私たちTENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、ウェルネス関連事業を展開しています。 日本は世界でも屈指の健康寿命である一方、カラダに不調を抱える人も多くいるのが現状です。また、医療費の増加といった社会課題も抱える中で、ウェルネスという概念が注目を集めています。 私たちはカラダを整え、日常の健康課題を解決するというアプローチでウェルネスを実現することを目指す製品を揃えています。2018年の創業以来、情報の非対称性を補うためのメディア事業に始まり、日常を支えるオリジナル製品の開発、優れた製品との出会いを支える場の創出と、ウェルネスに対して様々な角度からアプローチしています。 核となるウェルネスブランド「TENTIAL」では特許技術を採用したインソール「TENTIAL INSOLE」や、一般医療機器取得のリカバリーウェア「BAKUNE」などの製品を販売し、科学的根拠に基づいた製品を通じてコンディショニングを意識したライフスタイルを提案しています。 ウェルネス事業： TENTIAL - https://tential.jp/ 「TENTIAL」は身体のケアやコンディショニングに特化したウェルネスブランドです。最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品開発から販売まで行っています。 Culture Deck：https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14

「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」が私たちのミッション、「スポーツと健康を循環させ、世界を代表するカンパニーを創る」が私たちのビジョンです。 私たちの目指すウェルネスを「健康で前向きなこと」と定義しています。これは、代表の中西をはじめ社員の原体験から来ています。健康であることでポジティブになり、自分の夢や目標に挑戦できる。そして、挑戦し続けられることで自分自身のポテンシャルが引き出されると信じています。 健康であるためには日常から様々なことに気を使ったり、意識して行動することが必要です。ただ、忙しく過ごす現代人にとって、日々のコンディショニングの時間を十分取ることも難しいです。そういった方々に、日常からコンディショニングを整えてもらうためのプロダクトを日々開発し、提供することをミッションとしています。 今後もウェルネスを身近に感じられるサービスを創出し続け、誰もが「前向き」になれるきっかけを提供して参ります。

TENTIALでは、Mission&Visionの実現のために、3つのValueを定めています。MVVCを「TENTIAL Way」と定め、実現のために様々な角度から業務にあたっています。 Essential - 現状を分解し、問題の本質をよく捉え、それに対する適切な施策を構築する。 Dynamic - 自ら立場や意見を持ち、動的な活動を通じて、周囲への影響を及ぼす。 Buddy - 信頼され、尊敬され、誰かを支えられる。 私たちのVisionの実現には、仲間を増やし、組織を強くすることが必要です。 現在の社員は65名。大手不動産、新聞社、大手商社、メガベンチャー、スタートアップ、元プロスポーツ選手など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。 ウェルネス業界を本気で変革すべく、日々お客様に質の高いサービスを提供するためにプロダクト開発・事業開発に取り組んでいます。 まだまだ発展途上にあり、活躍できるポジションはたくさんあります。あなた自身の能力を生かし、私たちと共に会社の成長を推し進めていきましょう！

【昨対比3,000%！急成長ウェルネステックスタートアップを牽引するVPoE候補】 TENTIALは、スポーツウェルネスD2Cブランドと国内最大級のスポーツプラットフォーム「SPOHIRU」を運営するスタートアップです。D2C事業は昨対比3,000%、スポーツメディア「SPOSHIRU」は累計2,000万UUを超えるなど、事業は右肩上がりで成長中。 今回、サービスの成長に伴うエンジニアチームの組織拡大のため、VPoE候補を募集します。国内No.1のECスポーツプラットフォーム構築を目指し、メンバー・サービスの成長に繋がる最高のエンジニア組織作りを担っていただける方を求めています。 【業務内容】 ・ECサイト（https://tential.jp/）の改修（Express.js + Nuxt.js の独自CMS） ・エンジニア文化の組織作り ・各部署への指示書及び仕様書の作成 ・独自データ集計ツールの構築（Express.js、MongoDB, BigQuery） ・集計データやユーザーの行動から課題を見つけ、UIUXの改善を行う ・処理速度の向上 ・細かいエラーなどのバグ改修 【仕事の魅力・やりがい】 ・起業経験者やサイバーエージェント・ミクシィなどのメガベンチャー出身者など強者揃いのチームで、エンジニアとしてのキャリアを活かし、VPoEとしてのキャリアを積めます。 ・新機能開発などはエンジニアが主導を握り、裁量を持って進められるため、サービスの成長を実感できます。 ・マーケ・ロジスティクスチームなどの他チームと連携しながら、エンジニアが開発しやすい体制を整えていくことができます。 【必須スキル・経験】 ・エンジニア経験5年以上の方 ・エンジニア20人以上の組織でのマネージャーもしくはテックリードの経験 ・2年以上のJavaScript(Vue.jsもしくはNuxt.js、Express、Node.js)を用いたチームでの開発経験 ・100万UU以上のサービスを運用した経験 【歓迎スキル・経験】 ・中長期的な戦略を組める方 ・直感的な企画やアイデアをロジックに落とし込むのが得意な方 ・大企業、大手にて開発、マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・エンジニアの組織・文化を作っていける方 ・エンジニア以外のメンバーともコミュニケーションが円滑に取れる方 ・成長中のスタートアップで次なるステージに挑戦したいという向上心をお持ちの方 ・JavaScriptが大好きな方 ・スポーツが好きな方 【開発環境】 ・言語：Node.js(Express.js), JavaScript(Nuxt.js), HTML5, CSS3 ・リポジトリ管理：GitHub ・フレームワーク(バックエンド)：Express.js ・フレームワーク(フロントエンド)：Nuxt.js(Vue.js) ・インフラ：AWS (Elastic Beanstalk(docker), EC2, CodePipeline, SES,S3) ・コミュニケーション：Slack, Trello, miro, Docbase ・エラー監視：Sentry ・データ集計ツール：独自分析ページ、BigQuery ・DB：MongoDB(MongoDB Atlas) ・開発環境：Docker, npm ・ログ収集：CloudWatch 【働き方・チームについて】 ・CTO含め、エンジニアチームは8名体制。（※今後20名規模のチームへと拡大予定） ・リモートOK（週1オンラインMTG） ・雇用形態：正社員または業務委託（週に3日以上※週24時間出勤できる方） ウェルネステック企業としてスポーツ業界を引っ張っていく、先鋭エンジニア集団を創りたいと思っています。「次のキャリアとして、エンジニアチームの成長に関わっていきたい」という方からのご応募をお待ちしています！