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働きがいのある会社ランキング1位!採用担当に挑戦したい人WANTED!

人事採用担当

on 2016-04-21

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働きがいのある会社ランキング1位!採用担当に挑戦したい人WANTED!

Mid-career
New Graduate
Expanding business abroad
Mid-career
New Graduate
Expanding business abroad

Hiroshi Yoshioka

北海道大学大学院 理学研究科出身。 ITと関係のない専攻ながら「人に感動を与える仕事に就きたい」という思いから「日本のライフラインを支えるITベンチャー」Acroquestへ。 モバイル技術/データ分析系の提案・コンサルティング経験を経て、2015年から新卒採用担当をしています。 ・Microsoft MVP for PowerShell(2006~2010) ・執筆「Windows PowerShell宣言!(ソフトバンククリエイティブ)」(2007)

Tatsuo Suzuki

高校の頃からプログラミング大好きで、大学、大学院は、もちろん情報専攻。今の会社にも、エンジニアとして入社。 が、技術だけで無く、色々なことをやらせてもらっているうちに、いつの間にか技術から離れ、、、今では、人事、総務、経理、等、技術以外のあらゆることをやっています。

Satoko Shiroi

筑波大学大学院 システム情報工学研究科 コンピュータサイエンス専攻出身。 大学時代に研究していた情報可視化の知識を活かしながら、エンジニアとしてシステム開発をしています。 新人時代から勉強会やセミナーにて登壇、積極的に情報発信してます!

エンジニアから営業へキャリアチェンジ!  ~自分と向き合い天職を見つける~

Satoko Shiroi's story

Acroquest Technology株式会社's members

北海道大学大学院 理学研究科出身。 ITと関係のない専攻ながら「人に感動を与える仕事に就きたい」という思いから「日本のライフラインを支えるITベンチャー」Acroquestへ。 モバイル技術/データ分析系の提案・コンサルティング経験を経て、2015年から新卒採用担当をしています。 ・Microsoft MVP for PowerShell(2006~2010) ・執筆「Windows PowerShell宣言!(ソフトバンククリエイティブ)」(2007)

What we do

▼ 会社紹介資料  https://speakerdeck.com/acroquest_technology/introduction アクロクエストは、先端技術を常に探求し、クラウドサービスやデータ分析・AIの活用を推進しています。 【事業概要】 ・「デジタルデータ活用事業」  あらゆるデータをビジネスに活用し、新たな価値創造を実現する ・「IoT革新事業」  あらゆるモノからリアルタイムなデータ分析を実現する ・「AIソリューション事業」  あらゆる産業で画像・映像解析、自然言語処理によって自動化・効率化を実現する 以下の自社プロダクトを開発/展開しています。 ・IoTデータ分析プラットフォーム「Torrentio」  https://www.site.torrentio.tech/torrentio/ ・データ分析体験向上ソリューション「ENdoSnipe」  https://www.endosnipe.com/ 【クラウドを活用したスピード感あるシステム/サービス開発を実現】 アクロクエストは、創業から当初から30年以上培ってきたシステム開発+データ分析・活用の技術を元にクラウドを活用したスピード感あるシステム/サービス開発に積極的に取り組んでいます。 その実績は次の通りです。 ・AWS Machine Learning コンピテンシー  https://www.acroquest.co.jp/news/press/20211110/12593 ・Microsoft Gold Cloud Platformコンピテンシー  https://www.acroquest.co.jp/news/press/20211006/12536 ・Elastic Reseller Partner Elite / OEM Partner  https://www.acroquest.co.jp/news/press/20180730/7237
Acro ChatAI
Torrentio Cloud
15時からの5分はみんなで体操タイム
緑豊かなオフィス
フランクに話せる環境が、チームを強くする。
各分野のプロが協力するカンパニーチームワーク

What we do

Acro ChatAI

Torrentio Cloud

▼ 会社紹介資料  https://speakerdeck.com/acroquest_technology/introduction アクロクエストは、先端技術を常に探求し、クラウドサービスやデータ分析・AIの活用を推進しています。 【事業概要】 ・「デジタルデータ活用事業」  あらゆるデータをビジネスに活用し、新たな価値創造を実現する ・「IoT革新事業」  あらゆるモノからリアルタイムなデータ分析を実現する ・「AIソリューション事業」  あらゆる産業で画像・映像解析、自然言語処理によって自動化・効率化を実現する 以下の自社プロダクトを開発/展開しています。 ・IoTデータ分析プラットフォーム「Torrentio」  https://www.site.torrentio.tech/torrentio/ ・データ分析体験向上ソリューション「ENdoSnipe」  https://www.endosnipe.com/ 【クラウドを活用したスピード感あるシステム/サービス開発を実現】 アクロクエストは、創業から当初から30年以上培ってきたシステム開発+データ分析・活用の技術を元にクラウドを活用したスピード感あるシステム/サービス開発に積極的に取り組んでいます。 その実績は次の通りです。 ・AWS Machine Learning コンピテンシー  https://www.acroquest.co.jp/news/press/20211110/12593 ・Microsoft Gold Cloud Platformコンピテンシー  https://www.acroquest.co.jp/news/press/20211006/12536 ・Elastic Reseller Partner Elite / OEM Partner  https://www.acroquest.co.jp/news/press/20180730/7237

Why we do

フランクに話せる環境が、チームを強くする。

各分野のプロが協力するカンパニーチームワーク

【先見性・革新性・貢献性にこだわり、価値を最大限に高める】 アクロクエストは、先見性・革新性・貢献性のある仕事にこだわり、お客様に提供できる価値を最大限に高められるように努めています。 それを実現するための私たちの強みとして、以下の3つの内容に重点をおき、今後も発展させていきます。 1)お客様の実現したいことの本質にコミットする  クラウド活用を推し進め、ビジネス体験の変革を実現しようとしている  お客様に対して、スピーディかつ柔軟な構成で実現することを目指す 2)先端技術を探求し、実務に活かす  先端技術の探究をするための社内研究開発チームを作り、DevOpsを  意識した開発プロセスを採用することで、実際の利用したフィードバックから  素早い改善を継続的に行う 3)組織技術力 × 特性能力主義  組織技術力:チーム全体で連携し、複数の技術領域にまたがる優れた成果を上げる力    特性能力主義:社員それぞれが、特化した技術分野を深くカバーし、高い問題解決力を持つ

How we do

15時からの5分はみんなで体操タイム

緑豊かなオフィス

【2022年4月より全社員ハイブリッドワークへ】 アクロクエストではリモートワークを推進しており、日本のどこからでも働くことができます。 採用選考も全てオンラインで実施します。 また、希望者はオフィスへの出社も可能です。 【『特性能力主義』で、自分の特性を発揮する】 エンジニア1人1人が自分の特性を発揮することで、高いチームワーク力を構成でき、質の高いサービス開発に繋がります。 また、自身のキャリアを自分の特性と考えに合わせて自由に変更できるようにしています。 【社風が評価され様々な賞を受賞】 ■ Great place to work社による「働きがいのある会社」 ランキング(25人以上99人以下部門)にて、3度目の全国第1位にランクインしました。 https://www.wantedly.com/companies/acroquest/posts/17879 ■ 第5回「日本で一番大切にしたい会社」大賞 審査委員会特別賞受賞 https://taisetu-taisyo.jimdofree.com/%E7%AC%AC5%E5%9B%9E-%E5%8F%97%E8%B3%9E%E4%BC%81%E6%A5%AD/

As a new team member

当社はGPTW社調査「働きがいのある会社ランキング」で 2年連続第1位を獲得したITベンチャーです。 現在、創立25周年を迎え、 次なるフェーズに向かう「第二創業期」に突入しています。 新サービスを拡充し規模を拡大するにあたり、 会社を創る仲間を増やすための採用活動を強化するフェーズに来ました。 そこで、20代の人事経験者/人材業界経験者で、 ・これから第二創業期を迎えるベンチャーで採用担当をやりたい! ・人材業界の経験を活かして、会社規模拡大を牽引したい! 等々、興味がある皆さんを大募集します! まずは気軽に当社までお越しください!
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