフィスエントランス
会議室
代表取締役:服部
営業メンバー

What we do

会社のエントランス

ミーティングの様子

独創するテクノロジーカンパニーCRAID(クライド)は急成長するアドテクノロジー市場で意思決定の迅速化を目的に2017年に株式会社フルスピードから分化社した事業開発会社です。 主力事業であるBtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATIRX DSP」は 2013年にリリースしてから、独自の動的IPアドレス解析技術やAI scraping技術など用いた 独自のターゲティング機能を研究開発しており、業界内の認知度も高くBtoBマーケティングにおいては欠かせないサービスになっています。 今後も独自の開発技術やフィリピンの開発拠点「FULLSPEED TECHNOLOGIES INC.」と共同で独創技術を追求し、新たなサービスを生み出し続けていきます。 ■開発・提供サービス BtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATRIX DSP」 https://www.admatrix.jp/dsp/ オフィス向けサイネージ広告プラットフォーム「VIFT」 https://www.craid-inc.com/vift/lp/ オフショア開発サービス https://www.craid-inc.com/lp/offshore/ ITサービス・メディアの比較・資料サイト https://siryou.jp/ 統合型リードジェネレーションソリューション「B-HACK」 https://b-hack.jp/lp/cro/

Why we do

代表取締役:服部

営業メンバー

『テクノロジーで BtoBマーケティングに価値貢献し続ける 特異な存在として、社会からの期待に応え続けること』 それが私たちの目的です。 「BtoB デジタルマーケティング」を事業領域に 最新アドテクノロジ―で新サービスを提供し、 ”新たな選択枝“”を提供し続けます。 従来のBtoBマーケティングは商談や、イベントなどの リアルな出会い中心のマーケティング手法が主流で BtoCのマーケティングに比べデジタル化が遅れている部分がありました。 更にコロナ禍でリアルなイベント開催が難しい中、 従来とは異なる顧客接点の作り方が求められています。 私達は『ADMATRIX DSP』 を市場に投入し、 日本で未開拓であったBtoB DSP というジャンルに着手し、 デジタル領域で企業に直接PRする方法を開発・提供し 業界に新たな常識を定着させました。 その他にも BtoB エレベータサイネージの 『Vift 』や、 BtoBの CRO サービス 『B-Hack』など、 独自視点のサービスを開発し続けています。 私達は、これらのプロダクトアセットを組み合わせ、 更なる費用対効果の高いサービスの創出し、 新しいマーケティング手法を市場に提案し続けていきます。

How we do

オフィスエントランス

会議室

【はたらく環境】 CRAIDでは社員の『働き心地』を良くするために様々な工夫をしています。 ≪リモートワーク推奨環境≫ 強制ではないので、個人のスタイルに合わせて働ける環境があります。 既存社員は、週2回出社し、週3回リモートワークを基本とし、業務や自身の都合に応じて、働き方を変化させています。 ≪服装自由・音楽聴きながら業務OK≫ 社員が快適に働くために、無駄な制限は行いません。 クライアントへの訪問等、TPOに応じて各々判断しております。 ≪充実した保険や年金制度≫ 厚生年金/ 雇用保険/ 労災保険/健康保険など全て完備しております。 ≪スキルアップや社員交流を深めるための充実した支援制度≫ 資格取得支援/書籍購入支援制度/セミナー支援制度/懇親会支援制度/サークル活動支援制度など、自身のスキルアップは勿論、社員間を深めるための支援も充実しております。 その他様々な福利厚生や制度がございますが、割愛させて頂きます。 ≪休日/休暇について≫ 有給も取りやすいプライベートを重視した環境となっております。 完全週休2日制かつ、 年間休日120日以上(毎週土・日曜日、国民の祝日)のためオンオフがしっかりとつけられます。

As a new team member

【仕事内容】 新規プロダクト「ビジネスパーソン向けデジタルサイネージ "VIFT"」を主軸とした自社開発の動画プロダクトセールスとして各プロダクトの販売を推進する方を募集いたします。 ※デジタルサイネージとは:駅や店頭・商業施設などに設置されている、ディスプレイ型の映像表示装置のこと。当社はビジネスパーソン向けのデジタルサイネージ「VIFT」の事業開発・販売・運用を一貫して行っております。(イメージとしては、オフィスビルのエレベータやエントランス・執務室・喫煙所等に設置されているサイネージです。) 【取り扱い商材】 <BtoB領域を得意とするサイネージ広告システム『VIFT』> 設置物件の約98%がオフィスビルのため「BtoB向けサービス」の広告訴求に最適なデジタルサイネージ。 オフィスビル内で多様なロケーションを保有しており、エレベータ前・喫煙所・休憩スペースなどの“ビジネスパーソンのスキマ時間”を絶好のタッチポイントに変えることで効果的にアプローチが可能なサイネージとなります。 主に都内を中心とした多くのオフィスビルと連携をしているため、中小~大企業の従業員に対し幅広くアプローチが可能。ビジネスシーンにピンポイントに広告配信が可能なリアルメディアとなります。また、ビジネスパーソン向けデジタルサイネージとしては業界で最も低費用で展開をしている点もクライアント様から評価頂いているポイントとなります。 <BtoB領域×Youtube『ADMATRIX True view』> 自社プロダクトのADMATRIX DSP保有データを活用し、企業規模・業種などのデータを指定してYouTubeへの広告配信が可能な動画広告。 <BtoB領域×記事広告『KiZiDo-Ga』> クライアントの動画を基に提携メディアが記事を執筆したコンテンツを展開し、 ビジネス系WEB媒体に掲載できるサービス 【具体的な業務内容】 ・各企業様、広告代理店への営業活動(メール、電話) ・各動画サービスの説明/ご提案 ・他プロダクト導入企業へのクロスセル ・レポートのご報告 ・フィードバックを元にしたサービスの開発企画 【必須要件】 ・無形商材の法人かつ新規開拓営業のご経験 【歓迎用件】 ・マネジメント経験がある方 ・スピード感を持って、素早いアクションができる方 ・自分の数字に責任を持ち、具体的な改善ができる方 【求める人物像】 ・目標に向かって自走、もしくは食らいつくことができる方 ・環境の変化を前向きに楽しめる方 ・自分で限界を決めずに新しい事にどんどんチャレンジできる方 【やりがい】 ・自身で方針を決めて動けるチャンスがあります。 ・スタートアップ企業で0->1での組織、サービス立ち上げのフェーズが経験できます。 ・実績を残してきた役員と近い距離で働けます。 ・様々なクライアントとのやり取りがあるため個人としてのスキルが十分に試せます。 【ポジションの魅力】 ・広告業界を牽引している動画広告の市場で、オンライン・オフライン問わず動画広告のトレンドを得ることが可能です。社内で頻繁に広告業界に関する情報共有がされるため、常に最先端の業界知識を取得することが可能です。 ・自社で動画広告プロダクトをゼロから開発・提供する事業会社のため、自身や顧客のフィードバックを活かし、サービスの開発改良に携わることも可能です。単なる営業だけではなく、自らのアイデア・意見を元にした動画プロダクトの価値向上部分にも携わっていただくため、プロダクトを自分たちで育てていくという事業会社ならではの魅力がございます。 【その他】 業界未経験でも、しっかりと広告業界/自社プロダクトの研修をさせていただきます。おおよそ3か月程度で一人でご提案できる様になりますが、その後も状況に応じて先輩社員/マネージャーが同行致しますのでご安心下さい。 ※親会社の「株式会社フルスピード」雇用後、フルスピード100%子会社「株式会社クライド」へ出向となります。
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