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当社代表の秘書を募集|マーケティングを強みとした成長企業でキャリアアップ!

秘書

on 2020-11-29

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当社代表の秘書を募集|マーケティングを強みとした成長企業でキャリアアップ!

Mid-career
New Graduate
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Hidenobu Kanbaru

株式会社Roseau Pensant 代表 福岡県北九州市出身。早稲田大学卒業。 大学卒業後、ネット広告会社へ入社し、企業のウェブプロモーションを担当。2009年から世界的に著名なLe Baronのコミュニケーションディレクターとして、CartierやDior、Dom Pérignonなどのパーティーの企画からPR、アーティストのブッキングを担当する。2012年12月、デジタルマーケティング支援事業をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。 

創業時、そして起業への想い。

Hidenobu Kanbaru's story

Kazuya Chikazaki

大手監査法人にて上場企業の監査、上場準備会社におけるIPO支援を中心に約5年程度従事。 その後、Roseau Pensantの経営管理部長として参画 公認会計士

入社の決め手は「何をやるかよりも、誰とやるか」|社員インタビュー

Kazuya Chikazaki's story

株式会社Roseau Pensant's members

株式会社Roseau Pensant 代表 福岡県北九州市出身。早稲田大学卒業。 大学卒業後、ネット広告会社へ入社し、企業のウェブプロモーションを担当。2009年から世界的に著名なLe Baronのコミュニケーションディレクターとして、CartierやDior、Dom Pérignonなどのパーティーの企画からPR、アーティストのブッキングを担当する。2012年12月、デジタルマーケティング支援事業をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。

What we do

ロゾパンサンには戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションとそれぞれの領域の専門チームがあり、デジタルマーケティング領域を主とした統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供しています。 クライアントへビジネスの開発支援からブランド・マーケティング戦略の立案、集客戦略・広告プロモーションの立案、サイト戦略の立案・開発、サイト運営スキーム構築・オウンドメディア構築まで、上流から実装までを広く深く支援する同規模の会社の中では唯一無二の存在だと考えています。
デジタル領域を軸とした統合マーケティング・ソリューションの提供を主力事業にシナジーを最大化したビジネスを展開しています。
代表の上原

What we do

デジタル領域を軸とした統合マーケティング・ソリューションの提供を主力事業にシナジーを最大化したビジネスを展開しています。

代表の上原

ロゾパンサンには戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションとそれぞれの領域の専門チームがあり、デジタルマーケティング領域を主とした統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供しています。 クライアントへビジネスの開発支援からブランド・マーケティング戦略の立案、集客戦略・広告プロモーションの立案、サイト戦略の立案・開発、サイト運営スキーム構築・オウンドメディア構築まで、上流から実装までを広く深く支援する同規模の会社の中では唯一無二の存在だと考えています。

Why we do

▼▼▼ロゾパンサンを構成をする要素▼▼▼ 【企業理念】 高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する 【ビジョン】 価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる 【ミッション】 マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなる。 《ロゾパンサンの価値観》 ・深く考える、積極的に行動する ・難題に挑戦し続ける ・クオリティの追求 ・仕事の創造、仕事への情熱 ・継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す ・スピードが違いを生む ・組織でやる、巻き込む力 〜 代表メッセージ 〜 L’homme n’est qu’un roseau, le plus faible de la nature; mais c’est un roseau pensant. “人間はひとくきの葦にすぎない。自然のなかで最も弱いものである。だが、それは考える葦である。” この有名な「人間は考える葦である」は、17世紀のフランスの思想家であり数学者であったブレーズ・パスカルの断片集『パンセ(Pensées)』の中の一節です。 パスカルは、宇宙や自然との関わりを説明する中で人間の存在や優勢、精神をこの一節で説いています。 宇宙は人間を簡単に押しつぶす事が出来るが、人間は考える事で宇宙を超える。人間の尊厳は、全ては考える事にある。人間が立ち上がらなければならないのは、まさにそこからである。 僕は、「深く考える」「積極的に行動する」これを会社の文化、そして強みとすべく、会社名を「考える葦」の原文であるRoseau Pensant(ロゾパンサン)と名付けました。 高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する。 これが僕たちの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命だと考えてます。 デジタル時代の到来や交通手段の発達により、国家・地域の境目が薄れ、これから更に世界はグローバル化します。 僕たちは、ITとマーケティング・コミュニケーション、そしてクリエイティブの力によって世界と日本をつなぐ役割を果たし、社会に貢献します。 企業や個人が掲げる目標達成と抱える課題解決の支援のため、そして僕たち自身の目標達成のために、深く考え、積極的に行動し、そして高い志と情熱を持って難題に挑戦し続けます。

How we do

社員一人ひとりの”成長の習慣化”のために、継続的なインプットとアウトプットができる仕組みがあります。 - 社内勉強会の実施 ビジネス戦略、デジタルマーケティング、クリエイティブ、エンジニアリング、サービス開発といった様々なテーマで勉強会を実施しています。社外の人をお招きすることもあり、それぞれの専門性を高めるだけでなく、社内のノウハウ強化や事業内容の共有も担っています。 - 外部セミナー/イベント参加推奨 社員が有料セミナーに参加する場合費用を負担いたします。就業時間内での参加も可能です。 - 書籍の購入サポート それぞれのスキルアップに必要な書籍は全額負担いたします。オフィスにある書籍スペースには、定期購読している雑誌も含め1000冊以上の書籍が並びいつでも手に取ることが可能です。 - 1on1ミーティング メンバー個人がチーム責任者と定期的なペースで対話することができるミーティングです。 - 中途入社研修 中途入社者の入社初日に会社と各領域の事業内容を紹介する研修です。

As a new team member

【仕事内容】 秘書として、代表をサポートします。 またご希望と適正に応じて、人事領域のお仕事に挑戦したり、代表の右腕として各案件のお仕事に携わり、マーケティングの経験を積んだりすることも可能です。 スキルアップのあとは、社内でキャリアチェンジをすることも可能!自らの可能性を広げるには絶好のポジションです。 【主な業務】 ・各事業部の計画進捗管理や収支などの数値管理のサポート業務 ・社内外向けの資料(プレゼンテーション資料など)の作成及び整理 ・新規事業や既存案件に関するリサーチ業務 ・アポイントのセッティングなどのスケジュール調整(社外・社内複数部署)  ・社内行事の計画・準備 ・経費清算 ==応募要件==== 【必須】 ・大卒以上 ・ネイティブレベルの日本語能力 ・パワーポイントやエクセルを使った資料作成スキル 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語能力 ・広告やマーケティングの知識 ・ベンチャー企業での勤務経験 【求める人物像 】 ・責任感、コミュニケーション能力、論理的思考力のある方 ・数多くのタスクを正確に遂行できる方 ・自ら考え、学び、行動していくことができる方
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