〜最高のソフトウェアで最高の未来を〜 株式会社アジャイルウェアは「最高のソフトウェアで最高の未来を」というミッションを実現するための自社プロダクトの開発・販売、Webシステム受託開発を行なうIT企業です。Ruby on Railsによるアジャイル開発に軸足を置き、複雑なシステムを必要とするあらゆる業界の大手企業と直接取引を行っています。 【4つの事業】 ■プロジェクト管理ツール『Lychee Redmine』の開発・販売・導入コンサルティング ■議事録リアルタイム共有サービス『GIJI』の開発・販売 ■福利厚生ヘルスケアサービス『KIWI GO』の開発・販売 ■Webシステム受託開発 当社の開発方針は、最短で最高のソフトウェアをご提供することです。品質を向上させながら、3ヶ月以内にクライアントの要望を形にし、柔軟にフィードバックに対応していくことで、顧客満足の実現を図っています。 当社のパッケージソフトは、お客様の要望が形になってできています。開発メンバーが社内にいるため、お客様の要望をパッケージソフトに柔軟に反映出来ることが最大の特徴です。 また、顧客満足と同様に従業員満足も重要視しているのが当社の特徴。「究極の適材適所」を目指し、従業員が好きなこと、得意なことに集中できる環境を常に整えているのが強みです。提供しているサービスもプロジェクト管理や会議体系などをカイゼンし、働き方改革に貢献するものです。 「変化に対応できる会社」であることをポリシーとする当社は、常に柔軟に新たな技術、新たなツールを導入していくことを大事にしています。一つのツールに執着せず、5年後、10年後を見据えながら、理想的なアジャイル開発を目指したいと考えています。

私たちが思い描くのは、壮大なビジョンのもと、大きく世の中を変えるサービス・プロダクトを生み出し、規模や知名度で大きく飛躍すること、、、ではありません。 目の前の顧客の課題解決や生産性向上に役立つ最高のソフトウェアを作り、喜んでもらうことを一番大事にしています。 そんな私たちアジャイルウェアのポリシーは 「スピード、品質、そして人を大事に」 「顧客のために、最高のソフトウェアを最短で開発する」 アジャイル開発で3ヶ月以内に使えるソフトウェアを提供して、顧客が実際に使用したフィードバックの機会を多く作ることにより、真のニーズに気づき、それを満たすものにどんどんと近づけていき、最高の顧客満足につなげます。

【最高のソフトウェアを作るための最高のチーム】 当社はチーム作りもアジャイル開発の思想に基づいて行っています。 アジャイル開発の根底には“人を中心としたシステム開発”という思想があり、物づくりをしている人自身が高いモチベーションを持っていなければ良いものは作れないと私たちは考えています。 だから私たちは顧客満足と同じぐらい、従業員満足にもこだわっています。 【ひとりひとりが得意分野に集中して力を発揮する】 特に少数制での開発を行う当社では、メンバー1人1人の生産性を最大限に高めることが重要です。 「究極の適材適所」を目指し、プログラマはプログラミングだけに集中し、テスターはテストだけに集中する。そんな環境を作っています。 不得意な仕事に力を費やす必要がないので、モチベーションを維持しながら各自の力を十分に発揮することが可能となるのです。 アジャイルウェアには、とにかく何かについて「好き」というものを持っている人が揃っていて、Rubyが好きなプログラマ、JavaScriptやTypeScriptが好きなフロントエンドエンジニア、SaaS好きなWebデザイナー、数字を追うのが好きな営業など、とにかく好きなことを追求しています。 もちろん、アジャイル好きな人はプロジェクトマネージャーとして力を発揮することもできます。 そういった色々な「好き」を持った人たちがフラットな立場で、なおかつストレスを抱えることなく働いています。 職種間の序列は全くなく、上司と部下という関係性もほとんどありません。 【ひとりひとりがライフスタイルに合わせて自由に働く】 アジャイルウェアではライフスタイルに合わせた多様な働き方を認めており、コアタイムなしのフルフレックスやリモート勤務など、時間・場所にとらわれない働き方ができます。 将来的には、より生産性を向上して、週休3日制または1日6時間労働を導入することを目指している当社。 一見バラバラで統率がとれていないように見えますが、slack、Remo Virtual Office、Redmine、GitHubなどを有効に活用して、コミュニケーションを密に取っています。 また、2020年からは全社員がミッション・ビジョンとのつながりを意識した目標に取り組めるよう、OKRの仕組みを導入。 他チームの仕事の成果・進捗がリアルタイムに把握できて、フィードバックし合える状況を作っています。 透明性、納得感が高まるような評価のしくみを構築中です。 【顧客・従業員満足 日本一を目指す】 個性豊かなメンバーが、自由な環境で「好き」に集中する。 最高のチームで最高のソフトウェアを作り、最高の顧客満足を生み出す。 それが、私たちアジャイルウェアが目指している姿です。

【仕事内容】 自社製品・サービス「Lychee Redmine」「GIJI」の認知度拡大のためのメディア掲載を中心としたPR戦略立案・実行に加え、withコロナで注目度が高まりメディア掲載実績も多い自社そのもののPRもおまかせします。 また、近い将来、海外向けに開発・販売展開開始を予定しており、当社としての新たな取り組みを成功させるべく、情報発信などもお任せしていきます。 【具体的には】 ■各種メディアへのPR、記者との関係構築 ■プレスリリースや社外広報・発表用資料の作成 ■SNS,メールマガジン等での情報発信 ■コーポレートサイトの運用、アクセス解析などの検証、改善 ■英語サイトのディレクション、運営など海外向け情報発信 【募集背景】 弊社が開発販売している｢Lychee Redmine｣は、タスク管理や進捗管理､情報共有を行うことができるスケジュール管理ツールです｡2014年のリリース以来、大手一流企業を中心に日本中のプロジェクトで利用されており、2,000社以上の企業様に導入いただいております｡ 自社プロダクトであるリアルタイム議事録共有サービス「GIJI」や、プロジェクト管理ツール「Lychee Redmine」のユーザーを一緒に増やしていける戦略を考え、実行していくメンバーを募集します。 【やりがい】 3月以降、withコロナにおける先進的な働き方をしている企業として多くのメディアからの取材依頼があり、露出・掲載がありました。 自社開発のサービス「Lychee Redmine」「GIJI」も、まさにwithコロナの働き方にマッチするサービスとしてますますビジネスチャンスが拡大していくことを見込んでいます。 今後の事業拡大のために重要な位置づけとなる広報ですが、自社サービスがITツールだからといってWebメディアだけでなく、雑誌や新聞といったマスメディアへのPR・アプローチも強化する必要があり、幅広い広報戦略を考えることができます。 事業にとって必要と判断できたものに対しての投資は惜しまない風土があり、現場からの提案も大切に考え、大きな裁量をもって仕事をすることが可能です。 そして、国内で多くの大手企業から評価されている自社サービスを海外に展開するプロジェクトも今後展開予定でそこにメンバーとして参加していただける可能性もあります。 【社内の雰囲気】 しっかりと意思疎通できるフラットな組織。「上司」という立場は存在せず、全員がメンバーの一員として誰とでも対等に接することができる環境です。オンラインのチャットによるコミュニケーションで、気軽にオープンな会話をしています。働きやすい社内環境に向けた全社員参加の「ふりかえり」も定期的に実施。コアタイムなしのフルフレックス制、自宅勤務可、自社内開発100%、服装自由、お菓子も食べ放題。社員を大事にする社風で、好きな仕事に集中できる職場環境です。 ーー応募条件ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【必須要件】 ■事業会社での広報の経験 ■プレスリリースや発表資料の作成経験 ■メディア記者との関係構築、PRが得意な方 【歓迎要件】 ■IT業界経験 ■ホームページ、SNS、ブログ等ライティング経験 ■ビジネスレベルの英語力（ライティング） 【求める人物像】 ■宣伝・PRすることが得意、好きな方 ■明るく話すのが好きな方 ■情報収集力があり、企業のニーズを把握できる方 ■自分のアイデアを立案、実行できる方 ■ITを使うのが好きな方 【勤務地】 株式会社アジャイルウェア　大阪本社 大阪市中央区谷町1-3-12 天満橋リーフビル8F （大阪メトロ谷町線　天満橋駅から徒歩1分） ※現在は全社員フルリモート勤務継続中（オフィスも自由出社） コロナの状況をみながら部分出社（週2程度）の開始を検討中です。