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オリジナル研修で新たな一歩を踏み出そう!インフラエンジニア目指す方募集中!

インフラエンジニア:未経験OK
Mid-career

on 2020-11-06

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オリジナル研修で新たな一歩を踏み出そう!インフラエンジニア目指す方募集中!

Mid-career
Mid-career

Narimichi Takamura

大学入学後、すぐに株式会社ハートビーツへ入社。入社3年目に監視チームの研修制度の再建を行う。また、大学3年次に技術経営実践スクール MMPS 2012 を修了。卒業研究では、インフラ運用の課題の1つである I/O 負荷問題の解決手段の1つとして、Linux カーネルに手を加え、低優先度処理を指定可能なリアルタイム処理向け I/O スケジューラを実装・提案。大学卒業後は運用エンジニアとしてMSPサービスを提供している。2016年4月からはグロービス経営大学院へ入学し、組織づくりに必要な知識を勉強中φ(..)。 ◆好きなプロダクト - Nginx - Pacemaker - Hashico...

Masanori Fujisaki

福岡県北九州市出身。電気通信大学の学生時代に運用管理から業界入り。MSPベンチャーの立ち上げを手伝う。フリーのサーバーエンジニアを経て、2005年に株式会社ハートビーツ設立し、代表取締役に就任。現在に至る。オープンソースをこよなく愛す。

Satoshi Isozaki

2009年大学卒業後、ベンチャー、大手と2社の人材派遣会社に勤める。 (新規営業、所長としての拠点運営、マネジメント、リクルーターとして採用活動全般を経験) その後、2015年に音楽業界のITベンチャー株式会社アクセルエンターメディアへ人事採用部門立ち上げのため初の人事担当して入社し、採用/労務/教育/評価/その他人事施策等をメインに担当。2017年には採用広報部門を立ち上げ、並行して部下のマネジメントも担当。 (当時20名規模、退職時で60名規模) 2018年、株式会社ハートビーツに入社し、主に採用領域を担当。現在は前職同様、採用部門の立ち上げ、強化を担当。 ▷個人ブログ https://note.com/isoz/n/n6cf8807e92c8 ▷インタビュー記事 ⑴Recommended Service~人事・HR領域オススメサービスのご紹介 https://www.sold-out.co.jp/soulofsoldout/other/20200227?fbclid=IwAR2UMyxkIyeGsZc7SkYS7s2Bc48ovrBRy8lQrC9tSvZuPLfWmGF_dgF-GWA ⑵競合性の高い理系採用でも内定承諾率100%。納得度の高い内定を実現する鍵は選考フローでの相互理解 https://offerbox.jp/company/cases/18441.html ⑶採用者の目線 https://paiza.jp/feedback/axelentermedia#recruiter_part ⑷アーティストやサービスを支える熱狂的なファン集団へ価値提供を挑み続ける企業。 その未来がおもしろそう。 https://www.find-job.net/connect/axelentermedia/

Kaori Kudo

東京都出身。2012年ハートビーツに入社。 産休・育休を経て2016年から採用担当に。 応募者とハートビーツをつなげる仕事がとってもたのしい。

【LINE創業エンジニアが語る、ハートビーツに入社した理由】いいタイミングだと思い、その日に入社することを決めました。

Kaori Kudo's story

株式会社ハートビーツ's members

大学入学後、すぐに株式会社ハートビーツへ入社。入社3年目に監視チームの研修制度の再建を行う。また、大学3年次に技術経営実践スクール MMPS 2012 を修了。卒業研究では、インフラ運用の課題の1つである I/O 負荷問題の解決手段の1つとして、Linux カーネルに手を加え、低優先度処理を指定可能なリアルタイム処理向け I/O スケジューラを実装・提案。大学卒業後は運用エンジニアとしてMSPサービスを提供している。2016年4月からはグロービス経営大学院へ入学し、組織づくりに必要な知識を勉強中φ(..)。 ◆好きなプロダクト - Nginx - Pacemaker - Hash...

What we do

ハートビーツは、Managed Service Provider(MSP)として、サーバインフラの監視・管理サービスを提供しています。 ■ 提供サービス ・24 時間 365 日有人によるサーバー監視サービス ・サーバー管理サービス ・システムチューニングサービス ・サーバー・ネットワーク設計・構築 ・マネージドホスティング・ハウジングサービス ・コンサルティングサービス ■ 主要顧客 ・Webメディア ・ECサイト ・ソーシャルゲーム etc ■ お客様事例  ▼ サービスを止めない独自のシステム設計@マーベラス様  https://heartbeats.jp/casestudy/marvelous/  ▼ 技術に詳しいからこそできる適切なプランニング@メディアジーン様  http://heartbeats.jp/casestudy/gizmodo.html  ▼ 柔軟性を持った対応ができる監視サービス@オイシックス・ラ・大地様  http://heartbeats.jp/casestudy/oisix.html
エンジニアが成長し続けられる環境が整備されています
社員の8割がエンジニア。切磋琢磨しながら成長することができます。
働きやすい環境づくりを進めています。
休憩室ではまるで自宅のようにリラックスしている姿も
毎月15〜20冊の最新技術書を購入し無料で貸し出しています。メンバーの著書も多数。
最新技術や対応事例を学べる勉強会を、エンジニア主催で開催しています

What we do

エンジニアが成長し続けられる環境が整備されています

社員の8割がエンジニア。切磋琢磨しながら成長することができます。

ハートビーツは、Managed Service Provider(MSP)として、サーバインフラの監視・管理サービスを提供しています。 ■ 提供サービス ・24 時間 365 日有人によるサーバー監視サービス ・サーバー管理サービス ・システムチューニングサービス ・サーバー・ネットワーク設計・構築 ・マネージドホスティング・ハウジングサービス ・コンサルティングサービス ■ 主要顧客 ・Webメディア ・ECサイト ・ソーシャルゲーム etc ■ お客様事例  ▼ サービスを止めない独自のシステム設計@マーベラス様  https://heartbeats.jp/casestudy/marvelous/  ▼ 技術に詳しいからこそできる適切なプランニング@メディアジーン様  http://heartbeats.jp/casestudy/gizmodo.html  ▼ 柔軟性を持った対応ができる監視サービス@オイシックス・ラ・大地様  http://heartbeats.jp/casestudy/oisix.html

Why we do

毎月15〜20冊の最新技術書を購入し無料で貸し出しています。メンバーの著書も多数。

最新技術や対応事例を学べる勉強会を、エンジニア主催で開催しています

ハートビーツのサーバ監視・管理サービスを導入することは、「万が一何かあったときの保険(損失を小さくする)」というようなメリットだけでなく、インフラに一定の手間をかけることでサービスにとって価値を生むような、積極的なメリットにつながります。

How we do

働きやすい環境づくりを進めています。

休憩室ではまるで自宅のようにリラックスしている姿も

■ サーバインフラの監視・管理って? 公開されたWebサイトに対して、ハートビーツの監視システムからリモートで監視を行います。トラブルの発生を検知したら、エンジニアが状況を判断し、一次対応を行います。 新たに監視用のサーバを購入したり、24 時間 365 日の体制を用意することなく、低コストですばやく監視を導入することができます。 また、トラブルの有無にかかわらずサーバ管理者が日々行う設定変更作業や、リソース管理、セキュリティ管理、バックアップ管理などの管理作業を代行します。 細々したサーバ作業からアクセス負荷対策、クラウド活用支援まで、サーバにかかわる作業をまるごとハートビーツがサポートすることで、開発や本来のビジネスに専念できます。 ■ インハウスのインフラチームのように ハートビーツではリモート対応でありながら、エンジニアはいつもインハウスのインフラチームのように振る舞えるよう心掛けています。 メニューで決められたことを"こなす"のではなく、自分たちが管理するサイトのビジネスを理解して、そのビジネスが加速・継続できることを目的に仕事をしています。 「かゆいところに手が届く」「専門家が見てくれている安心感がある」というお声をいただくことが多いです。

As a new team member

◆オリジナル研修で確かなスキルアップ!!◆ 「今までの経験を活かしたい!」、「未経験だけどインフラエンジニアとして活躍したい!」 気持ちは強いけど最後の一歩が勇気が出ない、、、 私たちが全力でサポートします!! まずは、インフラエンジニアになりたい、という心からの想いを私たちに聴かせてください。 その想いを、私たちと一緒に形にしていきましょう! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 研修の特徴や人について感じることが出来るインタビューもあります!ぜひご覧ください。  ▼【研修担当インタビュー】 ハートビーツの技術力・サービス品質の高さは「オリジナル研修」があるからこそ!? 研修にかける想いや魅力を徹底解剖しました!! https://www.wantedly.com/companies/heartbeats/post_articles/286003 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ =================================== 【 入社後の流れ 】 まずは、当社のオリジナル研修を受講していただき、現場デビューとなります! 現場では、障害が起きた際に素早く状況を確認し、復旧作業を行う運用監視の仕事からスタートし、経験を積んだ後、インフラの設計や構築、お客様へのコンサルティングなどを担当し、より高度なインフラエンジニアを目指します。 「インフラが好きな人」「想いを共有できそうな人」「一緒に働いたら楽しそうだなと思える人」と一緒にメンバー一丸となって仕事をしていきたいと思っています! =================================== 【 必須条件 】 ・ITインフラに関する基礎知識がある方(実務経験があると尚可 ※年数不問) ・ITインフラに興味・関心が強い方 ・成長意欲が高く、自ら学ぶ姿勢がある方 【 こんな人と会ってみたい! 】 ・インフラエンジニアを本気で目指したい方 ・GitHubなどのアウトプットに積極的に取り組まれている方 ・目標に対して実直に努力し続けられる方、そのような経験がある方 ・こだわりがある方、 語れる趣味がある方 =================================== 【 こんなことができます! 】 ・いつも最新のインフラ事情に触れられる ・サーバ運用のキモを身につけられる ・色々なWebサービスの運用を経験できる 【 ここがハートビーツの魅力 ! 】 ◎「一人前のエンジニア」になれる、こだわりの研修制度 ハートビーツでは、特製の社内研修制度をクリアした人だけが、実務につくことが出来ます。 これがハートビーツの高い技術力と信頼の基礎です! 研修中はしっかりと周囲がサポートしますので安心してくださいね! 研修内容はビジネスマナー、サーバ構築、監視システム構築、障害対応など多岐にわたります。 <研修制度についてはこちらをチェック! ↓↓↓ > https://www.wantedly.com/projects/342420 ◎エンジニアドリブンな環境 なんと…!社員の約8割がエンジニアという構成のハートビーツ。 エンジニアが主体の会社なので、エンジニアが力を出しやすい環境です! 資格支援制度や技術書の購入のほか、勉強会や社内外のイベント参加など様々な取り組みがあります。 ベテランエンジニアも多く在籍しており、実務の中でも刺激を受けながら成長することができます。 ◎メンバー 客先常駐は一切ありません!いつもメンバーが傍にいて、チームで問題解決をすることもできます。 コミュニケーションも良好で、個性的なメンバーが個々を尊重し合い楽しんでいます! 所属部署内外の交流を図る取り組みも活発で、社内の雰囲気も魅力の一つです♪ ▼▼▼ 現在ハートビーツでは、感染防止対策のため、全社で「原則リモート勤務」となっています。 そのため、面談や選考はすべてWebビデオ通話で行っています! もちろん、カジュアル面談もWebビデオ通話です! 私服でもOKですので、まずは気軽に一度お話ししませんか? ご応募、お待ちしています!!
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