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今までにないVoiceTech領域プロダクトと経営を牽引するCOO募集!

COO
Mid-career

on 2020-11-18

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今までにないVoiceTech領域プロダクトと経営を牽引するCOO募集!

Mid-career
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Kentaro Ogata

2016年設立の株式会社Voicyの代表CEOです。 公認会計士→アメリカアカウンティングファーム→ベンチャー支援家→起業してVoicy CEO ベンチャーの支援家として数多くのベンチャー企業を周り、とうとう自分で起業しました 会社のビジョンは ・世の中にワクワクの付加価値を提供する ・誰もやらないことに挑戦する ・自分たちも全力で楽しんで成長する です。 以下過去の経歴: トーマツベンチャーサポートにてベンチャー企業のハンズオン支援をしていました。 COO,CFO,CMO的な立場でCEOと並走しています。 またベンチャーイベントの開催や大企業のイノベーションコンサルティング、自治体へのアドバイザリーや、海外展開支援事業まで幅広くサポートしていました。 10社のスタートアップの戦略顧問として、事業戦略、PRブランド戦略、人事戦略、アライアンス戦略、社内モチベーション戦略などを経営者のメンターとして並走しています。 それまでは、監査法人で公認会計士としてIPOアドバイザリーや、アメリカで現地採用で監査業務、その他、医療系NPOの立ち上げや、オーケストラのマネジメント、ニューヨークで1200人を超える日本人団体の立ち上げなど、多岐にわたって挑戦してきました。 アメリカの現地2年の勤務や、1年間の海外地球2周などから、現在毎月の海外出張をふくめ、海外との連携もしています。 【当社美人広報が選ぶインタビュー記事3選だそうです】 ・Voicy Journal https://journal.voicy.jp/post-2467/ ・BLOGOS http://blogos.com/article/278721/ ・PILES GARAGE https://piles-garage.com/article/6033

Yuki Nakagawa

2011年 監査法人入社。主にベンチャー企業を中心に、法定監査、IPO支援業務に従事。 その後ベンチャー企業で2年間、IPO準備、経営企画、IR、財務経理、法務等を経験する。 2017年11月に株式会社ワンキャリアに参画。経営管理部執行役員として、ファイナンスやバックオフィス体制の整備を担当。

Yuji Kubota

2016年2月に株式会社VoicyのCTOに就任 当初配信アプリの「Voicy」と、Voicyで音声を配信するための録音アプリ「Voicy Recorder」の2つを、フロントエンドからバックエンドまで全て一人で開発。現在はチームビルディングやサービスの企画・品質管理を行いながら、引き続きプロダクトの開発も手がけています。 以前は「ベイカレント・コンサルティング」でエキスパートとして勤務。金融や流通といった大手企業から、ECや広告を扱うベンチャー企業まで、さまざまな業種におけるシステムの開発・マネジメント・PMOに携わり、多くのプロジェクトを成功に導いてきました。 それ以前はフリーランスとして主にWebサービスの開発に携わり、エンジニアとしてだけではなく、技術責任者や若手育成、プロジェクトマネジメントを任されることも多くありました。 【インタビュー記事】 ・Voicy Journal いま、エンジニアは一歩踏み出すチャンスに溢れている。 https://journal.voicy.jp/post-3102/ ・THE STAGE 「生の声の温もりをもっと身近に」。Voiceテックで世界をつなぐ 株式会社Voicy CTO 窪田雄司 https://the-stage.tech/articles/20170928-kubota.html ・Wantedly サービスではなく「業界」を作りたい。まだスタンダードがない分野へ挑戦し続けるCTOのVoicyアプリ開発秘話 https://www.wantedly.com/companies/voicy/post_articles/54784

いま、エンジニアは一歩踏み出すチャンスに溢れている。

Yuji Kubota's story

株式会社Voicy's members

2016年設立の株式会社Voicyの代表CEOです。 公認会計士→アメリカアカウンティングファーム→ベンチャー支援家→起業してVoicy CEO ベンチャーの支援家として数多くのベンチャー企業を周り、とうとう自分で起業しました 会社のビジョンは ・世の中にワクワクの付加価値を提供する ・誰もやらないことに挑戦する ・自分たちも全力で楽しんで成長する です。 以下過去の経歴: トーマツベンチャーサポートにてベンチャー企業のハンズオン支援をしていました。 COO,CFO,CMO的な立場でCEOと並走しています。 またベンチャーイベントの開催や大企業のイノベーションコンサルティング、自治体へ...

What we do

当社は「音声×テクノロジーでワクワクする社会をつくる」というミッションのもと、音声体験を取り入れることで生活をシームレスにリデザインし、より豊かな社会を創ることを目指しています。 国内最大級の音声プラットフォーム「Voicy」は、2016年のサービスローンチから順調に拡大し、会員登録者数は200万人を突破。これまでに累計36億円の資金調達を行いました。より多くの人々に音声を届け、声で心を動かす体験の創出を目指しています。 サービス:https://voicy.jp/ ▼Voicyエントリー資料 https://recruit.voicy.jp/entry ▼音声プラットフォーム「Voicy」 会員登録者数200万人超の音声プラットフォーム「Voicy」は、PUGC(Professional User Generated Content)戦略をとっていることが特徴です。 ビジネスやライフスタイル、芸能、文学、語学、スポーツなど、幅広いジャンルにおけるトップランナーが音声配信をしており、質の高いコンテンツが強みとなっています。個人パーソナリティに留まらず法人活用も進んでおり、新聞社や出版社を始めとしたメディア、公的機関、一般企業まで、幅広いチャンネルと出会えるプラットフォームです。 ▼サービス一覧 音声プラットフォーム「Voicy」 法人向け声のオウンドメディア「Voicy Biz」 音声ブランディングソリューション「Voicy Branding Program」 音声コンテンツ制作「Voicy Contents Studio」

What we do

当社は「音声×テクノロジーでワクワクする社会をつくる」というミッションのもと、音声体験を取り入れることで生活をシームレスにリデザインし、より豊かな社会を創ることを目指しています。 国内最大級の音声プラットフォーム「Voicy」は、2016年のサービスローンチから順調に拡大し、会員登録者数は200万人を突破。これまでに累計36億円の資金調達を行いました。より多くの人々に音声を届け、声で心を動かす体験の創出を目指しています。 サービス:https://voicy.jp/ ▼Voicyエントリー資料 https://recruit.voicy.jp/entry ▼音声プラットフォーム「Voicy」 会員登録者数200万人超の音声プラットフォーム「Voicy」は、PUGC(Professional User Generated Content)戦略をとっていることが特徴です。 ビジネスやライフスタイル、芸能、文学、語学、スポーツなど、幅広いジャンルにおけるトップランナーが音声配信をしており、質の高いコンテンツが強みとなっています。個人パーソナリティに留まらず法人活用も進んでおり、新聞社や出版社を始めとしたメディア、公的機関、一般企業まで、幅広いチャンネルと出会えるプラットフォームです。 ▼サービス一覧 音声プラットフォーム「Voicy」 法人向け声のオウンドメディア「Voicy Biz」 音声ブランディングソリューション「Voicy Branding Program」 音声コンテンツ制作「Voicy Contents Studio」

Why we do

▼MISSION 「音声×テクノロジーでワクワクする社会をつくる」 これからは音が主役になる時代。 音声テクノロジーによって、人の発信やコミュニケーションのスタイルは大きく変化していくことでしょう。より多くの人が声で発信をおこない、音声によって人の魅力がより届く。わたしたちは、そんな新しい社会と文化を生む基盤となります。 ▼VISION 「音声で社会をリデザインする」 音声を文化に、そして産業へ。 海外市場を手本にビジネスを立ち上げることが一般的な日本市場において、音声の産業は日本市場はもちろん、海外市場でもまだ成功事例がありません。このいまだかつてない産業の創出のために、わたしたちはまず音声を文化にすることからはじめ、文化を産業へと昇華させることで、社会をリデザインしていきます。

How we do

私たちはミッションを叶えるため、バリューや行動指針を体現しながら、 全員で同じ方向を目指して一丸となり前進しています。 ▼4つのバリュー 「Make Value」価値を生もう 「Give First」ギブから始めよう 「Be Professional」プロフェッショナルであろう 「Toward the Goal」同じゴールに向かおう ▼行動指針 1. 世界基準。 2. 壁があるのは当たり前。できない理由を探さない。 3. 目先の利益だけに囚われるな。未来を見据えた判断を。 4. パーソナリティファースト。 5. 全員でプロダクトに貢献する。 6. 感覚だけで進めない。データで語る。 7. コンフォートゾーンに留まらない。 8. 価値を生んでいるか問い続ける。 9. ユニーク&ユーモアでいこう。 10. 心揺さぶってる? 11. 組織も一つのプロダクト。全員でアップデートを。 12. 自分たちだけでは成し得ない。社外の人も巻き込もう。 13. 信頼して言い合う。 14. イメージしよう10倍に成長した姿を。そこから全ての行動を。

As a new team member

#仕事内容 ・COO候補として、新規事業やアライアンス等、事業開発全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ビジネス部門の統括 ・全社のビジネスラインの戦略設計 ・既存事業グロースのための事業計画、営業企画 ・新規事業の企画立案やマネタイズ設計 ・アライアンス企画や提携先開拓 ・官公庁や自治体との連携企画 ・各メディアとの提携企画 ・産学連携構想及び企画設計 #応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・COOやCSO経験、もしくはそれに準ずる事業責任者経験 #求める人物像 ・Voicyの掲げるビジョンに共感できる方 ・まだ日本にない市場を確立していく強い意思 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方 #仕事の魅力 ・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。 ・ボードメンバーの一員として、会社をグロースするポジションです。
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