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Salesforce運用お任せします!経験を活かして働きませんか?

Salesforce経験者採用
Mid-career

on 2020-11-30

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What we do

◆メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、 広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆ 美容クリニックの開設・運営・広告をトータルプロデュース メディカルフロンティアは、単なる経営コンサルティング会社ではありません。 「クリニックには、カスタマーへ美を提供すること一点のみに注力していただきたい」 そのような想いから、広告宣伝のマーケティングサポートはもちろんのこと、各業務のプロフェッショナルが労務管理から税務会計、採用業務まですべてを担い、美容クリニックの成長を全面的にバックアップしています。 ◆ クライアントは業界トップクラスの大手美容クリニック クライアントであるTCB東京中央美容外科は、2014年12月の創立から現在までの9年足らずで驚異的な速度で成長を続け、全国へ100院以上の展開をしました。メディカルフロンティアは医療従事者の皆様とは別の視点から、カスタマーに寄り添った経営支援を行っています。

What we do

◆メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、 広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆ 美容クリニックの開設・運営・広告をトータルプロデュース メディカルフロンティアは、単なる経営コンサルティング会社ではありません。 「クリニックには、カスタマーへ美を提供すること一点のみに注力していただきたい」 そのような想いから、広告宣伝のマーケティングサポートはもちろんのこと、各業務のプロフェッショナルが労務管理から税務会計、採用業務まですべてを担い、美容クリニックの成長を全面的にバックアップしています。 ◆ クライアントは業界トップクラスの大手美容クリニック クライアントであるTCB東京中央美容外科は、2014年12月の創立から現在までの9年足らずで驚異的な速度で成長を続け、全国へ100院以上の展開をしました。メディカルフロンティアは医療従事者の皆様とは別の視点から、カスタマーに寄り添った経営支援を行っています。

Why we do

自分自身を美しく変えるためのサービスとしての美容クリニックは、技術や品質が日々進化しているその一方で、まだまだ世間一般への周知や理解が図られていないという現実があります。 私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、クリニックの開設から運営、広告展開までを一手に担い、美容サービスのトータルプロデュースを行っています。 「一人でも多くの方々に美しくあることの幸せを見出してほしい」 クリニックがサービスをより大きく展開させていくことは、より多くの方々へ美しく変わる方法が周知されるということです。そのために私たちは、今よりももっと多くの美しさ、もっと多くの笑顔のために、進取と自由の精神のもと、美容医療の新天地を目指して前進し続けていきたいと考えています。

How we do

会社全体や各事業の急成長に伴い、設立9年目でありながらも2023年6月には834名にまで拡大。 さらなる組織力の強化に向けて、弊社のビジョンや理念に共感いただける新しいメンバーを求めています! ◆ 働いているメンバー・働く環境は? 美容業界や医療業界出身者はほとんどいません!「美容クリニックの成長を支えたい!」と向上心のあるメンバーが多く在籍しています。 中途入社の割合は90%以上。年齢層も20~40代と幅広く活躍しており、年齢や社歴の障壁もなく、時短勤務 や 私服勤務など、各自の都合や希望に寄り添えるような働きやすい環境も整えています!

As a new team member

◆Salesforce導入に伴い、運用経験を活かしていただける環境あります!◆ 当社が展開する下記の事業領域・バックオフィス業務において、事業推進、業務改善、導入、運用をリードしていただく【 Salesforceエンジニア 】を募集します! Salesforce環境の最適化の他、対象事業の分析による投資対効果の改善提案・実行まで、幅広くご担当いただきたいと考えております! ==================== ▼業務内容 ・各事業の課題に対し各部門マネージャーと解決・対応策を検討、新しい解決策を企画 ・課題に応じて、要件定義/業務設計/システム設計/運用検討 ・Salesforceの運用保守(問合せ対応、ノンコーディングでのカスタマイズ) ・業務フロー設計(チャート作成 など) ・ビジネスマトリクスの分析、業務改善提案 ・外部システム会社との調整、外部システムとの連携 ・既存業務のBPR(業務再構築)など etc... ▼チーム・環境について ・新設部門の立ち上げ期です!既存メンバーは部門長1名。  現在、続々と新メンバーの入職が決まっています! ・ご自身のスキルを最大限に活かし、チャレンジしたい分野・テーマについて  部門責任者に提案する事が可能です。 ・ご自身のご志向や身に付けたいスキル・経験を踏まえ、  担当プロジェクトを決めさせていただきますので、キャリアアップをサポートします! ▼求めるメンバー <求めるスキル・経験> ・要件定義/システム開発/システム設計の実務の経験 ・Salesforceを利用した要件定義~詳細設計経験者 ・Salesforceの業務設計(支援) ・Salesforceの開発、実装、導入、運用・保守、教育経験 ・Salesforce関連のプロジェクト経験 <優遇スキル・経験> ※必須ではありません! ・Python、PHP、Rubyを使った開発経験 ・Apex、Force,com、Visualforce を用いたアプリケーション設計、開発経験 ・Community を用いたアプリケーション設計、開発経験 ・Heroku を用いたアプリケーション設計、開発経験 ・VisualForce、Lightningコンポーネントを用いた設計、開発経験 ・JavaScriptの実務開発経験 ・MVCフレームワークを用いた開発経験 ・PL経験者 <こんな経験・資格があれば活かせます!> ・Salesforceの認定資格保有 ・社内情報システムの構築、管理の経験 ・組織拡大、成長フェーズの事業会社における社内SEの経験 ・プロジェクトリーダーまたはカスタマーサポートの経験 すべてに当てはまる必要は、ありません! まずは一つでも当てはまる方は、ぜひお話しましょう! ==================== ▼▼▼ ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください! ご興味のある方、まずは一度お話しましょう! お待ちしております!
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