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Mid-career
採用アシスタント
on 2020-11-09 1,479 views

急成長中の組織を支える!note運営企業の採用を前進させるアシスタント

note株式会社

note株式会社 members View more

  • note株式会社 代表取締役CEO・編集者。アスキー、ダイヤモンド社で雑誌、書籍、電子書籍の編集に携わる。おもな担当書は『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら』『スタバではグランデを買え!』『なぜ投資のプロはサルに負けるのか?』『英語耳』など。大阪大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。

  • 1964年、東京都生まれ。上智大学法学部法律学科卒業。1999年より安田企業投資にて10年間ベンチャーキャピタルの仕事に従事。この間、アーリーステージのIT企業中心に投資活動を行う。IPOを含むSuccessful Exitに恵まれる一方、失敗も経験。2009年にこれらの経験を元にベンチャー企業のファイナンスと経営管理をサポートするために独立、複数のベンチャー企業の支援を行う。2012年10月より当社に参画し、2013年5月より現職。

  • Kitakami Ai
    Business (Finance, HR etc.)

  • <職務経歴3>
    2020年 7月 ~
    会社名 note株式会社
    担当業務 人事企画、組織開発を中心に一連の人事業務を担う

    <職務経歴2>
    2019年 5月 ~ 2020年7月
    会社名 株式会社エブリー
    担当業務 人事企画、労務、HRBP、新卒採用領域を担当するグループのマネージャーを務める。
    ■人事企画:
    ・制度設計および運用
    ・研修の導入および実施
    ・組織開発系施策の企画および実施
    ■HRBP:
    ・各部門長と対話の上し組織課題の可視化および解決
    ・社員の労務面談、キャリア相談
    ・各カンパニーおよび全社経営会議に出席のうえ、部門および全社の組織・人における課題全般の解決を行う
    ...

What we do

わたしたちは "だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。"をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。

メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、サークルでファンや仲間と交流したり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を販売をしたり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。
法人向け情報発信プラットフォーム「note pro」では、多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。
コンテンツ配信サイト・cakesも運営しています。

会社説明資料 - https://note.jp/n/ncdf97fd53291#7ifpk

沿革 - https://note.jp/n/n70114bdbbbc4

note - https://note.com/

cakes - https://cakes.mu/

note社公式Facebook - https://www.facebook.com/notecorp.official/

note社公式Twitter - https://twitter.com/note_corp

Why we do

  • 代表取締役CEO・加藤貞顕
  • noteやcakesからうまれた作品

人々が本当に伝えたいことに専念できるようになるため。

インターネットの発展で、だれでも創作できる時代がやってきました。

創作のハードルは下がっていますが、続けることのハードルは高いままです。必要なのは、楽しく作り続けること、伝わるべきひとに届けること、それをビジネスにして生活の糧にすること。ネット上には、既存のメディア産業がもたらしてくれたような、クリエイター・メディア・ファンをつなぐエコシステムはまだ存在していません。

noteは、あらゆる人、あらゆる組織の、クリエイティブ活動を助け、続けていくための手助けをしていきます。

How we do

  • noteのミッション、バリュー
  • noteのオフィス(外苑前)

noteのメンバーは、以下のバリューを行動指針に、常に顧客への貢献を目指して行動しています。どんな課題に対しても当事者意識を持ち、前向きに楽しく問題解決する姿勢を求めています。

・クリエイター視点で考えよう
・多様性を後押ししよう
・クリエイティブでいこう
・つねにリーダーシップを
・すばやく試そう
・おおきな視点で考えよう

バリューに込めた想いはこちら
https://note.jp/n/naa4bdbc5fb78

noteの社員noteまとめ
https://note.jp/m/m24297b47f762

※オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)
※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度を無期限で導入開始しました。リモート勤務手当も支給いたします。
https://note.jp/n/nf0985293c654

As a new team member

【組織拡大中!noteのさらなる発展を支える採用アシスタント】
「note」の月間ユーザー数が6,300万(2020年5月時点)を超えるなど、加速度的に成長を遂げている当社。2019年3月には最短1週間で自社のオウンドメディアを開設できる法人向けサービス「note pro」をリリースし、企業の目的に応じたメディアサービスソリューションも構築しています。

今後のさらなる業務拡大に伴う採用チーム強化のため、新たに採用アシスタントを募集することになりました。現在は人事担当が2名、採用アシスタント2名で、採用や制度設計、採用広報などを担当しています。あなたのホスピタリティでnoteの採用をより加速させませんか?

【この仕事の魅力】
◎従業員数100名を迎え、サービスも組織も急成長中のフェーズに関われます。
◎組織の状況・変化に応じた制度作りに携わり、組織と自身の成長を一緒に感じられます。
◎まだまだ整備することが多いベンチャー企業で採用アシスタントとしてとして自らの仕事や仕組みを考え創り出す経験ができます。
◎自社サービスが好きで、もっとファンを広めたいという温かい志向を持つ仲間と一緒に仕事ができます。

【業務内容】
中途採用業務全般のアシスタント業務をお任せします。
・面接日程調整(応募者・採用担当者の両方のスケジュールを調整)
・採用数値のとりまとめ
・お問い合わせ対応
・選考時の受付対応
・各種庶務(書類整理、書類準備など)
・来客/メール/電話対応など

■使用ツール
・Slack
・タレンティオ
・Googleカレンダー
・Googleスプレッドシート
・Gメール

【活躍中の人事メンバー】
https://note.com/aidreamers
https://note.com/kottesu

【必須スキル・経験】
・一般的PCスキル(Word/Excel/PowerPointなど)

※加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材会社でのCA、RAのご経験3年以上
・新卒採用もしくは中途採用のご経験2年以上

【歓迎スキル・経験】
・ベンチャー企業での就業経験
・バックオフィス部門での実務経験

【こんな方が活躍できる環境です】
・当社のミッションに共感できる方
・当社のサービスや会社、社員のいずれかに興味を持てる方
・細かいところまで気を遣い、間違いなく業務を遂行できる方
・連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方
・経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心・成長意欲を持てる方
・社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方
・社員と協力する姿勢・業務に対し責任持って最後まで遂行する姿勢・ホスピタリティをお持ちの方

成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか?
※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

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Company info
note株式会社
  • Founded on 2011/12
  • 100 members
  • Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区北青山三丁目1番2号 青山セント・シオンビル 4階
  • 急成長中の組織を支える!note運営企業の採用を前進させるアシスタント
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