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金子 和樹
はじめまして、株式会社ATS 執行役員の金子です! 自身でも(株)AZELというWEBの企画・マーケティング会社の代表をしながら当社にて事業戦略策定やオフライン事業のIT/WEBサービス化を行っております! 弊社は様々な事業を展開し、行く行くはイントレプレナーの育成を目指すインターンプロジェクト「evolster」の実施に向けて日々精進しております! 海外インターン事業を初め、面白い企画が盛り沢山の会社なので、是非面談でお話しましょう!お待ちしております!
泉澤 恵一朗
◆この度、自己紹介ページを閲覧して頂き誠にありがとうございます! 25歳 泉澤 恵一朗と申します! ◆基本的なプロフィール ・1995年10月3日 ・大阪生まれ泉州育ち ・15歳で高校中退 ・現場仕事しつつ、ストレートで大学入学 ・新卒面接約80社受けて内定1社 ・営業1年間業績0から8ヶ月達成 ・パーソルキャリア(旧インテリジェンス) を1年9ヶ月で退社し、独立 ・2020年10月に株式会社ATS にジョイン 2020年 1月marketing-robotics株式会社にて、新卒採用のサポートに従事 2020年 3月株式会社AZEL 執行役員に就任、 企画立案、営業、メンバーマネジメント、人事・広報に従事 2020年 9月 中小企業2社人事顧問就任 2020年 11月 株式会社ATS 経営企画室 ◆前職でやってたこと 18卒 パーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス) 2018年 4月入社 2018年 6月インサイドセールス立ち上げ 2019年 3月中小企業メイン 法人営業に異動 2019年 8月新規事業 拡販戦略メンバーに抜擢 2019年 10月大手企業メイン 法人営業に異動 2019年 12月31日退職 新サービス(オンボーディングツール)の拡販戦略責任者と法人営業を兼務。 ◆新卒1年間売り上げ0から8ヶ月業績達成◆ 【営業】 テレアポ・飛び込みありの新規開拓を月約25社。 現在では、企業様・弊社他部署からの紹介による反響営業になっている。 *受注する仕組み作りを実現 【拡販責任者】 ・他社情報収集、マーケット分析 ・弊社リソースを使っての、営業戦略立案 ・フィジビリでリリース ・キメの問題でKPI設定 ・メンバーへ周知プレゼン ・週単位でPDCA 【サービス】 ★ダイレクトソーシング運営 ∟ターゲット選定から、文面作成 ★転職フェアの運営 ★原稿制作管理等のディレクションも含む ∟原稿によっては自分でライティング、撮影 ★採用成功するまでのCS業務 ∟面接対策、応募毎にリマインド、求職者ごとの志向性予測を非対面で年間100社以上実施 【今やっていること】 ★採用コンサルティング ∟採用計画の設計→母集団形成→書類選考・一次面接→研修 ★新規法人営業 ★HP制作のPM ∟企画・スケジュール作成→ライター、カメラマン、HTMLエンジニアアサイン→ディレクション ★メンバーマネジメント ∟経営、営業、PM、採用マーケティング、全てにおいての自分の代わりになる存在を育てている。 ★経営・企画 マネタイズできる仕組み作り、事業計画作成、キャッシュフローの改善、新規事業企画、企業間でのアライアンス策定 ★アライアンス仲介 ∟企業間の経営統合などの間を取り持っている ★自社の採用活動 ∟リファラルで、採用活動、ヘッドハンティングを行なっている。*実績14名 ★アクセラレータープログラム講師
智矢 黒河
香川県の底辺進学校で平均点しか取れなかった私は、恩師との出会いで''気づき''を得て自分の人生を自分ごととして捉えるようになりました。そこから1年間周りの嘲笑や誘惑に負けずに勉強に励み、関西大学に進学しました。 大学入学から3ヶ月が経過した頃に、学生生活を過ごす中で「すべての人が主体的にキャリア選択をすることが出来る」社会を創ることに貢献したいと考え、それ以来キャリアイベントの企画・運営・集客を行ってきました。 大学三年時に、イベントだけを開催することの社会的インパクトの小ささに違和感を覚え、もっと社会的インパクトの大きいことをしたいと考えました。 就職活動を通じて、生涯をかけて当事者意識を持てることについて考えました。その結果、「マーケティングという手段を通じて地方の未来を創る」ことが生涯をかけて実現に向けて努力していく夢になりました。 いま私は、地方創生に興味があります。地方企業の売り上げを伸ばし、長期的に売上を伸ばすための若い人材の採用を通じて、地方の税収を増やせる。 そうやって、誰かの心の故郷を守りたいと考えています。その手段としてのWeb・採用マーケティングに興味があります。
川口 訓生
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Founded on 10/2019
〒660-0861 尼崎市御園町35 マルト尼崎ビル6-A