◇仕事の概要
　2019年に開始した、人材紹介事業部を牽引してくださる
　責任者候補、および、メンバーを募集いたします。

　「 求人先企業 」および、「 求職者 」
　双方のご対応をいただく、いわゆる「 両面 」の対応です。

　一気通貫でご対応いただきますので、
　顧客の声をダイレクトにお繋ぎでき、お喜びの声も2倍。
　両面対応の醍醐味を一身に受けられる点が遣り甲斐の一つです。

　また、新規立ち上げの部署ですから、決まり事もほとんどありません。
　貴方のご実績を余すことなく発揮していただけることを、
　心より期待しています。

◇顧客について

　DX人材、と一言で言っても、実際の対象は広範囲にわたります。
　また弊社では、これまでにお付き合いをしてきた
　大切な顧客とのご縁も大切にしています。

　現在のボリュームゾーンは、
　IT業界、経営者層、一次産業事業関連、ですが
　これに捉われず、あらゆる業界に携わり、
　「 知見を広める事が楽しい 」と思え、「 臆せず挑戦できる方 」に
　joinいただきたいと考えています。

◇こんな方と働きたいと思っています。

　・人材業界経験者（できれば両面対応のご経験者）
　・人が好きで、人とのご縁を大切にできる方
　・新規事業かつベンチャー企業ならではの流動的な働き方を楽しめる方

◇この募集の魅力

　・新規立ち上げ事業に参画ができます。
　　キャリアアップとスキルアップの両方を実現し、
　　キャリアに箔をつけたい方にお勧めできます。

　・ポスト希望者歓迎！実績を余すことなく発揮していただけます
　　現在は取締役事業開発部長が兼務している部署ですので
　　人材事業の責任者をお任せできる方も歓迎です。

　・ベンチャー企業ならではのスピード感、決裁の速さがあります
　　ご自身の裁量で仕事がしたい方、自走していきたい方にフィットします。

　・インセンティブ制の導入も検討しています
　　成約数に準じての導入を考えていますので、
　　決めた分が評価される点も魅力の一つです。

　・リモートワーク可能です
　　現在在籍中のキャリアコンサルタントもほぼリモートで勤務し
　　月1～2回の出社頻度です。PCや社用携帯の貸与もございます。
　　DX人材を支援するにあたり、社内のDX化も随時進めている点も
　　弊社の魅力の一つといえます。