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  • 開発ディレクター_経験者

働きやすさを重視する会社でサービスディレクターとして活躍しませんか?

開発ディレクター_経験者

on 2020-11-24

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働きやすさを重視する会社でサービスディレクターとして活躍しませんか?

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

たく さいとう

エンジニア未経験でニジボックスに入社。 現在はエンジニア部署の部長として奮闘中。 サーバ・フロント・ネイティブ問わず、バラエティに富んだお仕事をしています。 圧倒的猫派。まれに猫が画面に映ります。

崇之 鈴木

経営企画室所属 採用、労務、広報を担当しています! 元々はベンチャー企業でセールスとして働いていましたが、採用に関わりたいという思いが強くなり採用に関わる人事職として転職。 採用戦術の考案、採用の設計、労務の設計、広報の設計、などをしています。 カジュアル面談ではいろんな人とお話させて頂いています。 全員とは時間の都合で中々会うことができませんが、基本的には会うスタンスで通しています!(多くの方からのご応募、本当に嬉しいです。) カジュアル面談では、来て頂いた方が「この先何をやっていきたいのか?」「どのようなキャリアビジョンをお持ちなのか?」を深堀りさせてもらっています。 その上でニジボックスでなら、何が機会提供できそうか?何が機会提供できないのか?をすり合わせする時間としてお話させて頂いています。 ニジボックスで機会提供できない場合は、それができそうな会社などを伝えることも多々あります。 チャレンジしてみることが好きで、面白そう・筋が良さそうと思ったものには、とりあえず手を出してみる癖があります。 会社とは関係ないけど、個人的にキャリア相談したい!みたいなのも受け付けてます! ちょっと今後のキャリアに悩んでいて・・みたいなのがありましたら、facebookやtwitterからの連絡でも大丈夫です!

まずは気軽にカジュアル面談から!ニジボックスが求職者の方に伝えたいこと、採用への思い

崇之 鈴木's story

株式会社ニジボックス's members

エンジニア未経験でニジボックスに入社。 現在はエンジニア部署の部長として奮闘中。 サーバ・フロント・ネイティブ問わず、バラエティに富んだお仕事をしています。 圧倒的猫派。まれに猫が画面に映ります。

What we do

株式会社ニジボックスは、ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にするリクルートグループの制作会社です。 リクルートや外部の企業様に向けて、デザイン思考に基づいたUI・UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチームカの高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。 リクルートグループ各社サービスに参画しています。 (以下一部) ・販促領域 - SUUMO - HOT PEPPER グルメ - HOT PEPPER Beauty - じゃらん - カーセンサー - ゼクシィ  ・まなび領域 - スタディサプリ ・Saas領域 - Airリザーブ - Airシフト - Airウェイト - Airレジ - Airペイ ・HR領域 - リクナビ 
 妥協せず、納得のいくモノを、熱意を持って、ユーザー目線で作っています。
納会などみんなで楽しくわいわいやるイベントもあります!
オフィス風景|リラックスしたオープンスペースが随所にあります
ニジボックスのフロントエンド組織を率いる、リクルートASG古川陽介さんによる技術合宿JavaScript Bootcamp
「モノづくりを通じて世の中に価値を提供したい」
「ユーザー体験の価値を最大化し続ける」

What we do

妥協せず、納得のいくモノを、熱意を持って、ユーザー目線で作っています。

納会などみんなで楽しくわいわいやるイベントもあります!

株式会社ニジボックスは、ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にするリクルートグループの制作会社です。 リクルートや外部の企業様に向けて、デザイン思考に基づいたUI・UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチームカの高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。 リクルートグループ各社サービスに参画しています。 (以下一部) ・販促領域 - SUUMO - HOT PEPPER グルメ - HOT PEPPER Beauty - じゃらん - カーセンサー - ゼクシィ  ・まなび領域 - スタディサプリ ・Saas領域 - Airリザーブ - Airシフト - Airウェイト - Airレジ - Airペイ ・HR領域 - リクナビ 

Why we do

「モノづくりを通じて世の中に価値を提供したい」

「ユーザー体験の価値を最大化し続ける」

【ミッション】 ⽇本の持続可能な経済成⻑に貢献するため関わる全ての企業やサービスを成⻑させる 【ビジョン】 本質をつかむ創造を 期待を超える共創を 【バリュー】 ・真面目に柔軟に ・助け合い高め合う ・変化の主体者となる 2010年にリクルートの新規事業研究機関「Media Technology Lab.(現新規事業開発部)」から分社化して生まれたニジボックスは、時代の変化に合わせて様々な事業を運営してきました。現在は、UX設計、UIデザイン、開発、グロースハック、動画/イラスト制作、運用改善など、サービスの構想段階から運用に至るまで幅広いソリューションを提供しています。 ‍ 私たちが掲げるVision「本質をつかむ創造を 期待を超える共創を」は、企業としてのあるべき姿を表しており、相対するクライアントの期待を超えるサービス提供を目指していきます。そのために大事なことは、クライアントの先にいるカスタマーの本質的なニーズをとらえることだと考えています。ニジボックスとの共創によるアウトプットの品質を実感いただくことで、クライアントが「サービスを成長させたい」と考えたときに、真っ先に思い浮かべていただける企業になりたいと思っています。その立ち位置に達することこそが、「日本の持続可能な経済成長に貢献する」というMissionを果たすために重要であると考えています。 ‍ そして、創業当初から変わる事なく根付いている文化を、改めて大切にしたいという意思を込めて言語化したものがValueです。お客様、そしてパートナーの皆様と協働させていただく中で、ニジボックスの従業員一人ひとりから、きっとそれを実感し、価値に気づいていただけることと思います。 ‍ 持続可能な形で日本経済を発展させていけるよう、皆様とともに様々なサービスを成長させていきたいと思っていますので、ニジボックスをどうぞよろしくお願い致します。 代表取締役社長 山田 英樹

How we do

オフィス風景|リラックスしたオープンスペースが随所にあります

ニジボックスのフロントエンド組織を率いる、リクルートASG古川陽介さんによる技術合宿JavaScript Bootcamp

【社風】 リクルートグループに所属するため経営が安定していることに加え、少数精鋭で「やりたい!」と声を上げれば新しい試みに挑戦する機会も与えられる社風です。 社歴や役職にとらわれることなく、想いや考えを活発に交換しあっています。やりたいことや、やる気のある人にはどんどんお仕事をおまかせし、まずやってみてもらいます。失敗することを恐れるよりも、そこから課題を発見しソリューションに結びつけるプロセスを大切にしています。 個々の専門性を追求し、プロフェッショナルがつながり合う組織 メンバーの80%はUI/UXデザイナー、フロントエンド/バックエンド・エンジニア、ディレクターといったWebサービス開発・制作の専門職。各職種に若手からベテランまで在籍しているので、同じ職種同志で切磋琢磨ができたり、異なる領域のメンバーとのコラボレーションを通じて、クリエイティブな刺激を受けられます。平均年齢30歳で20代が多く活躍していています。 【業務スピード】 プロジェクトに対する意思決定が非常に早い会社です。デザイン思考に基づき、UXリサーチ、アジャイル開発など、あらゆるプロジェクトにリーンなアプローチで調査・検証・改善のサイクルをスピード感を持って臨んでいます。

As a new team member

【仕事内容】 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、 ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、 ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの 国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 開発ディレクションにあたっていただく上で、プロジェクトにおける開発のQCDを担保いただくこと、 そして、単にデリバリーして終わりではなく、サービス/プロダクトのリリース後の『効果』についても 企画責任者やサービスオーナーと共に、追っていっていただきます。 具体的には下記が業務詳細になります。 - 企画責任者と企画会議に参加 - 企画内容の技術的な実現可能性を判断 - 必要に応じて要件定義の改善提案 - 仕様書を作成、開発スケジューリング策定 - 開発メンバーのアサイン(社外メンバーの選定も行うケースも) - エンジニアリード、開発案件のディレクション - 品質チェック - リリース後、企画責任者と共に効果測定を行う 【やりがい/魅力/醍醐味】 案件の企画責任者と0ベースから参画し、グロースまで行うこともあるため 「ただ納品して終わり」ではなく、サービスの改善にまで関わることができ、 サービスを作り上げる醍醐味を感じることができます。 Web領域を中心として、SUUMOやホットペッパー、様々なメディアのプロジェクトがあります。 また、最新のソリューション・テクノロジーを駆使した案件や、海外のオフショアにまたがる案件等、関われるプロジェクト内容や規模、領域も多種多様。 そういったプロジェクトを複数経験していくことで、プロジェクトマネジメントや開発ディレクションのスキルを磨いていただくことができます。 国内を見渡しても、ここまで領域が広く、大規模で、多くのユーザーを抱えるWebサービスを複数抱える企業の案件ならではの機会があります。 今回の募集において、WEB領域の経験がなくても、応募要件を満たす、SIer出身者の方も大歓迎。 これまでの開発や、プロジェクトマネジメントの経験を活かしつつ、WEB領域にチャレンジいただけます。 またSIerやコンサルの業界のお仕事の進め方は、提案してクライアント決済をもらって、納品しきる、ことがミッションであることが特徴的ですが、 なぜやるのかの目的から、どうやるのが適切か提案したり、議論しながら、クライアントもわれわれもワンチームで動きます。 また、リリースや納品の先に、PDCAを回して改善を進めていきます。 また、働きやすい環境を作っていくことにも力を入れており、現在全社の平均残業時間は約13時間となっております。 【採用背景】 制作ディレクションやサービスにおけるマネタイズに注力してきていたので、この領域に強いメンバーはおりますが、 今後は開発ディレクション領域を強化するために開発ディレクターとして案件を先導して頂ける方にジョインいただきたいと考えております。 【必須スキル/経験】 ・webアプリケーションの仕組みが理解できている(何かしらのwebアプリケーションの開発経験を踏まえて) ・2年以上のプログラミング経験(※学生時代や、プライベートでも可) ・DB設計の経験 ・人を巻き込む経験、人を動かすスキル(対人折衝・渉外、プロジェクトでの複数人との協働、プロジェクトリーディング等、)を有していること 【歓迎スキル/経験】 ・Gitを利用した開発経験 ・バックエンド、フロントエンド双方の開発経験 ・Ruby、Python、Node.js、PHP、Java、を用いたWebアプリケーション(またはWebAPI)開発経験 ・Angular, ReactなどのJavaScriptフレームワークを用いた開発経験 ・Swift/Objective-C, Androidなどのネイティブ開発経験 ・AWSなどクラウドサービスでの構築・運用経験 ・他社企業、グループ外企業からの受託開発経験 ・ゼロからサービスを開発、立ち上げた経験 ・対外折衝の経験(営業同行、単独での打合せなど) ・プロジェクトのスケジュール・工数マネジメント経験 ・要件定義など上流工程の経験 ・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーの経験 【求める人物像」 ・積極的にコミュニケーションを取れる方 ・自発的に行動ができる方 ・不明な点、分からない点は自ら調べ解決する推進力のある方 ・新しい技術に対する興味関心が高く、意欲的に最新の情報をキャッチアップしている方 ・調査や開発支援(CI環境の構築・サポート等)に抵抗がない方
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