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大規模リニューアルに関われるかも?上流工程に携わりたいWEBエンジニア募集

システムエンジニア
Mid-career

on 2020-11-09

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大規模リニューアルに関われるかも?上流工程に携わりたいWEBエンジニア募集

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

谷越善行

大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者として新規オープンさせる。2018年より採用部門に異動し、エンジニアやWEBマーケッターなどのIT人材の採用活動を担当している。

塩坂大地

大学卒業後、2009年総合商社に入社。採用担当として新卒採用を経験、その後、名古屋、静岡、仙台、沖縄でそれぞれ採用部門の立ち上げに携わり、新卒採用、中途採用、一部研修業務も経験。 2013年8月より株式会社マイナビに入社。ビジネス系職種からコーポレート系職種まで幅広く中途採用業務を担当。 社会人歴は一貫して人事採用業務に従事。

贄田 竜有

◆2011年9月関西大学 政策創造学部を卒業し、2012年4月より住友不動産リフォームにて勤務。 リフォームやリノベーションについてお問い合わせいただいたお客様に対して、より良い生活空間の実現に向けての提案を行う。 反響営業として従事する中で、「自ら取りに行くスタイルで営業をしたい!」という思いが芽生え、転職を決意。 ◆2013年10月マイナビへ入社し、「マイナビ転職」の営業として従事。 北関東エリア(埼玉・群馬・栃木)を担当し、企業規模や業界を問わず、採用に関する課題を抱える経営者の方々と対峙。「マイナビ転職」を用いた課題解決策の提案に奔走。 ◆2014年10月、首都圏エリア中途採用担当として異動。営業職にとどまらず、制作やマーケティング系職種、人事や経理など管理部門の中途採用に携わる。 ◆2016年12月、近畿エリア中途採用担当として着任。マイナビへの入社を希望される方に対して「マイナビの魅力」を、面接を通じてお伝えしている。

【社員インタビュー】24事業/50以上のサービスを展開する、マイナビのビックデータ活用とは?

贄田 竜有's story

株式会社マイナビ's members

大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者として...

What we do

人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。
主力事業である「マイナビ」は会員数80万人(マイナビ2019実績)、国内最大規模の就職情報サイト。エントリーや説明会予約、面接予約などが可能。業界研究から入社までをトータルでサポートしています。
総合転職情報サイト「マイナビ転職」は、会員数492万人、月間平均掲載社数7,910社(案件数9,761案件)以上の国内最大級規模を誇ります。
マイナビのロゴマークを構成する「マイナビ Wave」は、ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるとの想いを、マイナビの mとnをかたどったラインとドットで表現しています。
「マイナビ」のロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるマイナビ」を実現するために、日々ユーザー目線を持って、サービズの改善・検討しています。

What we do

主力事業である「マイナビ」は会員数80万人(マイナビ2019実績)、国内最大規模の就職情報サイト。エントリーや説明会予約、面接予約などが可能。業界研究から入社までをトータルでサポートしています。

総合転職情報サイト「マイナビ転職」は、会員数492万人、月間平均掲載社数7,910社(案件数9,761案件)以上の国内最大級規模を誇ります。

人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。

Why we do

マイナビのロゴマークを構成する「マイナビ Wave」は、ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるとの想いを、マイナビの mとnをかたどったラインとドットで表現しています。

「マイナビ」のロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるマイナビ」を実現するために、日々ユーザー目線を持って、サービズの改善・検討しています。

社名とロゴには、「人生の転機における、私の(=マイ)ナビゲーター(=ナビ)になりたい」という想いが込められていますが、今後は進学や就職、結婚といった人生の転機をサポートするだけでなく、生活に根ざした存在でいたいと考えています。 「日常生活に当たり前の存在」――これが、当社が掲げるビジョンです。 電気をつけるように、歯を磨けば水を流すように、当然のようにそこにある存在にしていけたらと思います。 日常生活において、情報収集のために「マイナビを使ってみよう」「マイナビなら何でも調べられる」と真っ先に思い浮かぶブランドをめざしています。

How we do

主力事業である人材サービス事業において、『マイナビ』は国内最大級の就職情報サイトであり、 転職情報サイトの『マイナビ転職』、人材紹介サービスの『マイナビエージェント』、アルバイト情報サイトの『マイナビバイト』も順調に事業を拡大し、業界で5本の指に入るまでに成長しています。 また「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』などの新規事業を加速度的に立ち上げており、少しずつ育ててきたビジネスの土台が出来上がろうとしています。 「人材情報サービス企業」から「総合情報サービス企業」へ。 今後も社会の変化やニーズに合った新しい事業やサービスを提供し、マイナビという存在を、人々の人生・生活で常に認知していただけるよう尽力していきたいと考えています。 ▼エンジニアが書いているブログもありますので、チェックしてみてください! マイナビエンジニアブログ https://engineerblog.mynavi.jp/

As a new team member

【仕事概要】 総合転職情報サイト「マイナビ転職」システムのブラッシュアップから、 新規企画のリリースに至るまで"開発・運用・保守"の業務を担って頂きますが、 一般的なシステムエンジニアと比較し、 利用者に近い立場でシステムを生み出すことができることができます。 システム職として、納期・品質・工数の管理や調整はもちろんのこと、 「どんなシステムを目指すか」を具体化するために、 他のセクションからのニーズを引き出していくためのコミュニケーションや 論理的な表現力、協調性や意思力が求められます。 【業務詳細】 事業の柱であるマイナビ転職サイトでは、日々のシステム運用・保守業務に加えて、 大規模なリニューアル開発やスマートフォンアプリ開発、データ分析や性能改善など、 様々なプロジェクトを立ち上げてサイトのシステム開発に取り組んでいただきます。 ビッグデータを用いた行動分析、統計分析エンジンを用いたマッチング機能の実装、 チャットボットを用いたサポート(検討段階)など、先端技術の導入にも積極的に取り組んでいます。 ※各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成  および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務となります。  開発作業をすることはなく、ベンダーコントロールや社内折衝がメインです。  (システムの実装は社外の開発会社へ委託) 【営業や企画など、他部門との関わり方】 「マイナビ転職」について、企画部署からの要望をデザインからシステム的に実装する業務がメインですが、 マイナビ転職に関連するサイトやサービスの開発・保守も担当するので イベント部門や営業推進部門、CRM部門なども関わりがあります。 また、ユーザーからサービスに関する問い合わせを受けるサポート部門や原稿を審査する審査部門など、 サイト・サービスを運用する部門のほとんどに関わりながら業務にあたっています。 【部署の組織構成や風土】 「マイナビ転職」の開発・運用・保守を担当するHRシステム事業部は、 業務推進をメインとする統括部と求人広告をメインとする統括部2つに分かれます。 事業部全体を通して風通しの良い環境で、質問や相談は誰でも行える空気があり、 部門や担当するサイトの垣根なく、コミュニケーションが取りやすい環境です。 新しいことに積極的にチャレンジしている企業文化を持つため、 最新の技術など自分のやりたいと思ったことにトライできる職場です。 チーム内も和気あいあいとしており、年齢や社歴に捉われず自由に発言し、 一丸となってサービスの改善に取り組んでおります。 【部署で担当する業務と今後目指す組織のあり方】 「マイナビ転職」がNo.1になることを目指して開発と保守・運用、 関連するイベントサイトやツール、スマホアプリなどの開発・運用に日々取り組んでいます。 日々新しい技術が生まれる世界ですので、新たなものをスピード感持って取り込むためにも 一人ひとりが自由に自主的に行動でき、またそのフォローを自然と周りができるような組織、 自分で考え主体性もって行動することを大切にしそれぞれの得意分野を活かしながら事業に貢献できる組織を目指しています! 【担当領域サービス】 ◇転職情報事業 ・総合転職情報サイト:マイナビ転職(https://tenshoku.mynavi.jp/) ■必須スキル(MUST) ・システム開発の業務経験(業務系、WEB系) ・要件定義などの上流工程での業務経験 ■歓迎スキル(WANT) ・自ら問題を発見し、主体的に行動できる方 ・コスト意識を持ってプロジェクトを推進できる方 ・下記いずれかの業務経験があれば尚可  データベース:Oracle、MySQL  OS:Linux  WEB:Java、PHP、Ruby  AWS環境での環境構築・運用経験  パフォーマンスチューニングなどの経験
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