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on 2020-10-30 342 views

当事者社員と語る!インクルーシブな障害者雇用に向けて

株式会社LITALICO

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  • ◆株式会社LITALICO 人材開発部(新卒・中途採用担当)

     2018年3月に新潟大学経済学部を卒業後、同年4月に障害者海外派遣事業研修生として渡米。マサチューセッツ州ボストンにある障害者自立生活センターにて、ピアサポーターとして1年間従事。帰国後2019年11月より、株式会社LITALICOへジョイン。採用担当として新卒・中途採用、障害のある方の採用推進に従事。

What we do

  • 子ども向けのオーダーメイド教育
  • 大人向けの就労支援サービス

LITALICOは、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」のインターネットプラットフォームを軸に、障害分野で様々なサービスを提供しています。当事者向けサービス(就労支援サービス「LITALICOワークス」、ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」)に加え、障害のある子どもの家族向けライフプランニングサービスや業界全体の質向上に寄与する福祉施設向け業務支援サービスも開始しました。また障害分野で培った知見を活かし、一般教育領域でもIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開しています。

Why we do

「障害のない社会をつくる」
障害は人ではなく、社会の側にある
社会にある障害をなくしていくことを通して
多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる

How we do

\今回、みなさんと会っていただく社員/
森雄大
大学卒業後、障害のある若者の自己決定やエンパワーメント、自己実現に必要な環境設定に関心を持ち、障害者海外派遣事業の研修生として、アメリカボストンにある障害者自立支援NPOにて1年間勤務。帰国後、障害のある人を取り巻く環境の側にある構造的な課題の解決に関心を持ち、2019年11月より、株式会社LITALICOへ入社。採用担当として障害のある方の採用推進にも携わっている。

1歳の頃から視覚障害(弱視)がある。視力低下、視野欠損により、文章を読むことや人の顔の識別が困難である。仕事では拡大、音声読み上げ機能のあるPCの使用や業務分担の仕組み、必要な声かけなどの合理的配慮を受けつつ仕事をしている。

As a new team member

LITALICOでは、障害の有無にかかわらず、さまざまな方を対象とした採用活動をおこなっています。
・何らかの障害があり働くことへの不安があるが、就職活動中である
・障害のある社員が職場でどんなサポートを受け、どんな働き方をしているか知りたい
・障害の有無にかかわらず、キャリアアップの機会を平等に与えられる場所で働きたい

こんなことを思ったことのある障害のある学生さんや、第二新卒のみなさん。
僕(森)とざっくばらんにお話ししませんか?

僕自身は、「より自分らしく働くこと」に関心があり、LITALICOへの入社を決めました。
障害のある学生のキャリアについて、一採用担当として、かつ一当事者として、僕なりの視点からお話しできることもあるかと思っています。まずはフランクにオンラインでお話しましょう!
ぜひ、お気軽にご応募ください!(具体的な日程やオンライン/対面などはメッセージで決めていきます)

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Company info
株式会社LITALICO
  • Founded on 2005/12
  • 1925 members
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  • 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F
  • 当事者社員と語る!インクルーシブな障害者雇用に向けて
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