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Shunsuke Nakaya
【 企業人事 】と【 プロコーチ(個人事業)】の2つのキャリアを並行。 どちらの職でも、「ヒト」に関することを専門に活躍。 人材育成・労務・助成金が得意分野。 ------------------------------------------- 現職:エコミック株式会社 管理部 総務人事グループ 主任 2020年10月より中途入社 全社の新卒採用・中途採用の企画運営、教育制度全般の企画運営 株主対応、宣伝広告などを幅広く担当。 ------------------------------------------- Shinka 代表 エグゼクティブコーチ、トレーナー 2013年4月~現在 企画、営業、WEB作成、マーケティング、アフターフォローなど全てを個人で運営。 主なサービス ● 経営者、マネージャー向けコーチング 特に人材育成で悩んでいる方に対してコーチング、カウンセリング。 「ひとりひとりの個性を活かして結果を出せる環境を作るにはどうすればいいのか」ということについて 上司(社長)自身の目指しているキャリアプランや、ビジネスの方向性を明確にし、そこに向かうプランニングや課題解決をサポート。 メンバーひとりひとりに対してどのようにコミュニケーションを取ると良いのか、などのアサーションのトレーニングも行う。 結果として会社(チーム)全体の売り上げが上がったり、退職率が下がることに貢献。 ● コーチングスクール講師 株式会社アナザーヒストリープロコーチ養成スクールにて2015年~2017年まで講師として登壇。 並行して2017年より札幌にて自らのが主宰するコーチングスクールの立ち上げ。 プロコーチを目指す方や、企業内でコーチングを使ったマネジメントを学びたい方に対して アドラー心理学をベースにしたコーチングをトレーニング。 参加者は経営者、マネージャー、士業、医療従事者、先生、主婦、学生と様々。 参加者はその後プロコーチやカウンセラーとして独立をしたり、企業内でコーチングを使い売り上げを伸ばしたりとそれぞれ活躍。 3年間で約350人をコーチ養成 ● カウンセリング 病院やメンタルクリニックに通っても解決しなかった問題などについて、カウンセリングを行う。 うつや摂食障害、トラウマ、複雑な人間関係のこじれなどについて アドラー心理学を始め、各種心理療法を応用した技術を使い、解決に導く。
髙橋美結
2016年4月に新卒としてエコミックに入社しました。 札幌大谷高等学校特進コースの共学一期生(クラスに男子6名)、 大学は藤女子大学花川キャンパスであり、ほぼ女子校生活でした。 夢の国(TDL)が大好きで大学時代から年2~3回ほど通ってます。 現在は管理部人事担当として、採用活動をメインとした業務を行っています。
岩根 一喜
バイトに明け暮れまともに勉強しなかったために4年次に留年しながらも、かろうじて北海道大学法学部を卒業。 その後自分探しという名のフリーターを半年ほど経験し、現職のエコミックに入社。総務人事職の中途採用枠に、職歴無し・未経験ながらも「人事がやりたい」という一心だけで応募。その熱意だけで採用された。 当時一次面接を担当した現上司いわく、私の第一印象としては「変な奴が来たと思った」とのこと。変な奴枠で会社としては、「まあ試しに採用してみっか」くらいの奴が、何だかんだ13年続いているという状況。 途中、ペイロール部門1年半、経理部門1年を経て、現在総務・人事グループ長。法務、株式事務、ファシリティなどの総務分野と新卒・中途採用、労務管理、教育研修、人事制度構築などの人事分野のマネジメント全般を行う。
Company info
Founded on 04/1997
130 members
北海道札幌市中央区大通西八丁目1-1 朝日生命札幌大通ビル