【社会インフラである「物流」のパートナーとしてソリューションを提供します】 鈴与は物流のスペシャリストとして全国１１０拠点、海外２３拠点、６４万平方メートルの物流センターを構え、国内外、業界問わず中小から大手企業に至るまで幅広い顧客に物流サービスを展開しております。 ～鈴与の強み～ 「現場力」・「解決力」・「展開力」の３つの強みを活かし挑み続けます。 経営理念である「共生（ともいき）」の意志に導かれて鈴与は、常に社会やお客様に必要とされる存在であることを目指し、創業から２００年以上にわたって自己改革を続けてきました。その歩みは、私たちに現場力・解決力・展開力という３つの強みをもたらしました。鈴与は、この強みを活かしたさまざまなサービスで、物流から広がるあらゆる領域に挑戦しています。 １：現場力 鈴与には、幅広い業界の物流の現場で培ってきた、安全・品質・生産性を日々向上させることのできる現場力があります。サービスを生み出す源泉であり、お客様とのもっとも重要な接点ともなる現場。その現場で力を発揮し、時代の変化に対応しながら、常に一流の物流サービスをお客様にご提供していきます。 ２：解決力 原材料や部品の調達から生産・販売まで、一貫した戦略を実行し流通経路の無駄を削減して、売上の増大と経営の効率化を図るサプライチェーンマネジメント（ＳＣＭ）を推進するために。鈴与は、物流のプロと先進の物流システムによって、あらゆる領域でお客様の課題を解決するソリューションを提案しています。 ３：展開力 鈴与は、世界有数の物流インテグレーターであるＵＰＳ社と提携。世界１２０以上の国と地域を結んで新たな展開力を発揮しています。あらゆる海外間の輸送に、鈴与の現地法人や駐在員事務所のスタッフを中心にきめ細かく対応。グローバルに展開するお客様のニーズに幅広くお応えしています。 ～鈴与グループとは～ 1801年の創業から２１０年を超えた歴史を有する鈴与グループ。 グループ年商約４千億、１５０余社から構成され、物流や商流を主体として建設・食品・情報・航空・その他事業をグローバルに展開しています。

【「物流」から社会にポジティブな変化を！】 通販事業（Ｅコマース）の拡大や国際化の加速により、消費者ニーズが多様化・高度化することでより高いサービス品質・レベルを求められる一方、少子高齢化の進展や生産年齢人口の減少により、今後社会全体で人手不足がますます加速していくことが懸念されています。 鈴与はお客様の戦略的なパートナーとして、お客様一社一社の課題やニーズに合わせて物流を改善し、「無駄」をなくしていきます。この積み重ねにより、社会全体の「無駄」も削減し、物通面から人々の生活や企業の経済活動に貢献し、社会にポジティブな変化をもたらしていくことを目指しています。

【常に「共生」の精神を忘れず、信頼される企業を目指して】 鈴与には、これまで脈々と息づいてきた「共生（ともいき）」という言葉があります。 「会社がひとつの企業として自立し、また、社員一人ひとりも個々の社会人として、真に自立し、社会活動を営む中で、我々と地域社会、お客様、お取引先様、そして社員相互間を結びつける精神的な基盤となる」ものです。今後も、私たちは「共生」の精神で、社会に、そして皆様に信頼される企業であることを目指していきます。 ～１：社会との共生～ それぞれの本業を通じて、国家・社会・地域へ貢献するとともに、社員一人ひとりが地域社会の一員であるという自覚を持ち、社会貢献活動にも積極的に参加していきます。 ～２：お客様・お取引先様との共生～ お客様に喜んでいただくために、それぞれの分野で専門性・判断力を身につけ、独自に開発したノウハウ、システム、商品などの良質なサービスを提供していきます。 ～３：社員同士、グループ各社の共生～ 社員一人ひとりが当社グループという場を通じて、公私において良い刺激を受け、社会人および組織人として切磋琢磨し、成長・自立していくよう努めていきます。 【「働きがい・働きやすさ」でも『日本一の物流会社』を目指して】 ・２０１９年９月に働き方改革推進室を立上げ、業務改善/標準化・デジタル化・本社や支店のオフィスリノベーション等、社員がより働きやすい環境の整備に積極的に取組んでいます。 ・また、これまでの働き方改革に対する取組み、時間外の削減や平準化、また、出産・育児に対する理解とサポートの結果により「※プラチナくるみん」認定も達成しております。 ※「くるみん」認定をうけた企業の中で、さらに高水準の取組みを行っている企業のうち、トップクラスの実績を上げている企業が受けられます。 ※「プラチナくるみん」認定企業は全国では３３０社、静岡県内では１７社のみ（２０１９年９月末現在）となっております。

【１：業務内容】 社内SEとしてシステムの企画・開発・運営といった上流工程の業務をお任せします。 物流システムに加え、人事・会計といった社内業務のシステム化にも携わり、社内外問わずシステム面からソリューションを提供するお仕事です。 ～具体的な仕事内容は～ ＜IT戦略＞ ・新規システム導入に向けた企画・開発、社内システムの更改計画　 ・新しいIT技術／アプリケーション等の導入・提案 ・中長期的システム計画の策定　　　など ＜システム推進＞ ・顧客に対し自社の倉庫管理システムの構築、導入 ・社内の物流営業マンとともに顧客へ訪問し、ヒアリングから提案、仕様書作成、要件定義、導入、 　安定稼働、アフターフォロー 　※基本設計以降（開発）はグループ会社が担当 ・社内ユーザーに対するシステム教育　 　※ヘルプデスクはグル―プ会社が担当　　など 【２：「鈴与」だからこその社内SE業務】 ～変革期にある物流で鍵となる【IT・システム】を支えるSEとして、様々な経験を積み、自己成長していくことが可能です～ 自社システムをベースに業界も商材も異なる顧客に合わせてカスタマイズを行うため、SEとして調整力・分析力・構築力を身に着けられます。 【３：求人募集の背景】 ・売上拡大/働き方改革によりITを使った省人化・生産性向上への取り組みが加速しており、システム検討や開発のニーズが非常に多く、システム部門の組織力強化を図るため。 【４：必須要件（ＭＵＳＴ）】 ・大学卒業以上 ・要普通運転免許（応募時点で免許を保有していなくても、入社後取得の見込みがあれば可） ・下記いずれかに該当する方 　▼ITユーザ企業におけるIT戦略の立案経験のある方 　▼物流ITシステム（在庫管理、運送管理、輸出入管理等）の企画・開発・プロジェクトマネジメント経験のある方 　▼会計ITシステムの企画・開発・プロジェクトマネジメント経験のある方 　▼ITインフラやITセキュリティに関する企画／設計／構築／プロジェクトマネジメント経験のある方 　▼BIツールやSQLなどを使ったデータ分析、予測（データ加工、視覚化、レポート作成等）経験のある方 【５：歓迎要件（ＷＡＮＴ）】 ・物流会社のITシステム構築に携わった経験がある方。 ・物流コンサルティングやその補助の経験がある方。 ・統計やデータ分析の関連学部（数理系の学部）を卒業した方。 ・主体的に物事を進め、リードすることができる方。