創業以来、様々な企業のコーポレートサイト・ブランドサイト・オウンドメディアの制作、Webマーケティングの支援を実施し、数多くの実績を積み重ねています。 ホームページを制作する際は、クライアントの企業イメージや事業の方向性、数値目標などを詳細にヒアリングし、Webマーケティングのシナリオを設計。さらに、優れた解析技術を保有する外部パートナーと連携し、精度の高いデータ分析に基づいたクリエイティブを制作しています。 サイトの見栄えだけを重視した従来型のWeb制作とは一線を画した、高度なアクセス解析のデータに裏付けされたコンセプト設計を行うことで、高い集客効果を得れるよう制作を行っています。

世の中にはWeb制作会社が乱立しており、残念なことに、使い回しのテンプレートに情報を流し込むだけで、バナーだけ凝ったデザインを施しているようなページで溢れています。 それでは当然クライアントが期待する成果を生み出すことはできず、結果的にWebに懐疑的になったり、プロモーション戦略自体を億劫に感じてしまったりする企業も増えてしまっています。企業がWebサイトをもつことが当たり前になった今でも、本当の意味でWebをうまく使いこなし、ビジネスの成長につなげられている企業はそう多くないのではないでしょうか。 H2OはそんなWeb制作の現状に一石を投じるべく、最先端の解析ツールを有効活用し、トレンドを押さえたクリエイティブのノウハウと掛け合わせた制作を行っています。そうすることで、なぜこのようなデザインにしたのか、なぜこのようなUXを実現したのかというクリエイティブのすべてを、データを根拠にして論理的に語ることができるようになってくるため、お客様にも本当に納得のいく形でソリューションを提供できるのです。

【内容】 デジタルを中心とした制作案件のディレクション業務をお任せします。 主にディレクターとして、スケジュールの作成、進捗管理、ワイヤーフレームの制作、プランナーと協力しながらUI/UXの設計、チーム管理を行っていただきます。 ・既存HPリニューアル、新規HPの作成 ・新規採用サイトの作成 ・イベントLP、特設ページの作成 ・百貨店のオンラインショップの季節ページ、バナー類等の作成　 ・簡単なHP更新作業　など また、案件によってはGoogleアナリティクスを用いたアクセス解析、及びレポートの作成（考察と改善案）、ウェブ広告の運用管理にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・ウェブ制作案件の進捗管理（新規/既存） ・進行管理に必要な書類の作成（要件提議書/仕様書/スケジュールなど） ・アクセス解析とウェブ広告の運用 【抱えている課題】 案件増加に伴い、制作チームとクライアントの間に立ち、進行管理できる方に参画してもらうことで、業務拡大、品質向上を目指しています。 【環境】 案件の契約後から納品まで、実質的なプロジェクトリーダーが弊社のディレクターです。 自身のアイデアも形にしやすいこと、複数のメンバーと関わりながら、より良いクリエイティブを目指していくことが求められます。そのため、納品時には社内で一番達成感を味わえます。 【勤務時間】 H2Oではほとんど残業がありません。 これはチームメンバーそれぞれが工数に対する意識が高いことに起因しています。 少ない人数だからこそ、個人の裁量と業務範囲は他の会社よりも広く多いと思います。 しかし判断や決断の速度、正確さを身につければ、時間をコントロールして働ける環境です。 【雰囲気】 社員は30代を中心に、20代〜40代までが在籍しています。 年齢に幅はありますが、同じ目的を達成する仲間として、並列で意見を出し合える雰囲気があります。 思いついたアイデアをどんどん話し合いながら、たくさんの人に届くクリエイティブを追求しています。 メンバーそれぞれが独自性を持っているため、どうすれば目的を達成できるのかを全力で考え、実践しています。 【働き方】 弊社ではリモートワークを導入しております。週2回出勤して頂いて、それ以外は在宅で勤務して頂くことが可能です。もちろん全日出勤して頂いて他社員と交流して頂いても構いません。 フレックスタイム制も導入している為、10時から16時の間はコアタイムとして勤務して頂ければご自身のライフワークバランスを考慮しながら働くことができます。 また、弊社のディレクター業務は裁量が大きいため、まずは業務委託でのスタート、その後正社員への切り替えとなっております。 実務経験や技術面によっては正社員からのスタートも可能ですので、まずは面談を行い面接の前にミスマッチがないようにお話できればと思います。 【福利厚生】 ご自身のスキルアップの為であれば、書籍代やセミナー代は弊社が負担しております。進化していきたいと強く望む方でしたらこちらの制度を積極的に使って頂き、ご自身の成長に繋げてください。 ■下記経験をお持ちの方大歓迎です。 ・企業間でのクライアントワーク実績 ・要件定義・サイト構成 ・ワイヤー作成（画面設計） ・システム開発経験 ・見積もり・進捗管理 現在webディレクターの採用活動を積極的に行っておりますので、即戦力となる方を募集しています。 入社時から能動的に動いていただける主体性のある方、お待ちしております！