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Mid-career
開発エンジニア
on 2020-10-26 86 views

開発エンジニア募集!自社開発予定のデジタルID×ツールにワクワクしませんか

株式会社C-mind

株式会社C-mind members View more

  • 株式会社C-mind代表取締役/ 新潟県生まれ。人材系ベンチャーに参画後、2011年3月に株式会社C-mind設立。 財務、経理、労務を統括し、“世の中をフラットに” をというコーポレートミッション実現のため、人×テクノロジーの力で世の中の情報格差をなく していきます。

  • 株式会社C-mindカリクル事業責任者兼採用責任者/株式会社シーマインドキャリア代表取締役
    1989年生まれ。新潟県出身。高校時代は野球部に所属し大学進学後も硬式野球部に入部。1年時に挫折を味わい退部し、その後大学に通い続けることに意味を見いだせずに中退。
    大学中退後、人材系ベンチャー企業で2年半ほど働いたのち、C-mindの立ち上げにジョイン。
    現在は、グループ全体の採用責任者兼HR事業の責任者として、カリクルなどのサービスを展開中。

  • 中途採用担当|営業からエンジニアまで幅広いリクルーティングを担う。

What we do

  • 様々な業界業種出身者が在籍しています。
  • コミュニケーションを取ることを大切にしています。

|”人密着型企業”という理念のもと”人”にしかできないことを追求
|0から1を創っていける人材を全力で育成していく

どれだけ世の中のAI化が進もうとも
「人の想いからサービスは生まれ、そのサービスを形にしていくのも人」
だからこそシーマインドでは人にしかできないことを追求していきます

またコーポレートミッションである「世の中を、フラットに。」に基づき
世の中の様々な格差を取り除いていくことができる事業やサービス展開を行っていきます。

そして、こういったサービスの新規立案開発や運用に携われるような人材育成をするべく
社内では役職年齢事業部に関わらずフラットな環境を用意しています

Why we do

  • 貴方のジャストアイデアが事業開発を推進するかも!?
  • 2020年は新規事業開発に力を入れて経営しています。

今後、IT業界にとって市場価値の高いエンジニア人材を創出するべく
実務経験のないITエンジニアの教育育成を進めるのと同時に
デジタルIDを絡めたサービスの自社開発等に取り組んでいます。

開発スキルが足りない方はスキルの向上を目指し受託案件にて入職していただき
その後開発に参画していただきたいと考えております。

既にシーマインドで展開している自社サービスのデジタル化は勿論
IT部門以外での収益で安定的な事業開発を行っていけるため
新たなサービス開発なアイデアを出していただきビジネスとして取り組んでいただけます。

またシーマインドグループ全体では、世の中誰もが活躍できる社会にしていくべく、
”世の中を、フラットに。”できる事業展開やサービス展開に取り組んでまいります。

How we do

  • ゼロから学ぶエンジニア向けに勉強会を開催!
  • メンターがつくので不満不安も解消することができます!

|全員が会社を創る側
|みんなでシーマインドの新しい文化をつくっていく

シーマインドでは、SESや自社エンジニア等
様々な分野で活躍していただいているエンジニアが在籍しております。
しかしながら、社員ひとりひとりが
会社や職場環境をより良くしていく意識をもって働いています。

エンジニアの分野で希薄されがちな文化を根づき
シーマインドだから心地よく働ける環境をつくっています。

また受託開発や自社サービス開発に関わらず
社員一人一人のキャリアパスを真剣に考え最善の道を提示するよう心がけています。

As a new team member

〇お会いしたい方〇
「IT業界で市場価値の高いエンジニアを目指したい」
「JavaでWebアプリケーションを作りたい」
「ベンチャー企業で早期にキャリアの形成を行いたい」
「VISIONとして自社開発に携わっていきたい」
「既にエンジニアで活躍しており汎用性をもたせたい方」

〇こんな方が向いています〇
C-mindのVISIONに共感できる
コミュニケーションを取ることが好き

〇必要スキル〇
エンジニアとしての開発経験1年以上 ※開発、インフラ問わず

〇開発計画予定〇
・デジタルIDを用いたツール開発
・自社サービスのアプリ化
・業務効率システムの構築

〇シーマインドで働くメリット〇
01.社員の年齢層が20代で風通しが良い
02.ベンチャー企業ならではのスピード感があるキャリア形成
03.事業の立ち上げから参画し、ビジネスの流れを掴みながら開発を進めることができる

〇採用までの流れ〇
まずは採用担当との面談を設けます。(※WEB面談でもOK)
こちらの面談にて事業部や案件、条件に関してのお話を詳しくいたします。

少しでも気になった方は一度お会いしましょう!
お会いできることを心よりお待ちしております♪

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Company info
株式会社C-mind
  • Founded on 2011/03
  • 200 members
  • 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階
  • 開発エンジニア募集!自社開発予定のデジタルID×ツールにワクワクしませんか
    株式会社C-mind