白潟総合研究所は、 中小・ベンチャー企業様を支援する総合型コンサルティングファームです。 特に人や組織の悩みを解決することを得意としており、 採用～育成～組織開発まで一気通貫で約800社以上の企業様をご支援しています。 ご支援できる領域が限定されていないからこそ、 お客様の状況に合わせて本質的課題を見つけ出し、 「本当に必要とされているもの」をご提供することができます！ 例えば、 ・採用だけではなく、入社後の育成面までサポートする ・求職者へのアピールのやり方だけではなく、そもそもの会社の魅力づくりからお手伝いする ・会社の存在意義や進むべき方向が明確になるようにサポートする など、実行する支援はお客様によって様々です。 また、お客様のご要望にお応えするため、 今ある商品に縛られず、常に新しい商品・事業に挑戦しています！ 例えば、2021年新型コロナウィルスの影響により新しい日常、働き方が注目される中、 「リモートワークで組織作りが出来ない！組織的に動けない。」 というお客様の声をうけ、リモートワークコンサルティングを始めました。

『日本の中小・ベンチャー企業の社長を、世界で一番元気にする！』 これを実現するために我々は日々コンサルティングをやっています。 なぜ我々は中小・ベンチャー企業にこだわるのか？ ２つ理由があります。 1つ目の理由は、中小ベンチャー企業が日本全体を活性化するためのセンターピンだからです。日本の99％は中小ベンチャー企業。 この99％中小ベンチャー企業が全てよい良い会社になったら…？ 日本全体の国力を大幅に向上させることができます。 そして中小ベンチャー企業を良くするために一番重要な存在が“社長”なのです。 だからこそ白潟総研では“社長”の悩みや課題を解決することに徹底的にこだわっています。 中小ベンチャー企業の社長を元気にし、会社が良くなれば、日本全体の国力も上がっていく。 そのために白潟総研では中小ベンチャー企業に特化してご支援をおこなっているのです。 2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだから。 私たちがお会いしてきた社長は、毎日朝から晩まで、土日の休みもなく、お客様・会社・社員のことを考え、命がけで仕事をしていました。 中には、業績が悪化して自分の給料をゼロにした社長も。。 そんな素晴らしい社長をシンプルに元気にしたい！ それが２つ目の理由です。

中小・ベンチャー企業の社長を元気にするためには、 ・社員のコンサルタントたちが、日々研鑽しながらコンサル力を磨くこと ・会社がコンサルタントが成長できる環境を用意すること が必要だと考え、その信念をもとに会社づくりをしています！ 具体的には ①コンサルタント養成のノウハウが豊富です。 ・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』 ・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた20冊5000ページの『経営百科事典』 ②成長できる仕事が用意されています。 ・豊富なコンサル現場があり、取り組むコンサルテーマも限定されません ・早期から積極的にマネジメントを経験させ、最終的には子会社の社長を目指していただきます ③上司がとにかく部下に時間を使います。 部下の相談にはほぼ365日24時間対応で、最優先で時間を使います。 このような成長環境が整っているため、 実際に弊社には、入社2年で事業部長を任せるようになった人間もいます。

「マネジメントに興味があり、実務を通して学びたい」 「新規事業に携わりたい！」 「とにかく成長したい！」 私たちは、現在このような方を探しております！ ▼▼なにをやるか▼▼ ◆①担当顧客のWantedlyの記事作成・運営◆ 記事作成と言ってもただ文章を書くだけではなく、 ・企業はどんな人財を求めているのか ・逆に学生などの求職者はどんな願望があるのか ・では、どうすれば求職者と企業がマッチするのか などの戦略を考えた上で、記事を作成することになります。 だから、 ・マーケティング力 ・ロジカルシンキング・ロジカルライティング ・仮説思考力 などの重要なビジネススキルを身に付けられます！ ◆②インターン生のマネジメント・組織作り◆ Wantedlyの記事作成で高いパフォーマンスを発揮されたインターン生には、 インターン生のマネジメントのポジションに就いて頂きます！ そして、このディレクターのインターン生は、毎週弊社コンサルタントが開催する育成mtgを受けています。 具体的には、このMTGではDeloitte出身のコンサルタントから直々に、 ・組織作りのノウハウ ・メンバーの育成方法 ・ロジカルシンキングや課題解決能力 などを鍛えられています！ ▼▼どう働くか▼▼ 「今後、大学の授業やサークル活動、就職活動と両立できる？」 「とは言え長期インターンなんかちょっと怖い…」 「足引っ張ってしまうんじゃないか…？」 こんな不安を感じている方も心配ご無用です！ ◆①シフト制で、かつフルリモートワーク◆ 白潟総研では、平日朝8時～夜10時まで、 好きな時間で働くことができるシフト制を採っています。 また、フルリモートワークでの就業になります！ だから、インターン生達は授業の空きコマなどの隙間時間を活用して、 他の活動と両立しながら働いています！ ◆②チーム制なので、先輩から沢山フィードバックをもらえる！◆ wantedlyの記事作成は、１チーム４人で行っています！ 経験豊富な先輩３～４人と業務を進める形になるので、 置いてきぼり…というような状況にはさせません！ だから、初めての長期インターンだという人も大歓迎です♪ ここまでで少しでもご興味を持ってくれた方は、ぜひ「話を聞きにいきたい」を押してみてください！！ もちろん、話を聞いた上で選考に進まないというのもOKです！ 「話を聞くのはタダだし♪」 そんな気軽なご興味で結構です！お待ちしております！