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全国主要都市にて急拡大中のホテルベンチャーのマーケター大募集!

マーケター
Mid-career

on 2020-11-25

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全国主要都市にて急拡大中のホテルベンチャーのマーケター大募集!

Mid-career
Mid-career

井上 進太郎

Mai Yamamoto

オーストラリア、フィリピン、イギリスへの留学経験あり。 株式会社Satisfillのインターンとして1年勤務。 趣味は読書と映画鑑賞とスノーボード!

齋藤 萌

株式会社Satisfill's members

井上 進太郎 Other

What we do

私たち「株式会社Satisfill」は、レジデンシャル宿泊施設運営、及び不動産コンサルティングを手掛ける会社です。 ■主たる事業内容■ ホテルオペレーション事業を展開しています。 宿泊特化型のホテル「RANDOR~HOTEL&RESIDENCE~」を運営。そのキーワードは「インバウンド向け」・「中長期滞在型」です。北海道・東京・京都・広島・福岡で10棟が稼働しています。 ■RANDORのコンセプト■ 近年、訪日観光客が首都圏のみならず地方でも増加しており、全国的に宿泊施設が不足していると言われています。 私たちSatisfillはこのような経緯を踏まえ、インバウンド需要の高い長期滞在型レジデンシャルホテルをブランドモデルに掲げています。 ■事業展望■ 近年、全国で2~3万人におよぶ訪日観光客がホテルに宿泊しています。このデータを活かし、さらなるサービスに繋げることを考えています。データソリューション事業という、弊社にとって2本目の柱となります。
客室のコンセプトメイキング
社内での話し合いの場が多いことが持ち味◎
2019年に京都にて新築OPEN
露天風呂付きテラスをご用意した客室も♪

What we do

私たち「株式会社Satisfill」は、レジデンシャル宿泊施設運営、及び不動産コンサルティングを手掛ける会社です。 ■主たる事業内容■ ホテルオペレーション事業を展開しています。 宿泊特化型のホテル「RANDOR~HOTEL&RESIDENCE~」を運営。そのキーワードは「インバウンド向け」・「中長期滞在型」です。北海道・東京・京都・広島・福岡で10棟が稼働しています。 ■RANDORのコンセプト■ 近年、訪日観光客が首都圏のみならず地方でも増加しており、全国的に宿泊施設が不足していると言われています。 私たちSatisfillはこのような経緯を踏まえ、インバウンド需要の高い長期滞在型レジデンシャルホテルをブランドモデルに掲げています。 ■事業展望■ 近年、全国で2~3万人におよぶ訪日観光客がホテルに宿泊しています。このデータを活かし、さらなるサービスに繋げることを考えています。データソリューション事業という、弊社にとって2本目の柱となります。

Why we do

2019年に京都にて新築OPEN

露天風呂付きテラスをご用意した客室も♪

Satisfillが事業を通して生み出すものは、「比類のない価値」です。 量的なサービスが溢れる世の中に、「質的なサービス」を届けています。 ■Satisfill、社名の由来■ Satisfillという言葉には、「私たちが関わる全ての人を満たし、社会にその喜びの輪を広げていくことで、理想のコミュニティを創造していきたい」という想いが込められています。 ■SatisfillのCHALLENGE■ ホテルは、建設・運営の過程で近隣住民や自治体などのコミュニティとの関わりは避けられません。関わる全ての人を満たすことを目指す私たちは、これらのコミュニティにも価値を還元できるようになりたいと考えています。持続可能で理想的なコミュニティ創造を目指し、地域と一緒に成長していきます。

How we do

客室のコンセプトメイキング

社内での話し合いの場が多いことが持ち味◎

■コト消費と、滞在宿泊ということ■ 観光コミュニティ全体で旅行者のコト消費にサービスを提供していく中で、私たちは「滞在・宿泊」というお客様のプライベートな時間を大事にします。 レジデンスという「宿泊特化型ホテル」にフォーカスし、チェックイン・クリーニングをはじめとする施設運営の効率化・省人化を推進しています。 ■ホスピタリティ産業としてのMIND■ 宿泊されるお客様を、どのように満足させられるでしょうか? 確かに能力やスキルは大事でしょう。それでも私たちは「人間」としての魅力を持ったメンバーを採用してきました。頭がイイだけではホテルマンは務まりません。質的なサービスを届けるには人としての「暖かさ」が大事なのです。 ■溢れる多様性!幅広い人材を採用■ 創業1年の私たちは、全社員が20代で構成されています。 国内外の大学卒・元土木作業員・元ショップ店員・元美容師の人材が活躍し、非常にダイバーシティに富んだ環境をつくり上げています。 フロントスタッフやクリーナーには韓国や中国出身の人材も積極的に採用し、国籍・価値観の多様性を大切にしています。 ■充実度の高いワークスタイルを実現■ お客様だけではなく、社員も満足して働けることをモットーに掲げるSatisfill。仕事を楽しみながら、自由に働いてもらえるような職場づくりを心がけています。 スタートアップということもあり、タスクに対する責任も一人ひとり重大です。接客からレベニュー管理までマルチに活躍し、さまざまな知識を身に着けるなど充実度の高いワークスタイルを実現しています。

As a new team member

■募集職種■ ホテルオペレーション事業におけるウェブマーケターを募集いたします! コロナ禍で厳しい状況が続く宿泊業界ではございますが、おかげさまで弊社では今年で3棟のホテルがオープンいたしました。 マーケティング活動が、新設されるホテルの立地・価格にダイレクトに反映されていきます。「この都市には、どんな客層に向けた客室をつくるべきか?」など、PCを駆使したホテルのマーケット調査・分析を担っていただきます。 ■仕事の醍醐味■ データを扱う緻密な仕事ゆえ、人によっては「飽きる」ような作業に思えるかもしれません。しかし、Satisfillはマーケティングデータを基本に、立地・構造・プライシングを意思決定しています。自らの一挙手一投足が、データやお客様が宿泊する施設に反映されるのです。成果が目に見えるのは、ホテルベンチャーで働くうえで大きなやりがいを感じていただけるのではないでしょうか。 ■今後の活躍の場■ 今後の組織成長とホテル拡充に伴い、今後のホテル運営にダイレクトに関わります。キャリアに対するスタンスはなんでもあり!想いを聞かせていただきながら、進む道を一緒に考えていきましょう。 ■求める人物像■ ・ウェブ集客のご経験がある方 ・論理的思考力をお持ちの方 ■求める経験・スキル■ ・仮説・検証を繰り返し、定性・定量両側面での評価 ・データを扱うための論理力 ・ExcelやPowerPoint等 ホテル事業にマーケティングは欠かせません。ホテル業はマーケティングの最たるものと言えます。Satisfillで、関わる人全員に価値を還元してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています。ぜひあなたの想いをお聞かせくださいね!
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