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そろそろ貢献度を上げたい、リーダー志望の開発エンジニア募集!

開発エンジニア

on 2020-10-30

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そろそろ貢献度を上げたい、リーダー志望の開発エンジニア募集!

Mid-career
New Graduate
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New Graduate

日本企画 採用担当

中條 大輔

端 和広

What we do

【目指すは100年・100億企業!】 2022年日本企画は50期目を迎えます。 そんな節目の年を前に、100年続く企業になる。100億企業を目指す。という目標を立てました。 『GOGO100』と銘打ったこの中長期計画をもとに、成長曲線を描いていきたいと考えています。 【IT企業なのに農業・・・?】 IT業界でどの企業も抱える悩みに、人間関係の希薄さ、不規則かつ多忙なスケジュールで体調を崩しやすいということがあるかと思います。 最新の開発に携われるやりがいももちろん大切ですが、体調を崩してしまったり、仲間がいなくて不安だったりしては技術を磨くこともできないと考え、リアルな体験を大切にしています。 年に数回、稲刈りや収穫などの農業体験を行っています! 普段PCに向かう時間が多いエンジニアは、ついつい考え方がシステマチックになりがち。 時には土とふれあい、仲間と談笑することで、柔軟な発想が生まれるきっかけにもなります。 IT企業で農業やボランティアに取り組んでいるところもなかなかないのでは?
来年で50期目を迎える情報処理企業です
ITスキル研修以外に農業などのボランティアも実施!
社内イベントや研修も多く社員交流が盛んです!
新卒から役職者まで研修を行っています。
社長はかなりの社員想い。
新卒・中途、経験・未経験問わずみんな活躍できます!

What we do

来年で50期目を迎える情報処理企業です

ITスキル研修以外に農業などのボランティアも実施!

【目指すは100年・100億企業!】 2022年日本企画は50期目を迎えます。 そんな節目の年を前に、100年続く企業になる。100億企業を目指す。という目標を立てました。 『GOGO100』と銘打ったこの中長期計画をもとに、成長曲線を描いていきたいと考えています。 【IT企業なのに農業・・・?】 IT業界でどの企業も抱える悩みに、人間関係の希薄さ、不規則かつ多忙なスケジュールで体調を崩しやすいということがあるかと思います。 最新の開発に携われるやりがいももちろん大切ですが、体調を崩してしまったり、仲間がいなくて不安だったりしては技術を磨くこともできないと考え、リアルな体験を大切にしています。 年に数回、稲刈りや収穫などの農業体験を行っています! 普段PCに向かう時間が多いエンジニアは、ついつい考え方がシステマチックになりがち。 時には土とふれあい、仲間と談笑することで、柔軟な発想が生まれるきっかけにもなります。 IT企業で農業やボランティアに取り組んでいるところもなかなかないのでは?

Why we do

社長はかなりの社員想い。

新卒・中途、経験・未経験問わずみんな活躍できます!

【社員一人ひとりの夢を実現するための、あえての日本的経営】

How we do

社内イベントや研修も多く社員交流が盛んです!

新卒から役職者まで研修を行っています。

【一人ひとりのヒューマンスキルを伸ばす、オンリーワン企業】 日本企画では、役職や階層別、スキル別の研修に力を入れています。 新入社員は、入社時に3か月間集合研修を行っています。 まずは社会人としての基本的な知識、IT業界の基礎について学び、最終的には開発運用スキルの研修までみっちり行います。 その後も、3年目・5年目などの年次ごと、役職者別など定期的に研修を行い、最先端の技術を身に着けられるように、またヒューマンスキルも常に向上し続けられるようにしています。 特にリーダーなど役職が上がると、ITスキルだけでなく人間力・ヒューマンスキルを求められます。 IT業界では、技術面は常にアップデートし続けることができても、ビジネスパーソンとしてのスキルの研修がおろそかになってしまっているという人はとても多いです。 しかし、現場で求められるのは円滑にプロジェクトを進行する力です。そういった力をカバーする研修も用意しています。 【社員は財産という考え方】 人間関係が希薄で、一人で辛さを抱え込んでしまう人が出てきやすいというのが受託案件の多いIT企業にはありがち。 そんな状況を踏まえ、日本企画は社員一人一人が心身ともに健康で活き活きと働けるための取り組みを大きく分けて3つ行っています。 1.健康経営 社内でのストレスチェック実施、メンタルヘルスセミナーへの参加、健康経営サークルの活動、また外部医療機関と連携してカウンセリングの実施や健康診断に基づく就労判定など、社員の健康を心身ともに保つための健康管理のサポートをしています。 また、社員だけでなく社員のご家族の健康診断も実施しています。 2.清掃・環境整備ボランティア ひとりひとりの社会貢献意識を高めることを目的とし、公共施設の清掃や地球温暖化対策のための「Fun to share」への参加などさまざまな活動を行っています。 特に駅前清掃活動は平成5年から、年2回の小中学校等公共施設の清掃活動は平成10年から毎年恒例。こういった活動が業務の効率化にも活きています! 3.社内イベント 社員のコミュニケーション充実を図るさまざまなイベントも設けています。 社員旅行や忘年会といった社内イベントは若手社員が中心となって企画。 また、探究心、観察力を身に付けるという目的で行っている田植え実習も良いリフレッシュに!

As a new team member

【リーダー志望の開発エンジニア募集!SESの「一歩先」を見据えたアクションを一緒に起こしませんか?】 SESの仕事は好きだけど、そろそろ実績積んで貢献できてる自信がほしい、、と考えているエンジニアさん、いらっしゃいませんか? たしかに、SESの仕事って、気付いたら要望にしたがって手を動かすだけになっていて、どれだけ貢献できているかがわからない、、ということ、多いですよね。 ITの老舗企業として、長年SES事業を行ってきた日本企画ですが、今後は自社パッケージの開発や海外進出を見据え、SESをよりグレードアップさせて企業のIT業務全般をコンサルティングできる立ち位置を目指しています。 なぜそこを目指すのか?それは、この仕事の本質ってお客さんの「夢」を形にすることだという原点に気づいたから。 だから今後は、ただ依頼に答えるのではなくパートナーとして、相談に乗りながら自らの意見で現場を動かせるようなエンジニア集団にシフトチェンジを計っている真っ只中です。 そしてその変革のためには、今の日本企画を次のステージへ引っ張ってくれるリーダーの存在が必要です。 実際に、今では作業している時間よりもミーティングをする時間の方が多いというケースや、チームで動くケースが多くなってきています。 お客さんやチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、みんなで何かを作り上げたいという方、 そして、そのチームの中心となって舵をとりたいと思える方、ぜひ日本企画で一緒に働きませんか? 【こんな人と働きたい!】 ※エンジニア経験を生かして、そろそろリーダーとしてPJを任せてもらいたい!という方 ・ITの知識がないお客さんに対しても「指示がないから動けない」ではなく、 お客さんのお話から希望を読み取って形にしたい!と思える方 ・自分の持ち場だけでなく、次のステップまで見据えた気づきや行動ができる方 ・柔和なコミュニケーションを好む方 ・工程管理など、丁寧な準備が得意な方 ・建設的なアドバイスができる方 〈具体的なお仕事〉 ・サーバー構築(UNIX、Linux、Windows) ・仮想化構築(Hyper-V、VMWare) ・ネットワーク構築 ・ストレージ設計・構築 ※お客さんと直接ミーティングをして詳細設計を詰めることも増えています。 ※製造業、小売業、医療系、自治体向けなど、業界・業種は様々です。 ■日本企画の魅力 ・創業46年たった今も大手企業の案件が増加しており、さらに案件の幅を大きくできるフェーズにあります。 ・「心身ともに健康第一」をモットーに、健康経営に力を入れています。 ・農業・清掃ボランティア・環境問題取り組みを通して地域への貢献を実感するとともに、日常業務からリフレッシュできる機会を設けています。 ・挨拶やコミュニケーション能力など、人間性を重視した採用・育成をしています。 ・お客さんはパートナー。ニーズに答えるだけではなく、さらによくするために自走した提案が大事だというスタンス。 〈過去の事例〉 ・ 製造メーカー 製造プラントシステム用サーバリプレイス(VMWare環境) ・ 小売業 サーバ・クライアントリプレース構築(AD・EDI・基幹DBサーバ) ・ 小売業 メールシステム構築(Linux、メールサーバクラスタ構成、スパム対策アプライアンス(Tapirus)設置、アーカイブ用バックアップストレージ ・ 製造メーカー AS/400 リプレース・エミュレータ導入(Pcomm、クライアントアクセス、PanelWoer-Chicago 他導入) ・ 医療系会社 サーバ・クライアントリプレース構築(医事DB/APサーバ、電子カルテDB/APサーバ) ・ 製造メーカー 無線LAN環境構築設定 ・ 小売業 インターネットVPN環境構築 ・ 財団法人 Windowsサーバ構築、クライアント構築、OracleDB環境設定、ラッキング、機器移設他(全国各400自治体実施)
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