私たちは「DX with Global Team」を掲げ、デザインの知見とグローバルな開発体制を強みに4つの事業領域を展開しています。 ■Technology〜Global teamでDXを支援〜 フィリピン・ベトナムにある開発拠点と連携し、クライアントのサービス開発やアプリ開発、パッケージ導入（CRM・CMS・SFA）、AWSクラウド構築、データ収集・分析をおこなっています。人材・技術不足にお悩みの企業様に寄り添い、コンサルティングから開発・運用まで一気通貫してご支援しています。 事例：「海外の情報にスピーディにアクセス」オフショアならではのメリットを最大限発揮！「ACES Meet」開発秘話（https://liginc.co.jp/624011） ■Design〜企業の想いを最適な表現で伝える〜 Web制作事業を中心に、クライアントのWebマーケティングを戦略立案から制作、運用までお手伝いしています。創業から続く事業なので、「LIGといえばWebサイト制作」というイメージが強いかもしれません。毎年のWebデザインアワード入賞など、対外的にも高い評価を得ています。 事例：ビジュアルとモーションでコンセプトを表現。「ONE CAREER ACADEMY」ティザーサイト制作秘話（https://liginc.co.jp/623044） ■Contents Marketing〜自社のノウハウを生かしたコンテンツマーケティング支援〜 クライアントのメディアコンサルティングをはじめ、真面目から面白まで幅広いテイストの記事広告の企画制作、バナー制作、広告運用をおこなっています。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に生かし、企業のマーケティング活動の武器となるコンテンツを生み出します。 事例：「真面目でおもしろい」矛盾を実現！？「うざい広告」の記事広告秘話（https://liginc.co.jp/588076） ■Digital Education〜プロ基準のWebクリエイタースクール〜 クリエイターとしての最初の一歩をサポートする、Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」（通称デジLIG）を運営しています。LIGのWeb制作やマーケティングのノウハウを活かし、現場レベルで活躍できる人材の育成を目指しています。現在関東近郊に6校展開しており、今後もどんどん拡大予定です。 事例：未経験からここまで！？SNSで話題”強カワ”魔法少女Webサイト制作に至るまで（https://liginc.co.jp/608358）

■LIGはなぜ社会に存在するのか：「DX人材の提供・育成で、顧客の課題を解決する」 DX市場は、規模は拡大しているにもかかわらず人材は年々足りなくなることが予測されている歪なマーケットです。そんな市場に対し、私たちは「グローバルリソース × クリエイティブ」という強みを発揮し、IT・デジタル人材不足という大きな課題に立ち向かいます。 海外の高度なIT技術者とチームを組み、さまざまなプロジェクトで品質を向上させる。独自のカリキュラムで、次世代のクリエイターを育成・輩出する。さらに社内でも若手IT人材の育成に力点をおき、課題解決に臨みます。 ■LIGはどこを目指すのか：「DX支援マーケットの基盤になる」 目まぐるしく変化するデジタル社会のなかで、お客さまだけではなく、なにより私たち自身が進化を止めてはならないと考えています。 真面目に、愚直に、お客さまと向き合いながら一人ひとりがプロとして情熱やこだわり、思いやりをもってクロス・ファンクショナル・チームとして事業部を超えた連携を通じ、日々成長し続けます。 そしてその成長の先で、より多くのお客さまにDX人材を提供し、お客さまやエンドユーザーがよりGoodに生きることができる未来を目指します。

LIGでは4つの強みを動力に、お客さまやその先のエンドユーザーの「Life is Good」を実現します。 1. 創業より培ったデザイン力 毎年世界的なWebデザインアワードを受賞するなど、デザイン力には自信があります。 「LIGさんなら期待以上のものをつくってくれるだろう」 ありがたいことにそんな理由でご依頼いただくことも多く、その期待に応えるべく日々技術をアップデートしています。 また、LIGが定義するDX実現には「デザイン思考」が欠かせません。創業より培ったデザイン力を強みに、クライアントやその先のエンドユーザーの心の奥底にあるニーズを見つけ出し、独自のアイデアや高い技術力でサービスを生み出していきます。 2. オウンドメディアを活用したリードの獲得 LIGは「LIGブログ」と一緒に成長してきた会社です。9,500にも及ぶ記事には16年にわたる先人の努力が詰まっており、今日に至るLIGの成長を下支えしてきたまさに「会社の心臓」ともいえる存在。事実LIGブログからは毎月100件以上のお問い合わせを獲得しており、新規問い合わせの9割以上を占めています。 3. 海外リソースを活用した開発力 LIGの海外拠点であるフィリピンとベトナムには、総勢150名を超えるエンジニアが在籍しています。ほぼ全員が情報系の大学を卒業しており、最新の言語も一通り習得しているため、技術レベルも問題ありません。海外リソースを活用した開発力はLIGの大きな強みのひとつです。 4. クリエイター育成のノウハウ LIGでは2016年からクリエイタースクール事業を展開しています。IT人材不足が叫ばれるなか、「一緒に働く仲間は自分たちで育てたい」という思いのもとはじめた事業です。実際に多くの卒業生がLIGの一員として活躍しています。事業としても順調に成長しており、いまや6校にまで拡大。 クリエイタースクールの運営では、受講生の学習サポートだけでなく、社員自ら講師として登壇する機会もあります。7年間培った人材育成のノウハウは、いまやLIGブランドを形成する大切な要素になっています。 【LIGの文化・特徴】 ・ブログ執筆を通してのアウトプット習慣 ・実績公開に積極的で、個人ブランディング形成が可能 ・開発事業においては英語を使いながら仕事をするため、語学のスキルアップに繋がる ・部活動制度など、他部署を横断した社員同士の交流が活発 ・副業OKなど社員の自由な働き方を推奨 ・パパ・ママ社員が多数在籍し、子育てに理解のある環境

LIGは創業から14年間、Webサイトの制作やオウンドメディアである「LIGブログ」で認知を拡大してまいりました。またゲストハウスやサウナなどデジタル領域以外の事業展開もしております。 そして、これから注力していくのが「BiTT開発」というサービス開発です。 今回の募集ではそのBiTT開発の提案営業をお願い出来る方を募集しております。 ＜BiTT開発とは？＞ 「Build Team Together」略してBiTT開発と呼んでいます。 例えば大手EC企業のシステム構築、インバウンド向けCtoCアプリの開発、コワーキングスペースの会員向けアプリの開発。多種多様なWebサービス/システムの開発を、納品して終わりという受託形式ではなく、日本とフィリピン、両拠点にいるLIG社員がクライアントと一緒のチームに加わり、中長期に渡り同じメンバーでプロジェクトを進めていく開発手法です。 人材の採用もプロジェクトには含まれており、生産労働人口の若いフィリピンで優秀なエンジニアの採用も平行して進めることでクライアントの国内の開発チームと一体となって開発を進めていきます。 詳しくはこちらの記事をご覧ください。 https://liginc.co.jp/476697 https://liginc.co.jp/522957 解決したい課題は、クライアント様のエンジニアリソースの枯渇問題です。 昨今、エンジニアの求人倍率は極めて高い値を推移しており、 クライアント様が成し遂げたいことがあっても、 エンジニアが採用出来ないことが大きなボトルネックとなり、その計画に大きな影響を与えています。 LIGはBiTT開発という新しい手法でその解決を図りたい、 ミッション実現に向けた新しい選択肢としてクライアント様に提示していきたいと考えています。 【お任せしたいこと】 ・クライアント様の新規開拓 ・課題ヒヤリングと課題解決のための提案活動、クロージング 【求められるスキル・経験】 ・IT業界での法人営業の経験 【歓迎するスキル・経験】 ・SIerなどでのソリューション営業の経験 ・プログラミングの知識 ・ビジネス英会話 【選考フローについて】 まずはカジュアル面談にて詳しくご説明させていただき、ご興味をお持ちいただきましたら、下記の選考フローにて選考が始まります。 書類選考→1次面接→適性検査・入社後活躍アンケート「ASHIATO」受検→最終面接 ※選考フローは都度変更の可能性があります