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Mid-career
ToB Sales
on 2020-10-14 645 views

ビジネス系職種オープンポジション|まずは気軽にお話しませんか?

株式会社ビズリーチ

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  • 2010年 慶應義塾大学を卒業後、国内大手化学品メーカーの帝人株式会社に新卒入社。2015年に友人紹介をきっかけにビズリーチへ転職。法人向け新規開拓営業、ベンチャー・中小企業向け人材採用コンサルタント、地方創生事業部門の営業兼PMを経て、2017年2月に福岡オフィスへ支社長として赴任。九州のベンチャー企業や老舗中小企業の経営者向け人財採用力向上支援に取り組む。2018年11月より本社人財採用本部にて新卒採用グループの責任者を担う。
    2019年8月からは、組織戦略室マネージャーとして全社初の事業部付きHRビジネスパートナー機能の立上げ/推進に従事している。

What we do

株式会社ビズリーチは、データ・テクノロジー・デザインの力を活用し、社会にとって本質的な課題解決と価値創造を追求するITベンチャーです。

第2回HRテクノロジー大賞「採用サービス部門優秀賞」、第3回日本ベンチャー大賞「審査委員会特別賞」など数々の賞を受賞し、日本経済新聞・NEXTユニコーン 推計企業価値ランキングTOP10にも選出されました。

2020年2月より私達は経営体制を変え、ホールディングカンパニー「ビジョナル」を新たに設置しました。
今後はグループ全体として、働き方や産業などビジネスの生産性向上を支えるさまざまな事業を創出し、今より更に事業領域を広げていきます。

より大きな社会構造の変革を目指し、まさにミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。

Why we do

人生の1/3の時間を費やす「仕事」。
これだけ長い時間働くにも関わらず、多くの人は違和感や不満を抱きながら一つの会社で働き続けています。
「働き方改革」が叫ばれ、政府によって「人生100年時代」という言葉が掲げられるようになった現代の日本社会。
キャリアを1社で終わらせることは珍しくなり、自ら主知的にキャリアを作っていく時代へと変わっています。
私達は、日本の働き方や仕事への価値観を新しい時代に相応しいものへアップデートしていくために、最前線で業界の変革を推進しております。

創業当初はたった2人から始まった当社ですが、今では新たな事業を複数立上げる会社に成長を続けており、2020年2月にはグループ経営体制に移行し、より大きな社会構造の変革を目指して邁進しております。
HRテック事業やクラウド事業の成長をさらに加速させ、企業と人々が輝く社会を築くことができるよう、今後も尽力していきます。

「30年先が読めない時代だからこそ、前へ進むことを繰り返す」
変わり続ける覚悟があれば、どんなことでも実現できる未来が待っていると私達は考えています。

働きがいのある優れた企業にこそ、優秀な人材が集まる社会にしたい。

私たちの挑戦は始まったばかりです。
これからも社会を再定義し、「新しいアタリマエ」を創り続けていきます。

How we do

■成長の原動力となっているのは、人であり、想い
私たちが最も大切にしているのが、ミッション・バリュー・クレドです。

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<Mission>
すべての⼈が「⾃分の可能性」を信じられる社会をつくる

<Value>
価値あることを、正しくやろう
変わり続けるために、学び続ける
お客様の本質的課題解決
その行動で、ブレイクスルー
事業づくりは、仲間づくり

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このミッション・バリュー・クレドに共感して入社する社員が多いため、組織としての一体感があるのが特徴です。多様なバックグラウンドの社員が在籍していますが、同じ想いを共有できていることが、事業・組織の急成長の原動力となっています。

●社会の課題を解決する本質的な価値を、社員一丸となって追求
本質的な課題解決のためにも、プロダクトはすべてインハウスで創っています。
社内には、エンジニア、デザイナー、企画、マーケター、セールス・コンサルタント、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、各組織を支える管理部門職。様々な領域で多様な経験に富んだスペシャリスト人材が集まっており、社員一丸となって本質的な課題解決を追求しています。

As a new team member

更なる事業拡大に向け、変革期を迎えている主力事業のビズリーチサービスは、「The Model」の考え方を取り入れた最新の分業体制、事業連携の仕組み化を進めています。

今回は、ビジネス系職種のオープンポジションの募集となります。
※まずはカジュアル面談をさせていただき、ご興味をお持ちいただけましたら、その後のステップにてお話を伺いながら、これまでのご経歴や目指す姿に合わせ、最適なポジションをご提案させていただきます。

【ポジション/仕事内容一例】

■コンサルティング提案営業
法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。
・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案
・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙
・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進
・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進

■カスタマーサクセス
サービスご契約中の顧客企業様に対する、即戦力人財キャリア採用の実行支援を行う部門。
・ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務
・自社サービスを活用したダイレクトリクルーティング型の採用プロセスの構築支援
・顧客企業様の採用ニーズ/計画に基づいた採用戦略/戦術の立案と実行支援
・顧客企業様の経営課題/事業課題に基づいた、キャリア採用面でのソリューション提案と実行支援
・リピート契約を頂くためのご提案とクロージング

■大手企業向けHR総合コンサルタント
日本/世界を代表する大手企業や、外資系・急成長ベンチャーなど人事戦略を積極的に推進する企業様に対し、人事領域のコンサルティングを専門的に行う部門。
当社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、多様な企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行します。
※チームセールス制を導入しているため、様々なポジション・役割がございます。
・大手企業の課題解決に向けたソリューション提案
・顧客との中長期的な関係構築・深耕営業(アカウントマネジメント)
・チームマネジメント
・営業企画的な役割(商品開発、マーケティング、BPRなど)

※実際のソリューションの事例
−大手IT企業様|採用ブランディング提案(WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画)
−大手医薬品メーカー様|業務コンサルティング提案(クライアント企業さまでの半常駐体制によるご支援)
−大手ゼネコン様|採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案
−大手運輸企業様|採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援

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Company info
株式会社ビズリーチ
  • Founded on 2009/04
  • Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
  • ビジネス系職種オープンポジション|まずは気軽にお話しませんか?
    株式会社ビズリーチ