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ダンス講師から愛される場作りと仕組み改善を担うダンススタジオの店長を募集!

マネージャー

on 2020-11-18

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ダンス講師から愛される場作りと仕組み改善を担うダンススタジオの店長を募集!

Mid-career
New Graduate・Internship
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Yusuke Ozawa

En Dance Studio's members

Yusuke Ozawa Founder & Ceo

What we do

私たちは、世界を身近に感じられるダンススタジオ 『En Dance Studio』を全国に9店舗、展開しています。 【主な事業内容】 ・ダンスレッスン ・ダンスショー ・レンタルスタジオ(宮下公園にオープンしたEn Dance Studio内) ・オリジナルグッズ販売 など 【ユニークな特徵】 ヨーロッパやアジアなど、世界から集まったプロダンサーがレッスンのために来日し、また、世界からダンサーが当スタジオへレッスンを受けにきます。 現在はコロナ禍でそれができていませんが、代表がダンス留学時に築いた世界中のネットーワークや、所属しているダンサーコミュニティが私たちの最大の強みです。 ■著名なダンサーが世界から集まる! ・有名アーティストの振付師、バックダンサー、メディア活躍中のダンサーなど150名所属 ・所属インストラクターの合計フォロワー数250万人 ・全国の会員数は3000人を超え、レッスンによっては定員オーバーが出るほど ・アジア各国や欧米、ヨーロッパから毎月200人以上(※コロナ禍前)ものダンサーが来校し、「世界が最も身近に感じられるダンススタジオ」として有名です ■世界のプロダンサーを日本へ! 日本のダンサーを世界へ! 短期集中型ダンスキャンプ『Dance Camp Plus』では、世界で活躍する日本人ダンサーや外国人ダンサーが集結し、En Dance Studioで世界のプロダンサーのレッスンを体感できます。 日本全国だけではなくヨーロッパやアジア、アメリカから多数の参加があり、普段のダンスレッスンでは味わえない、まるで海外にいるような雰囲気を体験できます。 終盤には『Dance Camp Showcase』を開催。外国人のダンスショーや外国人ダンサーがオーディションを行い、ゲストオーディションの合格者のみが出演できる貴重な経験は、ダンススキル向上だけではなく、出会いや文化交流を通して多様性を体験できます。 ■毎年行われるダンス発表会『En Dance Showcase』 『En Dance Showcase』はダンススタジオ発表会史上、最大級の来場者数10,000名を超えた発表会。さまざまなアーティストのライブ演出や振付を手がけるプロダンサー・演出家による演出とプロフェッショナルな舞台陣により創られ、想像のつかないほどの公演になります。 【これからの展望やビジョン】 世界中とネットーワークをつなぎダンス界のリーディングカンパニーになるべく、まずは日本でさらに全国展開し、ダンス界初の上場企業を目指します。 コミュニティの質と量はトップクラスだと自負していますが、今後はブランドとしてもナンバー1のグローバルブランドを目指しています。 ゆくゆくはアメリカや中国へ進出し、事業内容を多角化していく予定です。たとえばアプリを作ってオンラインレッスンを、レンタルスペースで企業コラボを行うポップアップショップを展開したいと考えています。
Dance Camp Plus / Lyle Beniga Class
Dance Camp Showcase

What we do

Dance Camp Plus / Lyle Beniga Class

Dance Camp Showcase

私たちは、世界を身近に感じられるダンススタジオ 『En Dance Studio』を全国に9店舗、展開しています。 【主な事業内容】 ・ダンスレッスン ・ダンスショー ・レンタルスタジオ(宮下公園にオープンしたEn Dance Studio内) ・オリジナルグッズ販売 など 【ユニークな特徵】 ヨーロッパやアジアなど、世界から集まったプロダンサーがレッスンのために来日し、また、世界からダンサーが当スタジオへレッスンを受けにきます。 現在はコロナ禍でそれができていませんが、代表がダンス留学時に築いた世界中のネットーワークや、所属しているダンサーコミュニティが私たちの最大の強みです。 ■著名なダンサーが世界から集まる! ・有名アーティストの振付師、バックダンサー、メディア活躍中のダンサーなど150名所属 ・所属インストラクターの合計フォロワー数250万人 ・全国の会員数は3000人を超え、レッスンによっては定員オーバーが出るほど ・アジア各国や欧米、ヨーロッパから毎月200人以上(※コロナ禍前)ものダンサーが来校し、「世界が最も身近に感じられるダンススタジオ」として有名です ■世界のプロダンサーを日本へ! 日本のダンサーを世界へ! 短期集中型ダンスキャンプ『Dance Camp Plus』では、世界で活躍する日本人ダンサーや外国人ダンサーが集結し、En Dance Studioで世界のプロダンサーのレッスンを体感できます。 日本全国だけではなくヨーロッパやアジア、アメリカから多数の参加があり、普段のダンスレッスンでは味わえない、まるで海外にいるような雰囲気を体験できます。 終盤には『Dance Camp Showcase』を開催。外国人のダンスショーや外国人ダンサーがオーディションを行い、ゲストオーディションの合格者のみが出演できる貴重な経験は、ダンススキル向上だけではなく、出会いや文化交流を通して多様性を体験できます。 ■毎年行われるダンス発表会『En Dance Showcase』 『En Dance Showcase』はダンススタジオ発表会史上、最大級の来場者数10,000名を超えた発表会。さまざまなアーティストのライブ演出や振付を手がけるプロダンサー・演出家による演出とプロフェッショナルな舞台陣により創られ、想像のつかないほどの公演になります。 【これからの展望やビジョン】 世界中とネットーワークをつなぎダンス界のリーディングカンパニーになるべく、まずは日本でさらに全国展開し、ダンス界初の上場企業を目指します。 コミュニティの質と量はトップクラスだと自負していますが、今後はブランドとしてもナンバー1のグローバルブランドを目指しています。 ゆくゆくはアメリカや中国へ進出し、事業内容を多角化していく予定です。たとえばアプリを作ってオンラインレッスンを、レンタルスペースで企業コラボを行うポップアップショップを展開したいと考えています。

Why we do

■代表・小澤勇介からのメッセージ「世界と日本をダンスでつなぎたい」 2008年、アメリカへのダンス留学から帰ってすぐに、 私は故郷の群馬県でダンススタジオを始めました。 ところが日本には自分にとって理想的なスタジオがなく、 それを作るために仲間を集めて始めたのがEn Dance Studioです。 儲けたいとかではなく、自分がいいと思うものを届けたくて始めたんです。 日本にも有名なダンサーは多くいたものの、ひとつになっていませんでした。つまり、みな単独で活動し、コミュニティとして広がっておらず、世界とのつながりもなかったのです。 「日本だけで有名な日本のダンサーを世界中に知ってもらい、活躍してもらいたい」 「世界で観たダンサーを日本でも活躍させたい」。 これは、海外にいた経験があったからこその発想です。世界と日本をダンスでつなぎたい、自分にとって理想的なスタジオを作りたいと、渋谷や横浜などへ店舗展開を始めました。 まさに空間を作るのが私の役割であり、そこにダイバーシティ&インクルージョン(多様性と包摂)の思想を織り込んでいきます。 多様性を包摂した大きなダンスコミュニティを通じて、 サプライズ空間やダンサーの未来を創るのが私たちの理念です。

How we do

【私たちの特徴やキャラクター】 ・スタッフは約40名。ダンサー講師は約200名(ほぼ業務委託契約) ・渋谷1店舗につきスタッフ6名ほど ・スタッフ同士はプライベートで遊ぶほど仲がいい スタッフには、何かクリエイティブなものを生みだしてほしいと考えています。空間づくりやものづくり、人との出会いでご縁を創ることもクリエイティブです。 ■多様性のある組織 国際交流や文化を好み、多国籍で、LGBTのダンサーが在籍するなど多様性があります。 日本にはあまりない環境を作れています。 【仕事の進め方やカルチャー】 店舗運営は基本的にすべて店長に任せています。 ■ダンス講師との関係性が生命線 私たちは人、つまりダンス講師が商品です。そのため、ダンス講師とのコミュニケーションの質と接する時間、量を重視しています。 たとえば講師の誕生日はお祝いをするなど、講師に対しては、極端な言い方ですが「恋人以上家族未満、際どい関係」で接するのが理想です。それほど、講師との関係性は大事です。 ■ペーパーレス化の推進 雑務をなるべく自動化すべく現在、ペーパーレス化を推進しています。そのため店長には、店舗運営などを改善し、仕組みづくりをできる方を歓迎します。より重要な、生徒やスタッフ、講師、あるいはスタッフ同士のコミュニケーションに時間を使えることが理想です。 数字をみつつ、売上を上げることよりも、自分たちや先生たちにとって最強の環境とは何かを毎日考えて働いてほしいです。

As a new team member

今回はダンススタジオの店長の募集です。 あなたの強みをぜひ活かしてください! ※配属地の希望は伺います 【主な業務内容】 ・ダンス講師とのコミュニケーション、レッスン準備 ・店舗の仕組み化と改善 ・スタッフ、ダンス講師の労務管理、TODO作成 ・生徒管理(月謝の支払いチェックなど) ・生徒の入会手続、受付や経理などのバックオフィス ロジカルシンキングと数値管理ができる方、さらに、企画を作れる方は歓迎します。 ■企画とは…… ・ダンス発表会など季節ごとのイベント ・会員募集のキャンペーン ・特別レッスン(ワークショップ) 「集客の企画」というよりも「ダンス講師と関係性を高めればおのずと生徒も増える」との考えのもと、講師とのエンゲージメントを高めることが重要になります。 たとえば…… ・レッスン環境や音響を良くする ・講師と生徒をつなぐ ・ギャラをアップする ・講師の自己実現を応援するために一緒にプロモーションビデオの作成を手伝ったり、中国など海外への進出を応援したりする など 【求める必須スキルや経験】 ※ダンス経験は必須ではありません ダンスが好きなら問題ありません。ダンサーではなくとも店長として入社した方もいます。 【歓迎スキルや経験】 ・IQよりもEQ(心の知能指数) ・SNSもこだわっているので、動画撮影・編集が可能なら歓迎します! 【こんな方を求めています!】 事務所の居心地がよくなると、レッスンのない日でもダンス講師は遊びに来るようになります。むしろそれを歓迎しているし、講師にとってたまり場であってほしいと考えています。 ビジネスライクで業務的になりすぎると店長はダンス講師から嫌わてしまいます。講師陣は人間味あふれた人が好きなので、距離感の近さを求めています。 【やりがいや醍醐味】 「ダンス講師と話すことで、やる業務が増える」と感じてしまうと、負のループに陥ってしまいます。雑務を改善して減らしつつ、上手くスタッフへ指示し、問題を解決する能力が必要です。店内の均衡を保ちながら講師との関係性を高める立場です。 講師から「いい店長だね」と言われたら最高。問題解決能力を発揮して体系化し、クリエイティブや企画までできるともっと最高です。 とはいえ一度にたくさんは求められないので、私たちは現在、絆を深められる部分をもっとも重視しています。ぶっちゃけると少し絆が崩れてしまっています。スタッフに対して掲げている目標は「絆を取り戻す」です。 少しでも興味を持たれた方、一度お話してみませんか? 一緒に改革を進めてくれる方を求めています。 お待ちしております!
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