当社は「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っております。 2019年4月、トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の大型資金調達を実施しました。今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ・資金調達のプレスリリース https://jp.techcrunch.com/2019/04/22/nyle-fundraising-1-5-b-yen/ ・資金調達に際して想いを述べた社長ブログ https://hisho-tk.com/archives/1690 ■目指す組織像 「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、壁に立ち向かい挑戦し続け、事業創造をしていく組織づくりをしています。 ■デジタルマーケティング事業 SEO技術、コンテンツ制作、データ解析などのソリューションを用いて、ベネッセ様や三井住友カード様などをはじめとする大手企業さまのデジタル課題解決を支援しています。 ・保有メディア：SEO HACKS、Content Hub ■メディアテクノロジー事業本部 月間1000万人以上が利用するスマホアプリメディア「Appliv」をはじめとして、ゲームアプリやマンガメディアの運営や、アプリ開発会社向けのマーケティング支援をしています。 ・Appliv：https://app-liv.jp/ ・App Brain：https://app-brain.net/blog/ ・Appliv Games：https://games.app-liv.jp/ ・タチヨミ：https://manga.app-liv.jp/ ■モビリティサービス事業部 100年に一度の革命が起きている自動車領域で、マイカーを”買う”から”必要なだけ使う”に当たり前の概念を変えようとする挑戦をしています。 ・ネットで新車、月定額「おトクにマイカー 定額カルモくん」：https://car-mo.jp/ ・メディア掲載実績：日経新聞/NHKおはよう日本/TBSテレビ/Yahoo!ニュース/日刊自動車新聞/TechCrunch/ASCII etc.

□■ナイルの経営理念■□ -ミッション「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」 -ビジョン「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」 -経営方針「100の事業を創出し、10の事業を世に残し、1つの事業で世界を変える」 －世の中を変えるような何かを作りたい－ 創業者の情熱から、ナイルは生まれました。 2007年1月、ナイルはこの世に産声をあげました。創業者は一人の大学生。当社代表の高橋です。高橋は幼い頃より一つの目標を持っていました。それは世の中を変えるようなモノを作りたいという目標。 「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」という企業ミッションに表現されているように、私たちは、10年後・20年後に過去を振り返った時、「コレがあったから世の中が良くなった、みんなが幸せになった」と言われるような、社会の前提となる事業を作ることを目指しています。 これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。その第一弾として自動車領域での新規事業に取り組んでおります。

■■目指す組織像■■ 「事業家集団」 メンバー一人ひとりが事業家マインドを持ち、壁に立ち向かい挑戦し続けるのがナイルが目指す組織像です。 ■■戦う領域■■ ・Web（BtoBソリューション） ・アプリ（BtoCメディア） ・自動車（BtoCサービス） デジタルマーケティングのノウハウを強みに、BtoB、BtoC双方の領域で事業展開をしております。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、元占い師やフードチャンピオン、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ・平均年齡34歳 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援 
・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ 
 ・フレックス制（コアタイム11:00-16:00） ・プレミアムフレックス制度（4時間勤務）
 ・在宅ワーク導入 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One！（社員同士の称賛感謝ポイント） ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇 ◯社内イベント ・全社経営会議 ・設立記念パーティー ・その他：お花見、BBQ、忘年会、達成会など ☆カルチャーについてはこちらをご覧ください！☆ ”生のナイル”を発信するオウンドメディア『ナイルのかだん』 https://r-blog.nyle.co.jp/

《勤務形態》 業務委託（フルリモート）での募集です！ ※2021年1月からの勤務を想定しています。 年内はテスト発注として、1記事依頼をさせて頂きます。 テスト発注でスキルを確認できた方については、原則、年明け以降継続的に案件をご依頼させて頂きます。 《業務内容》 ・自動車を選びたい人に向けての記事作成 ・カーリースが気になっている人に向けた記事作成 ※SEO記事（2次コンテンツ）の編集がメインとなります。 記事例： https://car-mo.jp/mag/category/tips/ ・記事の企画立案 ・プロジェクト進行（企画立案から納品までを依頼します） ※カーメディアではありますが、入社時はクルマに明るくなくても大丈夫です。 　知見に合わせてライティングを依頼し、身に付くようにサポートいたします。 《募集背景》 ナイル株式会社は、「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、 Web・アプリ領域における事業展開をしているITベンチャーです。 2018年1月にリリースした自動車の新規事業「おトクにマイカー 定額カルモくん」は、 リリースから2年で毎月数千件のお申込みを頂くサービスに成長。 さらに現在も成長速度を上げている状況です。 そんな中、より多くの方にサービスを知って頂くために、 現在当社ではWebメディア「カルモマガジン」での情報発信に注力しています。 「カーリース」「車　購入」「カーローン」といったビッグキーワードでTOP3を獲得（Google検索、2020年10月9日現在）など、 多くの方に情報を発信しています。 また「カルモマガジン」では「車選びとカーライフを応援するWebマガジン」をコンセプトとして、 車の乗り方や選び方、楽しみ方などのコンテンツも発信しております。 「車のメディアと言ったらカルモマガジン！」というNo１メディアに成長させるために、 一緒にコンテンツを作ってくださる編集者さんを募集することになりました。 《必須スキル》 ・メディアでの編集経験（企画、校正）がある ・Wordでの校正スキルがある ・ライター経験 《歓迎スキル》 ・節約、クルマが好き 《仕事を通して得られるもの》 ・Webメディアの制作実績 ・記事制作の経験 ・SEOに関われます ・コンテンツマーケティングに関われます 意欲と実績次第では以下の業務も経験できます。 ・Webメディアの運営 ・取材（インタビュー取材や試乗レポートなど） ・ライターのマネジメント ・マーケティングや分析業務 《求める人物像》 ・文章が好き ・調べ物が苦にならない ・文章の誤字脱字が気になる ・人に分かりやすく説明することが得意 ・Webメディアで編集をしたい ・記事制作を通じてSEOやWebマーケティングについて学びたい どれか一つでも当てはまる方からのご応募お待ちしております！