企業の中でも、大企業と呼ばれる会社は全体の0.3％。日本企業のほとんどが中小企業です。 その中小企業が元気になることが、日本経済の活性化につながります。 しかし、日本企業の10年後の生存率はわずか数％と言われており、9割以上の企業が10年も満たず、無くなってしまっているのが、今の現状です。 そんな状況を変えたい。 中小企業の経営者を成功へ導き、日本社会に良い結果をもたらすことが、私たちのミッションです。 --------------------------------------------------------------------- 「従業員の可能性を最大限に引き出し、企業の創造性と生産性の向上を目指す」 中小企業が成功し成長していくためには、従業員個人を「活かす」ことがとても重要です。 また、現代では働き方改革など雇用関係の変化により、人材に対する考え方が大きな変化の時を迎えています。今いる、そして新しく入ってくれる“仲間”が活躍し、最大限のパフォーマンスを可能にする仕組みが企業には必要となります。 私たちは、人材開発プラットフォームを開発。そのプラットフォームを用いたコンサルティングを行っています。 ■人材開発プラットフォーム　MotifyHR https://www.motifycc.com/ 私たちは今まで、中小企業の「お金」の部分の課題を解決するために、大きくかかわりのある税理士、会計士はじめ、士業と関与先企業へのサポートを行ってきました。 サポートを続けてきた中で、企業の大事な資源である「人」に対する課題を持っている企業が多く、そこを解決するサポートをすることで、さらなる成長につながると感じ、次のステージへと進み、今回のHRテックへの参入となりました。