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Mid-career
Web Engineer
on 2020-10-16 285 views

エンジニア組織立ち上げフェーズ!新しい"働き方"を一緒に広めませんか?

株式会社シューマツワーカー

株式会社シューマツワーカー members View more

  • 松村 幸弥(株式会社シューマツワーカー CEO)
    1989年石川県金沢市生まれ。
    横浜国立大学卒業後、某ソーシャルゲーム会社に5年弱つとめたのち、株式会社シューマツワーカーを設立。副業したい人と企業をマッチングするサービス『シューマツワーカー』を立ち上げ、急成長する副業社員市場のリーディングカンパニーを目指す。

  • 大学卒業後、株式会社ボルテージにて、アプリディレクター・マーケティング・広報などのを経験。多くのユーザーを抱えるコンテンツに触れ、インターネットの影響力を知る。

    その後、当時隣駅に住む同僚の松村とともに株式会社社食コレクション(現 株式会社シューマツワーカー)の立ち上げに参画。2017年7月よりフルコミット。

  • 大学卒業後、スタートアップの立ち上げや失敗を経験する中で「自らプロダクトを作れるようになりたい」と思いプログラミングを独学で勉強。
    創業期に参画したシューマツワーカーではエンジニアにジョブチェンジし、副業マッチングプラットフォームのリニューアルを1人で担当。
    シューマツワーカーではRuby on Railsを用いたWebアプリケーション開発に取り組みながら、個人開発ではReactを用いたSPAの開発などもしています。
    ビジネス視点で開発をリードできるエンジニアになるべく奮闘中。

  • 1989年生まれ。神奈川県川崎市と愛知県名古屋市を行ったり来たり。
    東京理科大学で建築を学んだ後、新卒でソーシャルゲームの会社にディレクターとして入社。同社で採用・研修担当を経験後、転職エージェントでキャリアアドバイザーに。
    新卒同期が立ち上げた会社に2019年2月より入社。

    『強い想いを持った人をサポートしたい』

What we do

  • 代表取締役CEOの松村幸弥
  • 副業マッチングサービス『シューマツワーカー』

私たちは、副業やテレワークなど新しい働き方を一般化するために、以下3つの事業を行っております。

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【1】シューマツワーカー(https://shuuumatu-worker.jp/business/

副業したい人とリソース課題を抱える企業をつなぐサービスです。登録者は2万人を超え、スタートアップ企業から上場企業まで400社以上とマッチングしてきました。
また実際に副業がスタートした後も、法人サイド・個人サイド、それぞれに専属のカスタマーサクセス(コンシェルジュ)担当がつき、副業が上手くワークするようサポートします。

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【2】ミライエンジニア(https://mirai-engineer.jp/message/

リモートワークに特化した、フリーランスエンジニアと企業案件のマッチングサービスです。週2日からフルタイムまで、幅広い案件を扱います。

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【3】LIFE is(https://lifeis-foryou.jp/

テレワーク/フレックス/副業OK など働き方を軸にキャリアを支援する転職エージェントサービスです。副業からの正社員入社のサポートも行います。

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<参考記事>
▼日本最大級の副業マッチングサービス「シューマツワーカー」、約4億円の資金調達を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000027073.html

▼シューマツワーカーの月間登録者数が1,000人超え!新型コロナウイルスの影響で副業を希望する人が増加
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000027073.html

Why we do

私たちのミッションは、【ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる】です。

そして2020年9月に5Spiritsと3Valuesという新しい価値観を制定しました。

【5Spirits】
■Spirit.1:『成長を止めるな』
■Spirit.2:『期待値以上』
■Spirit.3:『本質主義』
■Spirit.4:『思いやりの心』
■Spirit.5:『逆境を楽しめ』

【3Values】
■Value.1:『Customer Success』
■Value.2:『Update for Innovation』
■Value.3:『Work with Love』

詳しくは、代表の松村の以下の記事をご覧ください!
https://www.wantedly.com/companies/shuuumatu-worker/post_articles/286118

働き方改革が進み、正社員として “1つの会社で週5日間働くこと” は当たり前でなくなってきています。【契約形態】【労働時間量】【労働時間帯】そして【労働する場所】は多角化し、複雑になっていきます。

これはネガティブなことではありません。それぞれの人がそれぞれのライフスタイルに合わせ、最適な労働を選択することができるようになるのです。例えば、旅をしながら仕事する会社員も生まれるでしょう。複数の会社に属しつつ、夜は自分のBARを経営する人も生まれるかもしれません。

残念なことに現在の日本では、9割以上の人が働くことに対してネガティブに考えていると言われており、世界でも最低水準となっております。 またほとんどの人が、キャリアにおいてビジョンをもっていません。大きな原因のひとつとして終身雇用制度があげられます。終身雇用制度において、人一倍努力をしたとしても大した影響はありません。だんだんと努力する意味を失っていくのです。

一方で、“副業” は終身雇用と真逆です。自分次第でどうにでもでき、結果は良くも悪くも全て自分自身に返ってきます。そのような経験をすることで、はじめて「自分はこれをやっていきたい。そのためにこのスキルを伸ばしていきたい」と思えるようになり、働くことに対してポジティブになるのです。

そして多くの日本人が働くことに対してポジティブになれば、この国は変わります。

シューマツワーカーは副業を一般化することで、日本人の働くことに対する思考を変え、働く全ての人がハッピーな世界を目指します。

How we do

私たちは以下3つのポイントを重視し、事業をスケールさせていきます。

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【1】ナレッジ
CS・コンシェルジュ業務で培う副業における成功事例・失敗事例をベースに、CS・コンシェルジュオペレーション/セールストーク/マーケティング戦略 の高速PDCAを回し続けます。

【2】テクノロジー
シューマツワーカーのデータベースと副業稼働状況の記録ツール「Bell」をかけ合わせ、日本最大の信用データベースを構築していきます。

【3】コミュニティ
コンシェルジュを中心に日本最大の副業コミュニティを構築し、シューマツワーカーで継続して副業する価値を提供していきます。
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As a new team member

【今回の募集背景】
現在シューマツワーカーでは、
・副業マッチングサービス「シューマツワーカー」
・稼働記録ツール「Bell」
・転職エージェントサービス「LIFE is」
上記の3つのサービスを展開しております。

現状の開発体制は、フルタイムのエンジニア1名と業務委託のエンジニア3名の計4名となっています。

シューマツワーカーとBellに関してはサービスの拡大に伴いさらなる機能開発が必要となり、またLIFE isに関しては本格運用を開始するにあたりリニューアルに取り組もうとしています。
そこで一緒にサービス開発に取り組んでいただける方を募集しています。

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これからエンジニア組織を作っていくフェーズです!
つまり、なにも整ってないと思ってください。
でもだからこそなんでもできます。
エンジニアメンバー全員で助け合いながら、エンジニア組織を一緒に創っていきましょう!
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【募集ポジションの役割や業務内容】
転職エージェントサービス「LIFE is」のリニューアルに取り組んでいただきます。
具体的には、現状ミニマムで開発してある社内向け管理画面を設計から全面的に作り直していきます。
またユーザー向け機能も不足しているため、ユーザー向け新機能開発にも取り組んでいただきます。

上記の他にも副業マッチングサービス「シューマツワーカー」や副業サポートシステム「Bell」の新機能開発や機能改修、リファクタリングなどにも携わっていただく可能性があります。

いずれのプロジェクトの場合も、フロントエンドからバックエンドまで一貫して開発していただくことになります。可能な場合はインフラの運用なども担当していだだきます。

中長期的にはマイクロサービス化を目指しているため、APIサーバーの構築や各サービスのSPA化などに取り組んでいただく可能性もあります。

シューマツワーカーのエンジニアは決められたものをただ開発するのではなく、社内メンバーやユーザーの声をもとに開発していくことになるため、他メンバーと主体的にコミュニケーションを取る必要性があります。

【現状の解決したい課題】

LIFE is
・現状はベータ版のため、本格運用にあたり必要となるユーザー向け機能と管理画面を開発したい(全面的なリニューアルを想定)

シューマツワーカー/Bell
・労働集約的になっている業務フローを効率化/自動化したい
・外部ツールへの依存を減らし、機能の内製化を進めていきたい
・テストのカバレッジを高め、Railsのバージョンアップを行いたい

全体
・複数サービスの乱立によりデータの管理に問題があるため、中長期的にマイクロサービス化したい

こんな人と会いたい
・シューマツワーカーのMission、Value、Spiritに共感していただける方
・0→1の過程を自ら作り出し、新しいものを生み出したい方 
・人と会話するのが好きな方
・「わからない」で終わらせない方
・「技術」ではなく「ビジネス」を目的として捉えることができる方
・ポジティブな方

Must
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの開発経験
・Rspecを用いたテストコードの開発経験
・Gitを利用したチームでの開発経験
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンドの開発経験
・AWS(EC2、RDS、S3、SES、Route 53など)への興味

Want
・AWSなどのサーバー構築・運用経験
・Vue.js/Reactなどを用いたフロントエンド開発経験
・サービスをゼロから新規で開発した経験

【開発言語、使用技術】
・Ruby 2.5.1
・Rails 5.2(一部6)
・Rspec
・JavaScript
・Vue.js 2.6.12
・HTML/CSS
・MySQL
・AWS(EC2、RDS、S3、SES、Route 53など)
・Git/GitHub
・CircleCI
・Slack
・Asana
・esa
・G Suite
・Figma

一緒にエンジニア組織を立ち上げ、
日本の働き方を変えるサービスを作っていける方と出会えることを楽しみにしています!

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Company info
株式会社シューマツワーカー
  • Founded on 2016/09
  • 21 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル8階
  • エンジニア組織立ち上げフェーズ!新しい"働き方"を一緒に広めませんか?
    株式会社シューマツワーカー