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Mid-career
法務担当
on 2020-11-05 1,355 views

福岡│200万DLを超す登山アプリ│ヤマップ初の法務担当をWanted!

株式会社ヤマップ

株式会社ヤマップ members View more

  • YAMAPの最高財務責任者。
    北海道函館出身、北海道大学・法学部卒業。
    公認会計士として現EY新日本有限責任監査法人で13年従事。
    YAMAPの企業理念とメンバーの興味深さにひかれてYAMAPに加わる。
    前職で国内上場会社を含め、数多くの会社を監査してきた経験を活かし、メンバーが実現しようとしている世界を支援できるよう、経営管理体制や組織づくりに励んでいる。。

  • 埼玉生まれ。
    明治大学・法学部卒。

    ベンチャー企業を中心に、経理業務中心の業務に従事。
    2014年~2019年はクックパッド株式会社にて経理業務・内部監査業務を担当。

    2019年~福岡へ移住。
    YAMAPの企業理念に共感し、2019年5月にYAMAPへ入社。
    主に経理業務を担当。

  • ▼キャリア
    2014年、国立舞鶴工業高等専門学校・電気情報工学科を卒業後、大手電力会社に技術スタッフとして入社。新入社員研修を経て、変電課配属となり、電気を送る中間的立ち位置となる「変電所」の機器・設備の保守・巡視・点検・修理・工事などを行う。

    その後、個人でビジネスをしながら1年ほど日本全国を旅しているときに、とある場所での管理部長との出会いから「管理部」として会社に貢献する魅力と可能性に惹かれ、自分は管理部門のスペシャリストとしてキャリアを構築していきたいと思うにようになる。

    管理部としての1stキャリアは、2016年に名阪急配株式会社(物流・運輸)に人事・総務として入社。キャリ...

  • 福岡の企業数社にて経理・総務・人事・採用マネージャーを経験後、GMOペパボ株式会社よりIT業界での人事職キャリアをスタート。
    LINE Fukuoka株式会社では人事組織立ち上げ期に入社。労務周りの業務体制構築を行ったのち、採用部門にて主にエンジニア採用業務に従事。
    2017/3月より株式会社メルカリに入社。同月新たに開設した国内3拠点目となる福岡オフィスの立ち上げ/人事総務を担当、2018/5月より株式会社メルペイ福岡拠点立ち上げ/拠点コーポレート周りを担当する。
    2019/6月より株式会社ヤマップに参画。人事責任者として制度・採用を中心に担当。

What we do

  • 電波が届かない山の中でも現在地がわかる地図アプリで、登山者に安心・安全を提供しています。
  • 2020年9月には、200万ダウンロードを突破しました!

私たちは登山・アウトドア向けの地図アプリ・Webサービス「YAMAP(ヤマップ)」を開発・運用しています。

YAMAPは、電波が届かない山の中でも、スマートフォンのGPS で現在地と登山ルートがわかる、“安心安全“の登山アプリ。社会問題になっている山での遭難・道迷いの解決を目指しています。ユーザーが実際に山を歩いた軌跡や山で撮った写真が、活動記録として日々投稿されているので、山の情報収集や登山者との交流にも役立ちます。

【紹介動画】
サービス内容を2分ほどの動画にまとました。ぜひご覧ください。
https://youtu.be/gypO_QTOXO8

【強み】
・使いやすさを重視したアプリ開発で、240万ダウンロード超(2021年5月時点)。日本最大の登山・アウトドアプラットフォームになっています。
・CASIOのスマートウォッチや、京セラのスマートフォンにプリインストールされるなど、他企業からも高く評価されています。

【今後の展開】
もっとユーザに愛されるプロダクトに成長させ、「ハード」「危ない」といった従来の登山のイメージを、「楽しい」「健康的」といったイメージへ変えていくために、登山をアップデートしていきます。ユーザーの裾野を広げ、2022年までに登山人口2000万人、ひいてはインバウンドの観光客を含め、1億人が日本の山や自然に親しむ世界を目指します。

https://corporate.yamap.co.jp/news/archive/20180413-2/

【主な受賞歴】
▶ 第3回宇宙開発利用大賞 内閣府特命担当大臣(宇宙政策)賞
▶ 環境省 国立公園オフィシャルパートナー
▶ グッドデザイン賞受賞・ベスト100選出
▶ 雑誌AERA「日本を動かすベンチャー100」選出
▶ B DASH CAMP「ピッチアリーナ」優勝

※「No.1」「日本最大」は株式会社フラー「App Ape」調べ
https://lab.appa.pe/2017-12/outdoor-apps-ranking-yamap-no1.html

Why we do

  • 株式会社ヤマップ 代表取締役 春山 慶彦
  • ヤマップのVISIONを体現したフェス「CALLING MOUNTAIN 2019」の様子

【VISION】
人と山をつなぐ
山の遊びを未来につなぐ

古来より人は、山と共に生きてきました。
生きる力を与えてくれる大いなる存在として、人は山とつながっていました。

都市化が進み、生活と自然が分断されがちな現代において、人と山をつなぎたい。身も心も癒してくれる山の魅力を、多くの人に感じて欲しい。

私たちYAMAPは「登山」に留まらず「多様なアウトドア」や「山と共に生きる暮らし」 、そのすべてを「遊び」と捉え、山を楽しむ文化を過去から現在、現在から未来へとつないでいきたいと願っています。

【MISSION】
テクノロジー✕アイディアで、自然をもっと楽しいものに、
今よりずっと身近なものに

日々進化を続ける情報技術と、人が持つ無限の創造力。
私たちはふたつの力を掛け合わせ、山をはじめとした自然に新たな価値を生み出し続けます。

人々が自然をもっと楽しく、ずっと身近に感じられる世界を実現するために。
そして、ひとりでも多くの人が山の魅力に気づいてくれるように。

常に楽しみながら、挑戦し続ける。それが私たちの使命です。

【VALUES】
EXPLORE 冒険しよう/挑戦しよう/革新しよう
GENEROUS 優しくあろう/強くあろう/親身であろう
INSPIRING 楽しもう/感動しよう/広めよう

ロゴデザイン、ビジョンをリニューアル(2020年07月20日)
https://note.yamap.com/n/nc5a15411c5f8

How we do

  • 2020年7月に移転した福岡本社の新しいオフィスエントランス
  • 「作り手がユーザー!」業務時間中に"月1社内登山"を実施しています。写真はアルプス登山での食事風景@燕山荘(山小屋)

ヤマップは約70名の体制で、開発、運営、営業それぞれの領域でメンバーが活躍しています。年代的には20代と30代のメンバーが多く在籍しています。

それぞれが当事者意識を持ってサービスを育てています。個人の裁量が大きいのが特徴です。

自分たちもユーザでないと良いサービスは作れないという考えから、月に一度は希望者で平日の業務時間内に登山に行くようにしています。初心者や未経験者でも登山の知識やスキルを身に付けることができます。

また、お子さんがいるメンバーも多く、ワークライフバランスを大切にするため、フレックスタイム制を導入しています。「サッカーの試合のように、決められた時間の中で集中しパフォーマンスを最大限発揮する」ことを大切にしています。

コミュニケーションを高めるために、ランダムに選ばれたメンバーと一緒に行くシャッフルランチや、月末の金曜日にピザとビールのライトな懇親会「TGIF」などの制度もあります。

その他、下記の記事も参考にしてください。
「ヤマップの「ヤ」から「プ」まで総まとめ。〜まずは基本情報編〜」
https://www.wantedly.com/companies/yamap/post_articles/126089

As a new team member

法務業務お任せします。
ヤマップとしては初の法務担当の採用となり、ご入社後は一人法務となりますが、契約法務をやりつつ、「法」がつくものについては「労務」「税務」以外はほぼ対応していくことを想定しています。

ベンチャーのため将来的にIPOを目指しており、上場前、上場、上場後と会社の成長ステージの環境で企業法務担当としてのキャリアを伸ばしていきたい方は、ぜひご応募いただきたいと思っております。

【業務内容】
・自社サービスに関する法的課題の解決
・企業運営関わる法務チェック
・契約法務全般

【必須のスキル・経験】
下記いずれか必須
◆企業法務経験を有する方(3年以上)
◆弁護士の方:企業法務担当実務経験

【求める人物像】
◆全体を俯瞰してみることのできる視野の広さ
◆柔軟な対応力
◆会社のビジョンに強く共感される方
◆IPO準備に法務として関わった経験を有する方
◆登山アウトドアの領域に興味をお持ちの方

【職場環境】
<勤務地(ご希望をお伝えください)>
※新型コロナウイルス感染対策として、現在はリモートワークを実施しています。

本社(2020年7月27日に新オフィスへ移転しました)
福岡市博多区博多駅前3-23-20 博多AGビル6F

東京支社
東京都中央区京橋2-5-1 TCMビルディング2F

<勤務時間>
フレックスタイム制を導入しております。
コアタイム 10:00 - 17:00

<その他>
・通勤手当
・おむつ手当(3歳までの子を扶養する際に支給)
・PC貸与(Windows)
・健康づくり支援
・希望者は平日に登山(勤務扱い)
・登山・アウトドア用品無料レンタル
・シャッフルランチ、ウエルカムランチ、TGIF
・オンライン英会話レッスン
・年2回の人事評価で昇格、昇給(2月、8月)

ご興味・ご関心のある方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。
お待ちしております!

Highlighted stories

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Company info
株式会社ヤマップ
  • Founded on 2013/07
  • 71 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 福岡市博多区博多駅前3-23-20 博多AGビル6F
  • 福岡│200万DLを超す登山アプリ│ヤマップ初の法務担当をWanted!
    株式会社ヤマップ