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新卒|事業開発職|ギフティのビジネス成長を加速化させる

事業開発職(BizDev)
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on 2025-11-10

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新卒|事業開発職|ギフティのビジネス成長を加速化させる

New Graduate
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Mutsumi Ota

2007年に慶應義塾大学総合政策学部を卒業後、2007-2009年にアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ、2010年にWEB制作会社を経て、2010年8月より現職。

Tatsuya Suzuki

ギフティの何でも屋さん。 お昼ご飯の買い出しからゴミ捨て、エンジニアの肩揉みまで。 仕事してない時は、本読んでるか酒飲んでます。

makiko Okawa okawa

大学卒業後、SMBC日興証券にてキャリアスタート。 リテールセールスを経験後、2012年当時100人規模だったレバレジーズにジョイン。 人材紹介事業部署を経験後、2016年人事部へ異動。 中途採用担当を経て、2017年に新卒採用担当に。 18〜21年度と4期に渡り、インターン〜本選考の戦略実行や 採用チームマネジメントまで多岐にわたる業務に携わる。 2020年8月に株式会社ギフティにジョイン。 現在は新卒/中途採用担当として、BizDev採用に関わる。

Yu Yasuzawa

2023年に同志社女子大学卒業。 新卒で入社した株式会社サーキュレーションではインサイドセールス/フロントセールスに2年間従事。 現在は株式会社ギフティにてbiz領域の新卒採用を担当。

株式会社ギフティ's members

2007年に慶應義塾大学総合政策学部を卒業後、2007-2009年にアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ、2010年にWEB制作会社を経て、2010年8月より現職。

What we do

🔥ただの“ギフト会社”にはない挑戦機会 eギフト事業を軸に前年比163%成長、2024年にドバイ進出を果たしたギフティが、グローバル×事業創造の最前線で、事業経営やマーケット開発に携わる仲間を募集します。 eギフトを軸に事業を展開するギフティは、単なる「贈り物」ビジネスの会社ではありません。ギフトの本質的価値を「気持ちを伝えるコミュニケーション手段」と再定義し、あらゆる価値伝達場面にギフトを実装、新たな市場を切り拓いています。 特筆すべきは、toC向けギフト販売は売上のわずか3%程度という事実。主力は、法人のマーケティング支援やふるさと納税の新しい仕組みである「旅先納税」など、社会課題・企業課題を解くBtoB型プロダクト群です。近年は、前年比163%(2024年12月期)の高成長を遂げ、マレーシア・ベトナム・インドネシア・ドバイの4拠点展開を進行。M&Aや事業投資の実行も加速、「ギフト×◯◯」の可能性を拡張し続けています。
贈り主はSNSやメールでギフトを送り、受取主は店舗で交換
ASEANを中心としたeGift事業の海外展開
業務後にはオフィスでクラフトビールを味わえる
社内の本の数は約4,000冊。slackに書くだけで書籍購入が可能!
“Send a small thank you”
電子スタンプを活用して地域通貨事業も始まりました

What we do

贈り主はSNSやメールでギフトを送り、受取主は店舗で交換

ASEANを中心としたeGift事業の海外展開

🔥ただの“ギフト会社”にはない挑戦機会 eギフト事業を軸に前年比163%成長、2024年にドバイ進出を果たしたギフティが、グローバル×事業創造の最前線で、事業経営やマーケット開発に携わる仲間を募集します。 eギフトを軸に事業を展開するギフティは、単なる「贈り物」ビジネスの会社ではありません。ギフトの本質的価値を「気持ちを伝えるコミュニケーション手段」と再定義し、あらゆる価値伝達場面にギフトを実装、新たな市場を切り拓いています。 特筆すべきは、toC向けギフト販売は売上のわずか3%程度という事実。主力は、法人のマーケティング支援やふるさと納税の新しい仕組みである「旅先納税」など、社会課題・企業課題を解くBtoB型プロダクト群です。近年は、前年比163%(2024年12月期)の高成長を遂げ、マレーシア・ベトナム・インドネシア・ドバイの4拠点展開を進行。M&Aや事業投資の実行も加速、「ギフト×◯◯」の可能性を拡張し続けています。

Why we do

“Send a small thank you”

電子スタンプを活用して地域通貨事業も始まりました

🎁企業紹介 ギフティは、eギフト領域のパイオニアとして国内トップクラスのシェア(流通額ベース)を誇る東証プライム上場企業です。スターバックスやコンビニ大手などをはじめとした国内ギフトの約95%を生成し、LINEギフトやTikTokを通じて国内外へ展開しています。 2020年以降は出資・M&Aを31件を実行。社内に出資・支援の専門組織を持ち、異なる事業ドメインを束ねながら指数関数的な成長を実現。現在は前年比163%成長、マレーシア・ベトナム・インドネシア・ドバイの4拠点展開など、グローバル戦略も加速中です。ギフトを単なる「贈り物」ではなく、“価値の媒介”となる社会インフラとして捉え、さまざまな領域でプロダクトと事業を掛け合わせることで、人や地域・企業の想いをつなぐ新たな市場を創出し続けています。 💹「ギフト×◯◯」で広がる事業スコープ ギフティの中核は、個人向けギフト販売ではなく、法人・自治体・政府向けのマーケティング/課題解決型プロダクト群です。 - BtoBマーケティング支援(キャンペーンやMA連携を通じたeギフト活用) - 行政・地方創生支援(“旅先納税”など観光・地域活性領域のプロダクト提供) - 公共インフラ連携(Go Toトラベル電子クーポン等の大規模システム提供) 領域を問わず社会実装を加速しており、M&Aや出資を通じた事業創出、ASEAN〜中東へと展開する越境戦略など、多面的なアプローチで「ギフト」を再定義しています。

How we do

業務後にはオフィスでクラフトビールを味わえる

社内の本の数は約4,000冊。slackに書くだけで書籍購入が可能!

ギフティの事業開発は、単なる販促支援ではなく、「ありがとう」を経済圏に変える新しい仕組みづくりです。サービスコンセプトに共感してジョインしているメンバーが多く、自社サービス愛に溢れています。 ▼カルチャーについて https://giftee.co.jp/recruit/culture/ ▼制度や福利厚生について https://www.wantedly.com/companies/giftee/post_articles/138799

As a new team member

💪採用育成方針は「事業と会社の成長に責任を持てる人材」の輩出。 入社後は事業開発(PdM/事業推進)または経営企画(アライアンス・出資・M&A検討/PMI/FP&A)いずれかでアサイン。与えられた仕事をこなすのではなく、事業構造・マーケット構造を読み解き、意思決定を重ねる経験を通じて、価値ある事業を生み出せる力を実装することが可能です。 🔴募集職種 配属領域は、ご志向性にあわせて以下のいずれかを想定しています。 - 事業投資/PMI支援: アライアンスや出資M&A検討、M&A後の事業立ち上げ - 事業開発: プロダクトマネジャー(PdM)、ビジネスグロース - グローバル事業開発: 東南アジア・中東拠点と連携した事業支援・ローカルPMM - コーポレート:FP&A、経理財務、法務、IR 👦新卒社員インタビュー https://note.com/giftee_career/n/n98bdd1947fd7
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Founded on 08/2010

240 members

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東京都品川区東五反田2丁目10−2 東五反田スクエア