1
/
5
人事インターン
on 2020-10-14 279 views

就活前に採用の裏側を覗いてみませんか?採用実務に携われる人事インターン募集

株式会社インフラトップ

株式会社インフラトップ members View more

  • Schooで人事職をしております。

    【所属】
    株式会社Schoo HR

    【経験/スキル】
    ・事業計画に基づく人員計画/要員計画/採用戦略策定
    ・中途採用(職種は横断的に担当)
    ・インターン採用 アルバイト採用
    ・人事企画周り
    ・制度周り
    ・労務周り

    【略歴】
    2014/04−2015/10 株式会社永谷園 ルート営業
    2016/1−2017/8 リクルートキャリア営業
    2017/9-2020/5 DMM.com
    ※DMM子会社で担当
    株式会社インフラトップ
    株式会社ネクストカレンシー
    ピックアップ株式会社
    株式会社PLANETS

    2020/6...

  • DMM WEBCAMPを運営しているインフラトップCEO大島です!

    世の中から諦めるを失くしたいという想いを持って会社を立ち上げました。"いつでも、誰でも、どこにいても"自分の理想のキャリアを手に入れる世の中に近づけたいです。

    転職特化のプログラミングブートキャンプを運営していまして、転職決定率が業界最高水準です。拡大フェーズのタイミングでDMMにグループインしました。

    なかなかハードな人生を送りがち。勇気を与えられればと思いブログにしました。
    https://note.mu/ayanobu_oshima/n/na7ad4a7d757e

  • 2015年 P&Gジャパンに入社し、「ブラウン」のマーケティングを担当の後、イーコマースチャネルのマーケティングをクロスブランドで請け負い、新製品の売上最大化スキームの確立や、新たな消費者習慣を作るマーケティング施策の策定・実施等を手掛ける。
    2018年12月 株式会社インフラトップに執行役員およびCMO(最高マーケティング責任者)として参画し、経営及び、マーケティングを起点とした事業推進に従事。2020年3月 取締役およびCMO兼COO(最高マーケティング責任者 兼 最高執行責任者)に就任。

  • 1991年生まれ。埼玉県入間市出身。大学卒業。学生時代には5000人規模のフェス運営統括、学部間を超えた交流会の主催、復興支援×地域活性化として日本初の『学生グルメグランプリ』を開催しプロジェクトリーダーを務める。起業家の父に憧れ、大学4年時に経営に参画し営業部長を務めた経験を活かし株式会社Infratop 執行役員に就任。

What we do

  • 転職の支援
  • スクールの運営による人材育成(新宿校)

スクールの運営による人材育成と転職の支援を行うスタートアップ企業です。

世界がデジタル化を加速度的に進めていく中、日本が環境に適応し成長を続けていくためにIT人材の育成は社会全体の課題となっています。
この課題を解決し個の幸せを創造していくことを目的に、私たちは、スクールの運営による人材育成から活躍できるステージにあがるための転職の支援を行っています。

DMMグループの一員として、取り扱っているのは大きく2つのプロダクト。
----------------------------------------------------------------------------------------------
 ●未経験からプログラミングを学び、
 エンジニアとしてのキャリアシフトを支援する「DMM WEBCAMP」
 ●未経験からデジタルマーケティングを学び、
 マーケターとして歩む道を支援をする「マケキャンby.DMM.com」
----------------------------------------------------------------------------------------------
2つのプロダクトは共に、業界内ではトップクラスのシェアを誇り、一人でも多くの方に新たな人生を切り拓く環境の提供をできるよう、非連続的な成長を目指し続けます。

Why we do

  • 弊社コーポレートサイト
  • インフラトップ 役員陣

世の中の人材を支えるインフラとして常にトップであろう、その願いを込めて「インフラトップ」と名付けました。
「いつでも、誰でも、どこにいても」 自分の理想のキャリアを手に入れることができる世の中を目指しています。

《そんな私たちが掲げるVISIONは「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」》

世の中から「人生を諦める」という選択肢をなくし
 ●意欲があればキャリアを掴んで理想の生き方を描いていける
 ●自身の過去にある学歴・職歴に捉われるのではなく
  今これからの未来を創るための学習歴が身につくようになる
といった考えが「当たり前」になる世の中にしていきます。

日本社会のIT人材不足という課題を解決する対社会のテーマを掲げつつ、なによりも可能性を信じ行動する一人ひとりの人生が、その人にとって最高と感じることのできる機会の創造にコミットしていきます。

How we do

  • 互いに尊敬し支え合う仲間
  • 眺めの良い六本木本社

私たちは行動指針として「3つのVALUE」を共有し、一つでも多くの「ぐっとくる」を生み出していきます。
---------------------------------------------------------------------
 ●Be Proactive 変革をリードしよう
 ●With Pride  胸を張れる仕事をしよう
 ●One Team  最高のチームで成し遂げよう
---------------------------------------------------------------------

一人ひとりがこれらのVALUEを心に置き、既成概念にとらわれず、"自分ならでは"の最大価値を発揮し、仲間と共に成果の最大化をすべく、日々仕事と向き合っています。

また、私たちは一緒に働く仲間のことを「GOOD CREW」と呼び、互いを尊敬し、相手の期待値を超える感動を提供し、心が震え、鳥肌が立つような感情の動き「ぐっとくる」を追求し続けます。

平均年齢は28歳となっており若手であっても裁量権を委ねられた仕事を任せられるため、成長スピードが早いのも特徴の一つです。

フレックスタイム制を取り入れていることにより時間の使い方の自由度が高く、コロナウイルスが蔓延し始めた直後からリモートワークへの切り替えを即時に決断し、環境に適応した働き方を推奨しています。
Slackでのオープンな情報共有や部署間の垣根を超えたシャッフルランチ等、社内コミュニケーションは非常に活性化しており、仕事も円滑に進みます。

受講生の人生を幸せにするには働く仲間の人生も幸せになるように、「自分史上最高のパフォーマンス」を出せる場づくりを心掛けています。

As a new team member

人事の中途採用担当インターンのポジションになります

Wantedlyなどの求人媒体の運用や人材紹介会社(リクルートなど)とやりとりをしながら、内定承諾までの一連のフローのサポートを担っていただく予定です

日々の日程調整などの業務も一部依頼しますが、オペレーション業務メインではなく、ディレクションや企画などの業務をメインで担っていただきます

現在採用の専任の社員がいないため、裁量権が広く通常のインターンでは届かないような業務に従事することも可能です

今後人材ニーズの高まる人事職に少しでも興味のある方是非ご応募ください

【業務内容】
・Wantedlyなどの媒体運用
・求人の作成
・現場ヒアリング
・書類選考
・面接同席
・日程調整業務

【求める人物像】
・圧倒的に成長したい方
・裁量権の広いインターンをしてみたい
・とにかく行動量が多く、頑張れる方

Highlighted stories

「答えがない状況だからこそ成長できる。僕がインフラトップで感じていること」
「私に注目!社内イベント<僕/ わたしでどうで賞>を開催!」
【社員インタビュー#4】「インフラトップで失敗してほしい」彼の入社の決定打となった大切な言葉
Other users cannot see whether or not you're interested.
1 recommendation
Company info
株式会社インフラトップ
  • Founded on 2014/11
  • 92 members
  • CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
    Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • オンライン
  • 就活前に採用の裏側を覗いてみませんか?採用実務に携われる人事インターン募集
    株式会社インフラトップ