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ライバーと次世代マーケティングを創造する。タレントマネージャー募集!

タレントのマネジメント経験者
Mid-career

on 2020-10-19

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ライバーと次世代マーケティングを創造する。タレントマネージャー募集!

Mid-career
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斉藤淳

ご覧になって下さりありがとうございます。 「良いモノを正しく伝える」を軸に、高校卒業後ビジネススクールに通いその後、2つの会社で主に「広報・デザイン・広告」に関わるお仕事をしてきました。 スキル ・SNS全般のクリエイティブデザイン作成全般 ・ブログ記事作成 ・LPのクリエイティブ作成 ・撮影(ウェディングフォト、社内プロフィール撮影、ライブ撮影、ファッション、物撮り(料理)) ・画像編集(Photoshop、Lightroom、canva) ・動画編集(cupcat、premierepro) ・運用型広告(Googleリスティング、ディスプレイ等)の設計、運用 撮影作成する際は、特にヒアリングに時間をかけ、作成する一文字、一画像を会社orクライアントの達成したい目的目標に合わせた形での作成を意識しておりました。 【趣味】 体験したことないモノに興味そそられるで、趣味は変わりがちですが長続きしてるものは以下です。 ・フットサル⚽️ ↪︎14年間サッカーをやって、今でも定期的にやってます。 ・スポーツ全般🏃‍♀️ ↪︎バスケは苦手です。 ・山登り♟ ↪︎月に1回ペースで登ってまます。 ・カメラ📷 ↪︎人を中心に撮るのが好きです。将来的に自分のスペースを持ち家族向けの写真館を作りたいと思ってます。 ・似顔絵イラスト作成🎨 ↪︎知人や依頼合ったものをSNSに載せています

Ayaka Imaizumi

What we do

【私たちについて】 株式会社INFLUENCER BANKは、人を軸にしたPR・プロモーションをトータルでコーディネートするデジタルマーケティングカンパニー。 ■クライアントプロデュース部 「商品」と「⽣活者」の架け橋として親和性の高いタレントやインフルエンサーを選定しアサイン。双⽅向のコミュニケーションをベースにしたオンライン施策をスピーディーに提供します。 自社プロダクト:『Influencer Works』『自社でライブコマースできるくん』 (Influencer Worksは、株式会社NTTドコモが運営する新規事業創出プログラム「39Works」との共同事業です。) ■ライバーマネジメント部 育成型ライバープロダクション『pino live』を運営。活動や収益の最大化、ライバーという職業の社会的地位向上に向けたサポートを展開します。 自社プロダクト:『ライバー助けるくん』

What we do

【私たちについて】 株式会社INFLUENCER BANKは、人を軸にしたPR・プロモーションをトータルでコーディネートするデジタルマーケティングカンパニー。 ■クライアントプロデュース部 「商品」と「⽣活者」の架け橋として親和性の高いタレントやインフルエンサーを選定しアサイン。双⽅向のコミュニケーションをベースにしたオンライン施策をスピーディーに提供します。 自社プロダクト:『Influencer Works』『自社でライブコマースできるくん』 (Influencer Worksは、株式会社NTTドコモが運営する新規事業創出プログラム「39Works」との共同事業です。) ■ライバーマネジメント部 育成型ライバープロダクション『pino live』を運営。活動や収益の最大化、ライバーという職業の社会的地位向上に向けたサポートを展開します。 自社プロダクト:『ライバー助けるくん』

Why we do

【INFLUENCER BANKのミッション】 INFLUENCER BANKはライバー、Instagram、YouTuber、TikTokerなど様々なプラットフォームで活躍する人をインフルエンサーと定義しています。 インフルエンサーの活動に対してクリエイティブ面、マネタイズ面、バックオフィス面の様々なサポートでクリエイターを成長させ、企業との出会いを創出。 クリエイターエコノミー領域を発展させるプロダクト・サービス作りを通して、個人が企業とwin-winの関係を築き、個性と長所を最大限発揮できる世界の実現を目指しています。

How we do

【働く環境】 ①チャレンジングな若手×経験豊富な上層部 20代中心のチャレンジングな若手と経験豊富な上層部で創り出す事業。若手はどんどんマルチに自分のタスクをこなしチャレンジできる環境です。 壁にぶつかった時は上層部が伴走し問題解決。チャレンジだけでなく反省を成長に変えるフィードバックもある環境は、最低限の上下関係は保ちつつも、あくまで若手が主役である風通しが良い雰囲気です。 ②新規事業立ち上げ集団 シナジー効果が見込める事業は、どんどん立ち上げる文化。次の役職まで4〜5年かかる大企業とは違い、半年や1年でプロジェクトリーダーに抜擢されることもあります。 新規事業は、組織マネジメント、マーケティング、営業など様々な業務を行うため若手の成長環境には最適です。 ③ベクトルグループの資源 ベクトルの文化としてグループ内で連携し、様々な形で社会に対して価値を創造してます。 ヒト、モノ、情報がたくさん集まってくるため、INFLUENCER BANKの汎用性を高められる環境となっています。

As a new team member

★具体的な内容 pino liveは、育成型ライバープロダクションを運営しております。 現在は400名以上の方とお取り組みしております。 近い将来は、ライブコマース、ライブ配信PRなどのライブ配信を活用したマーケティング支援を行います。 スマホUIに特化したオンラインコミュニケーション能力とコミュニティ形成能力長けたライバーを基盤にクライアント様の新しいマーケティングツールとして支援していく方針です。 ライブストリーミング(投げ銭)、ライバーを起用したマーケティング支援、ファンコミュニティビジネスの3つを中心にライバーを活用したマネタイズの多様化に力を入れて参ります。 3つともライバーの育成が非常に重要になるため、ライバーの育成コンサルティング業務およびライバー向けサービスのオペレーション化が主な業務になります。 ・ライバーへのコンサルティング ・新人ライバー向けにオンライン説明会の実施 ・オフラインイベントの企画運営 ・プロダクション広報業(SNS運用) ・芸能プロダクションや紹介代理店のマネジメント ★歓迎するスキル ・新規事業立ち上げ経験あり ・Excel・PowerPoint ・多数のタレントマネジメント経験 ・メンバーマネジメント経験
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