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on 2020-11-18
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Sayaka Yagawa
こんにちは、谷川さやかこと、やがわんです。 現在は採用と組織デザインを担当しています。 リブセンス中途入社後、5年目になりました。 転職ってなんて不透明なんだろう。なぜ企業と求職者に情報の格差があるんだろう。 転職を繰り返すことは悪いことではない。けれど、せっかく転職するなら後悔してほしくない。 リブセンスに入る前、キャリアコンサルタントとして経験を積んでいくうちに考えるようになってきたことです。 転職市場を変えたい!そんなとんでもない強気な思いでリブセンスに出逢い、転職会議を運営している事業部へ配属となりました。 現在は人事部で採用を、そして経営デザインプロジェクト(https://www.livesense.co.jp/news/2019/09/02/2667/)に所属し、リブセンスの未来について考えています^^
《リブセンスを知る vol.2》エンジニアからマネージャーへ。エンジニアを志望する学生から社会人エンジニアになって見えた組織の成長課題
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