【我々は豊かで楽しく快適な暮らしの創造を目指す、「豊・楽・快（ゆたか）創造企業」です。】 「豊・楽・快（ゆたか）創造企業」として私たちが創るのは、 その先にあるお客様の豊かな人生、そして幸せあふれる笑顔です。 用地の取得、開発にはじまり、企画、施工、販売という住まいづくりのプロセスに 加えて、アフターサービス、リフォーム、買取りなど住んだ後までも対応。 私たちは住まいづくりを、お客さまの人生づくりのサポートと考え、 「買って、住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」で臨んでいます。 「責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す私たちのアドバンテージです。 建売住宅というと、どこか安っぽいイメージを持ったりしませんか？ ケイアイは高品質だけど低価格なデザイン住宅を提供しています。 様々な立地環境や土地の形状に合わせて建築デザイナーが明るさと空間の広がりにこだわり、一邸ごとに最適な間取りと空間を創ります。今までにない世界に一邸だけの分譲住宅。 それがデザインのＫＥＩＡＩです。 -　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　 *建売住宅のイメージを覆す商品力 *創業以来30年連続の増収を継続 *年間4150棟を供給 *「戸建住宅着工棟数　全国ビルダーグループ第3位」認定！ ※株式会社住宅産業研究所調べ ※大手ハウスメーカーを除く、ビルダーグループ会社の着工棟数を合算 -　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　

【日本一になる。それが私たちが頑張る理由です】 地域密着型の総合不動産会社として住みやすい街づくりを心がけており、日本一となるため日々成長し続けているケイアイスター不動産。 他社からベンチマークされるような「日本一の憧れの会社」を目標とし、一都十県で事業を展開。 2016年12月には東証1部上場を達成するなど、一歩ずつ日本一へと歩みを進めています。 なぜ日本一になるのか？ 住宅不動産業界の一般的なイメージは、「ブラック企業が多そう」「就業時間が長そう」など、あまり良くないものも多いと思います。私たちはそんな業界を変えたいですし、変える必要があると考えています。 日本一になり、ベンチマークされることで、業界地位向上につながる。そんな大きな意義のある仕事をしていることに誇りを持っています。 そんなケイアイスター不動産で自分、家族、お客様、そして”日本一”のために… いつまでも挑戦し続けるそんな会社で働いてみませんか？

【ケイアイの働く環境】 ★当社では仕入情報取得から契約までスピード決裁！ 　営業所長に決裁権が与えられているためスピーディな対応が可能。 　社員ひとりひとりを会社は信用しているからこそ出来る仕組み。 ★フォロー体制の充実 　・戦略を練るためのPlan会議（毎月月初） 　　先月の振り返りと今月の戦略を立てるチームミーティング。 　　チームの目標を共有し、チームの雰囲気を高める。 　・自分自身を見つめ直すCheck会議（毎週） 　　現状把握と行動の方向性を見直す機会。成果につながる大切な時間。 　・コーチング（四半期） 　　ブロック長とマンツーマンで行う働き方ミーティング。 　　会社の方向性、今求めている成果やアドバイスをもらえる貴重な機会。 　　仕事の悩み相談からプライベートな相談まで、さまざまな問題解決のアドバイ　　　 　　スをもらえる。 　・メンター制度（マンツーマン指導） 　　新卒・中途問わず、必ずメンターがつきます。 　　仕事の悩み、嬉しかったこと、大変だったこと、プライベートなこと 　　などなんでも相談ができる先輩社員が必ず付いてくれるから安心して働ける。 ★仕事のスケジュール管理 　自分に合った営業スタイルを見つけられる環境づくりがあります。 　上長が残っているから帰りずらいなんて環境、ケイアイにはありません。 　自分でスケジュール管理ができて、休みはしっかり週2日。 ★住宅供給数No.1を目指し毎年新規出店！ 　ケイアイは日々事業拡大、日本一を目指して出店し続けています。 　未経験、経験者、正社員、契約社員関係なく、成果の上がっている人はどんどん管理職候補として新しいポストを与えられています。 　年功序列なんて言葉、ケイアイにはありません！笑 ★表彰制度の充実 　成果に応じてしっかり評価され、成果に基づいた評価制度は非常に公平で、新卒中途・男女・社歴に関係なく平等に行われます。 　営業として毎月、個人や店舗等、さまざまな賞が授与され、賞賛されます。 社風は社員の一人ひとりが創るもの。 仕事もやり方も一人一人が創っています。 互いに全員が納得のできる方法を全員で向き合っています。

安定も仕事とプライベートの時間も両方ほしい欲張りさん募集！ ★分譲住宅用地の仕入営業（土地を買うこと）をお任せします。 　土地仕入の仕事は、不動産業者様に対して営業を行う法人営業となります。 　不動産業者様が、売主（土地所有者）様よりお預かりした土地を当社が買わせていただく仕事です。 　土地仕入の仕事は、業界経験や知識がないと出来ないといったイメージを持たれますが、 　当社には　《　未経験者でも活躍できる体制と仕組み　》　があるので安心して働けます。 ★ケイアイは住宅供給数No.1を目指し成長を続ける東証一部上場企業です。 　創業以来30年連続の増収を継続し、いまでは年間4150棟を供給。 　総合不動産デベロッパーとして確固たる地位を築いています。 　だから安心して仕事ができる環境が整っています！ ★仕事の流れ　 　①仲介業者がお客様から売却の依頼を受ける 　②ＫＥＩＡＩが仲介業者より査定依頼を受ける 　③査定金額や条件等のすり合わせで売買契約 ★入社後の流れ 　・経験者 　　リストを元に、業者訪問。案件取得し事業計画を検討。交渉に挑みます。 　・未経験者 　　先輩社員と一緒に業者訪問。OJTを受けながら経験を積みます。 ★それぞれの比率 　・定着率 　　なんと業界でも珍しい定着率約95％！！！ 　　※2019年度末時点から過去3年（第二分譲事業部/正社員対象） 　・男女比率 　　男性約65％、女性約35％で3人に1人が女性で働きやすい環境が整っています！ 　　※2019年度末時点（第二分譲事業部/正社員・契約社員対象） 　・雇用比率 　　新卒社員約38％、中途社員約62％で中途社員が多く活躍している会社です！ 　　※2019年度末時点（第二分譲事業部/正社員・契約社員対象 ★20代～30代の人が大活躍中！ 　20代48.8％、30代29.3％と20代が約半数、30代が約3割を占めている組織です！ 　同年代が多く活躍しているから働きやすい！ ★残業時間 　会社全体で残業削減に取り組んでおり、残業時間平均月18時間！※2019年度社内調べ 　全力で仕事をして、帰れるときは早く帰り、家族との時間、趣味の時間、友達との時間を 　しっかり取り、リフレッシュした状態で次の日から仕事に臨めるのがケイアイスタイル。 　ケイアイの社員がキラキラしている秘訣でもある！ ★こんな人にケイアイはおすすめ！ 　・住宅が好きな方 　・チームで結果を出すのが好きな方 　・実力に見合った評価をしてほしいと思っている方 　・経験を積みたい方 　・ワークライフバランスを大切にしたい方 　・表彰など目に見える成果を求めている方 　・安定した会社で働きたい方 まだまだ語りたいことがたくさん！ まずは話を聞いてみたい！でもOK！ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！