イメジンは、次のような特徴を持つアジャイル型のシステム受託開発事業を行っています。 ◆顧客に伴走するアジャイル型 アジャイル型の開発スタイルを採用。ただ受託した開発を行って終わりではなく、顧客に伴走して長期的にビジネスをサポートします。 ◆継続的な開発を受託 顧客との関係性が薄く、エンジニアを疲弊させる短期・単発の開発はお受けしていません。継続的な開発で顧客から信頼を得ています。 ◆顧客と対等な立場でビジネスをサポート 開発のプロフェッショナルとして、顧客と対等な関係性を築いています。顧客から一方的に発注を受ける立場ではなく、ビジネスを共に立ち上げ、成功させていく役割を担っています。 ◆ウェブアプリケーションの開発に特化 ウェブアプリケーションの開発に特化したチームを編成しています。フロントエンドのフレームワークを用いたSPAの開発が得意で、モダンなウェブアプリケーションの開発が可能です。 ＜得意なこと＞ ウェブアプリケーション SaaS シェアリングエコノミー 業務系アプリケーション（ウェブ） ◆開発エンジニアリングの力を活かした自社サービスも イメジンは、経験豊富なエンジニアの開発力を活かした自社サービスも展開。顧客が簡単に使えて、ビジネスに本当に役立つサービスを提供しています。 ＜主な自社サービス＞ カイタク http://kaitak-sales.com/ カタリテ https://katarite.biz/ 1day開発 https://develop.imejin.biz/1day/ デザインチケット http://dezatike.com/

【イメジンが掲げる「300年ビジョン」とは？】 イメジンは、300年の間、人類に貢献できる会社というビジョンを持っています。多様性が認められ始めているとはいえ、個人の資質や事情によって、働く機会を得られていない人が多くいます。 個人が自律的に働ける環境を整えることで多様な人が仕事で輝ける環境を作り、事業で長きにわたって社会に貢献したい――そんな思いが「300年ビジョン」に込められています。 ◆300年ビジョンについて詳しくはこちら http://imejin.biz/vision/ 【スクラム型アジャイル開発】 イメジンのメイン事業であるシステム開発事業では、クライアントと並走してシステムを完成させる、スクラム型のアジャイル開発を行っています。 システム開発は、当初の設計通りの進行や決まった予算内での制作が難しいという不確実な性質を持っていいます。ただ、日本で一般的なのは、納期や金額を先に決めて開発を行うウォーターフォール型。これは、途中の仕様変更や納品物への修正依頼によって大幅な追加作業が発生したり、当初の設計自体が無駄になったりといった事態が頻発する非効率的なスタイルです。 一方、アジャイル型は、納期を定めずにクライアントとともに開発を進める方法。仕様変更や要望の追加も可能で、本当に使えるシステムを作れるというメリットがあります。イメジンは、クライアント・エンジニア両者にとって合理的なアジャイル型を日本に浸透させるために受託開発事業を始めました。さらには、アジャイル開発の中でもよりエンジニアが働きやすい、数人のチーム体制で開発を行うスクラム型を取り入れています。 【クライアントの成功にコミットする開発】 私たちは、スクラムによるアジャイル型受託開発を通して、クライアントのビジネスの成功を支えたいと考えています。アジャイル型開発は、クライアントの課題やビジョンのヒアリングや打ち合わせを重ねて、クライアントが本当にほしいシステムを一緒に作っていくスタイルです。私たちの目的は、システム開発自体ではなく、クライアントの成功。開発でクライアントのビジネスに貢献できることも、スクラムによるアジャイル開発を採用する理由です。 【エンジニアに働きやすさを】 スクラムによるアジャイル型開発は、エンジニアの健全な働き方を支える仕組みです。計画性を担保できないシステム開発の現場では、納期や予算が決まった案件を完遂するために、エンジニアが長時間労働や突発的事態への対応などの無理を強いられてきました。 アジャイル開発の中でも特に、数人体制で開発を進めるスクラム型は、エンジニアが無理なく開発を進められるクリーンなスタイルです。スクラム開発の健全な開発体制を整えることで、エンジニアが健康で自律的に働ける環境を作ることも私たちのミッションです。

【開発事業部のミッションステートメント】 ◆目標 エンジニアが自律的でいられる組織と健全な開発を通して顧客の課題解決にエンジニアリングを通じて貢献することで、しっかりお金を稼ぐ ◆やること 開発事業の売上拡大、利益維持、採算管理 受託開発商品の企画 ◆やらないこと 開発セクションの疲弊につながるような無理な売上拡大 非人道的な開発（徹夜や残業） 非効率・レガシーな開発手法に取り残されること 【自由な働き方】 イメジンでの働き方は、リモートワークが中心です。固定のオフィスを定めずに、個人がそれぞれの事情や好みに応じたスタイルで自由に働いています。また、開発チームのエンジニアは客先常駐ではありません。必要に応じてクライアントへの訪問やチーム内のミーティングを行いながら開発を進めます。 【使用している言語・フレームワーク】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・PHP ・JavaScript ・Vue.js / Nuxt.js ・MySQL ・Postgres 【使用しているツールなど】 ・Heroku ・AWS ・GitHub ・Docker ・Circle CI ・Slack 【開発スタイル】 ・スクラム ・TDD ・リモートワーク可能 イメジンが採用するTDDへのこだわりについてはこちら 「モダンで堅実なTDDがエンジニアの理想を叶える理由」 https://www.wantedly.com/companies/company_8152223/post_articles/252343

【業務内容】 フルスタックのウェブエンジニアを募集します。クライアントからの依頼に応じた開発を行っていただくほか、技術研究や実践を通して、イメジンの開発事業をリードしてくれる方を求めています。 【ポジションについて】 正社員 【求めるスキル・経験】 ・3-5年以上の開発実務経験のある方 ・モダンなサーバーサイド（Laravel、RoRなど）またはフロントエンドフレームワーク（VueJSなど）、いずれかの開発経験のある方 ・スクラム型での開発やTDD/DDDでの開発スタイルに興味または経験のある方 ・開発を主導できる経験とスキルのある方 【歓迎する方】 ・モダンな開発環境をベースにしつつ、更に各種プラクティスやツールの導入を積極的にトライしてみたい方 ・アジャイル型エンジニアリングの研究や自律的チームの発展を一緒に行ってみたい方 ・イメジンの開発事業をさらにレベルアップさせたい方 ・イメジンの開発事業への思いや、働き方に魅力を感じてくださる方 興味を持たれたらぜひお話しだけでも聞きに来てください！