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一人目人事
on 2020-11-06 884 views

医療系SaaSスタートアップで組織作りをリードする一人目人事を募集!

メダップ株式会社

メダップ株式会社 members View more

  • 病院向け業務効率化サービスのスタートアップ、MedUp(メダップ)の代表をしています。
    VCとして国内外の約20社のベンチャー企業への投資・支援経験、ベンチャーのITコンサルで製造業向けのコンサルティング・プログラミング経験があります。

  • 医療系スタートアップのメダップでカスタマー責任者兼CFOをやっています。
    新卒でEY(公認会計士)⇒BCG⇒メダップ

    プロフェッショナルとして病院経営にインパクトを与えること、
    それを提供できるチームを作りあげることに情熱を持っています。

  • # 概要
    メダップでCTOしています!
    プロジェクト管理 〜 開発・設計、組織の技術戦略立案、採用...
    組織が前に進むために必要なことはやっていきます。

    いままでもスタートアップでVPoEをしたり、技術顧問として携わったりと開発組織を作っていく経験が多いです。

    課題解決のために技術をどう利用するか?の視点で考えるのが好きで
    技術を通じて、様々な社会課題を解決したいと考えています。
    プロダクトを通して世の中に価値を提供し続けることはもちろんですが、技術を活かして、業務効率化(省人化)も並行して取り組めるといいなと思っています。

    フロント~インフラまで業務経験はありますが、個人的には...

As a new team member

▼業務概要
当社の一人目人事として、採用から組織作りまで幅広くお任せします。
・採用関連
 −経営との採用計画・充足に向けた戦略・施策検討
 −各種媒体(メディア・ダイレクト)、人材紹介会社の活用
 −面接対応、候補者のフォローアップ
 −採用広報の施策検討、ミートアップや各種SNSの活用、会社資料など素材
・人事、組織開発関連
 −フェーズに応じた人事制度、目標管理の運用設計・浸透
 −キックオフなどインナーコミュニケーションの推進
 −エントリーマネジメント、オンボーディング体制の設計・構築

▼ポジションの魅力
・成長フェーズの会社で裁量をもって働くことができる
・CEO直下で採用広報のサポートに関わることができる
・1部門だけでなく、会社全体をみる広い視野をもって仕事をすることができる
・多くの人と関わることができる
・ワークライフバランスを大事に働ける

▼必須スキル/経験
・事業会社での採用人事の業務経験
・経営者や事業責任者クラスとディスカッションしながらPJT推進されてきた経験

▼歓迎するスキル/経験
・スタートアップでの採用 / 組織立ち上げ経験
・複数の採用チャネルや多様な採用ポジションの経験
・事業側での経験をもとに人事キャリアを築かれている方

▼こんな人と働きたい
・成長意欲の強い方
・データドリブンに自分の頭で考え、行動できる方
・現状に満足せず、常に改善マインドを持っている方
・本質的な課題解決に取り組むのが好きな方
・社会にインパクトを与えたい方
・難しい課題にぶつかるとワクワクする方

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Company info
メダップ株式会社
  • Founded on 2017/08
  • 17 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
  • 東京都千代田区神田三崎町3丁目2-14 GLORKS水道橋4階
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