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Salesforceエンジニア
Mid-career
on 2020-10-29 481 views

全社の生産性をHACKする!Salesforceエンジニアを募集!

freee 株式会社

freee 株式会社 members View more

  • 新卒で国内大手金融機関システム子会社に入社。
    前半8年間に基幹系システムの開発を担当し、
    銀行合併も経験。
    後半5年間は研究開発部門の担当マネージャーに従事。

    その後 freee に転職。
    当初は 会計freee の記帳系、請求書系の開発を担当。
    兼務で CSIRT を担当し、
    銀行提携に関わるセキュリティ調整を担当。
    その後、CISOに就任。さらに CIO も兼任。

  • freee株式会社で『エンジニア専門の人事採用担当』をしています。

    2018年の6月までは『人事労務freee』のエンジニアとしてfreeeで業務をしていました。
    得意分野というほどの得意分野の無い、器用貧乏エンジニアです。
    フロントエンド、モバイル、サーバサイド、インフラと、広く浅く開発を対応する事ができます。

    チームの課題解決をするのが好きで、ディレクション業務やチーム内での壁当て役になるのが自分としても心地よく働けます。

    前職では、ソーシャルゲームのスタートアップで初期メンバーとして色々な事を経験させていただきました。開発業務だけではなくプロジェクトマネージャー的な役割、人事...

  • freee株式会社にてITストラテジー、GYOMUハックをしています。SaaS Ops。

    急速に成長するビジネスの基盤となるシステムをさまざまなSaaS(主にSalesforce、Zuora)により構築し、より効率的に本質的な業務を行えるように日々改善を行っています。
    マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、サポート、バックオフィスと一貫した業務を行えるシステムの構築に携わりました。

    最近ではGYOMU Hackers Guildという社内に閉じがちな社内SE、情シス、システム管理者などの交流を目的としたコミュニティを運営しています。
    SaaS利用が主流となっている昨今、GYO...

What we do

  • 年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。
  • 開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。

しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。

▼freee 株式会社
https://corp.freee.co.jp/

■組織として目指すこと
ムーブメントで世界を変える

■先例をつくり、未来をつくる
事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。

■世界レベルのクオリティー
freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。

■成長を信じること
freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

Why we do

  • スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!
  • 社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。
国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。

freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。

会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。

プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。

経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

How we do

  • ドリンクや小腹がすいた時のおやつはフリー!自然と交流やディスカッションが生まれるオフィスです
  • ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。

■つばめっ子(子育て支援)クラブ
ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。

■フリードリンク
社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク(コーヒー / ジュース / お茶等)は全てtake freee!

■weekly 1on1
マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。
毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。

■書籍費フリー
業務に必要な書籍は自由に購入OK!フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。

■選べる仕事環境とツール
PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

■TGIF
月1回、雇用形態に関係なく、全員集合してリフレッシュの交流会あり!美味しいご飯とリラックスの時間を毎回みんな楽しみにしています。

As a new team member

freee は SaaSを提供する企業であるため、社内業務もSaaSをベースにしたシステム基盤を構築しています。特に Saleforce は、インサイドセールスから始まり、事業と組織の拡大に合わせて、フィールドセールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、人事評価、人事採用、労務管理、法務管理 などに活用範囲が広がっております。そして、それを担う専任内製チームをパートナー含めて十数名で構成しており、そのポジションでエンジニアを募集しております。

内製の専任チームを持つことで、Salesforceで支える事業や業務に対して自分事として捉えることができており、時には業務プロセスの変更をうながすようなコミュニケーションを取ったりと、幅広い事業・業務範囲に対して重要な位置付けを担っています。

Salesforce の活用については、SalesCloud、ServiceCloud はもちろんのこと、Salesforce Platform、Partner Communities、Experience Cloud、Pardot、Sales Enablement、Event Monitoring myTrailheadといったようにフル活用しており、それらを 1,000人以上の組織規模において長期間運用する技術的なノウハウとスキルを蓄積しています。

このような、事業・業務に深く関わりながら、Salesforceの広く・深い技術的経験を積めるポジションで活躍いただける方を求めております。

【業務内容詳細】
■このチームではセールス、マーケティング、カスタマーサポート、バックオフィス の業務プロセスの構築や改善をSalesforceなどを活用して実現します。
■この募集ポジションは、入社後当面はセールス&マーケティング業務の構築・改善を主に担当していただきます。
■実際に担当していただく開発は以下のようなものです。
 ◆ビジネスサイドと密にコミュニケーションをとり業務改善に関わる企画や要検定を実施
 ◆社内向けSalesforceアプリケーションパッケージ開発
 ◆Apex, LightningWebComponent, フロー、プロセスビルダー を用いた各種自動化の開発(Visualforceを用いた開発は今後新規では発生しません)

【求める人物像】
♢必須要件(Must)
■Lightning Webコンポーネント開発経験もしくは、JavaScript、Javaを用いた開発経験、React, Vueなどのフロントエンドフレームワークを用いた開発経験
■広くフラットにコミュニケーションできること
 ◆積極的に他部署メンバーと関わり、業務のキャッチアップや各種相談・議論をしていただきます。

♢歓迎(WANT)
■Salesforceでの開発経験
 ◆Apex、 Lightning Webコンポーネント
■Salesforce第二世代パッケージの開発経験
■スクラッチ組織などを用いたSalesforce DXでの開発経験
■プロジェクトマネジメント、ヒューマンマネジメントのスキル・経験
■人事労務業務に精通している又は経験があること
■採用業務に精通している又は経験があること

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  • Founded on 2012/07
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  • CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 品川区西五反田2-8-1 五反田ファーストビル9F
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