『まだ見ぬ場所へ、連れていく。』をミッションに、人材紹介事業と人材派遣事業を展開。2024年には、売上高30億円・従業員数1000名の実現を目指しています。 （2023年11月現在・売上高20億円・従業員数400名） 現在のメイン事業は、以下3つ。 ・人材紹介事業 ・人材派遣事業 ・HR事業（法人が抱える採用課題の解決策をご提案） ◎公式SNSも日々更新中！社員の日常をお届けしています♪ ≪TikTok≫ ■本社アカウント フォロワー：約2万4000人／いいね数：約88万9千 アカウント：https://www.tiktok.com/@freemova_cp/ ※3000万回再生された『2m社長』のアカウントです！ ≪Instagram≫ ■本社アカウント フォロワー：4546人 アカウント：https://www.instagram.com/freemova_cp/ ■就活・転職お役立ち情報発信アカウント フォロワー：336人 アカウント：https://www.instagram.com/syukatsu_honpo/

『境界線のない、世界線を。』をビジョンに掲げ、 世の中にある様々な境界線をなくすために freemovaはチャレンジし続けます。 学歴の間にある境界線。 年齢の間にある境界線。 性別の間にある境界線。 未経験者と経験者の間にある境界線。 仕事とプライベートの間にある境界線。 freemovaがビジョンとして描いているのは、 これら全てがなくなっている未来。

2019年に設立したfree mova。人材派遣事業・人材紹介事業の2つを軸に多角的な事業展開を続け、1年で110名以上採用するほど急成長を遂げています。 そんな当社は、社員の9割以上が20代の若手メンバー。 ワーケーションでは星空の下でBBQを楽しんだり、 メンバーの誕生日にはサプライズパーティを開催したり、 同僚より“仲間”という距離感で信頼関係を築いています。 また、シンガーやダンサー、カメラマン、エンジニアなど さまざまな特技を持つをメンバーが集まっており、 仕事に個性を反映させながら活躍しています。 例えば、自社TikTokアカウントのSNSマーケティング。 投稿する動画はメンバーが自由にアイデアを出しあいます。 なかでも『2m社長』の動画は大きな反響を呼び 3000万回以上の再生回数を記録。 各種メディアにも取り上げられました。 この追い風を受け、今年新たにSNS広報事業部が設立。 メンバーの個性を活かした新規事業が誕生することも。 自分らしく生きることが、なによりあなたの武器になる。 そんな会社で、わくわくできる毎日を送りませんか？

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 2019年8月設立のスタートアップベンチャー 裁量権を持って仕事をしませんか ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 企業様の募集要項にマッチした人材だけでなく、志向性やビジョン採用〜定着までフォロー！クライアント企業様のリクルーティングアドバイザー（RA）を大募集！ ■仕事内容 概要 RA(法人向けのリクルーティングアドバイザー) 具体的なお仕事内容としては、 ・若手人材をお探しの企業様への新規営業 ・企業様に対してヒアリング・求人票の作成 ・登録している最適な求職者様を企業様にご紹介 ・内定後のフォロー など ベンチャーゆえに一人一人の裁量の幅が広く、たくさんの経験があなたのスキルアップに繋がります！ また、CA(キャリアアドバイザー)、対個人(to C)へ挑戦していただくこともできます！ ▼身につくスキルや経験 【コンサルティング能力・営業力】 個人・法人の両面営業経験を積むことができます！幅広い企業様と関わる事により、どのような方に対しても提案できる営業スキルが身につき、今後の仕事の幅や視野を大きく広げることができます！ 【対人能力】 求職者様と話す中で、カウンセリングスキル・コーチングスキルが身につきます。 様々なコミュニケーションを経験することにより、仕事プライベート関係なく、全般的に対人スキルの向上が可能です！ 【組織・仕事を創る経験】 設立1年のスタートアップベンチャー！初期メンバーとして、一緒に会社を創っていく経験ができます！ 現在は神奈川を中心に事業を展開していますが、まずは神奈川の人材紹介企業でトップクラスを目指し、全国へ展開！そして、社員数を増やして上場を目指します。 ▼あると良いスキル/経験 法人営業のご経験 ▼こんな方と一緒に働きたい ・素直な人で正直な方 ・ベンチャー思考で向上心のある方 ・成長のために努力を惜しまない方 ・過去に目標を持って取り組んだことのある方 ・とにかく人が好きで人と話すのが好きな方 ・誰かの役に立ちたいという想いが強い方 少しでも興味を持っていただいた方は ぜひ一度カジュアルにお話ししませんか？